Óravezetés, 2018
„A nevelés Magyarországon”
6. A pedagógusok munkaideje, attól függően, hogy a beosztás tartalmazza a képzés (oktatás) és oktatási munkát, beleértve a gyakorlati képzést a hallgatók, egyéni munka a diákok, tudományos, kreatív és a kutatást, valamint az egyéb pedagógiai munkát biztosított foglalkoztatás (tisztviselői ) kötelezettségek és (vagy) az egyéni terv - módszeres, előkészítése, szervezése, diagnosztikai munka nyomon követése, a munka előírt tervek táplálkozási, egészség és fitness, sport, művészeti és más tevékenységek a diákok. Konkrét munka (hivatalos) feladatait tanárok határozzák meg a munkaszerződéseket (szolgáltatási szerződések) és a munkaköri leírásokat. Az arány a képzés (oktatás), illetve egyéb oktatási munkát a munkahét vagy a tanév határozza meg az illetékes helyi szabályozás szervezet foglalkozó oktatási tevékenységet, figyelembe véve az órák számát a tantervben, különleges és képesítések a munkavállaló.
Tilos hogy a munkavállaló munkát végezzenek, nem a munkaszerződést, kivéve a jelen Kódexben és más szövetségi törvényeket.
Hozzárendelve az alkalmazott további munka más szakma (pozíciók) végezhetjük kombinálásával ágakban (pozíció). Rendelt a munkavállaló számára többletmunkát ugyanazt a szakmát (pozíció) lehet végezni a bővülő szolgáltatási terület, növelve a munka mennyisége. A végrehajtás feladatainak egy ideiglenesen távol munkavállaló engedélye nélkül a munkából, egy bizonyos munkaszerződés, a munkavállaló többletmunkát mind a többi, és ugyanazt a szakmát (pozíció) lehet tölteni.
A munkavállalónak joga van, hogy idő előtt elhagyni a többletmunkát és a munkáltató - idő előtt megszünteti a megrendelés annak végrehajtásáról, a másik fél értesítése írásban legkésőbb három munkanapon belül.
2.3. Egy másik része a pedagógiai munka, kiemelkedő oktató munkát igénylő személyzeti időt, amely nem adja meg az órák számát, ered feladataik kikötött alapszabályában oktatási intézmények, belső szabályozások az oktatási intézmény, tarifa-minősítés (minősítési) jellemzőit, valamint szabályozza munkatervek és ütemezése, beleértve személyes tantestület tervezi, és a következőket tartalmazza:
elvégzéséhez további nevelőtestület kijelölt feladatokat, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a nevelési folyamat megfelelő bérkiegészítést (óravezetés, ellenőrzése írásbeli munka, felügyeletet tantermek, stb ..). "
És ha a kötelezettség, hogy végezzen óravezetési nem biztosítja a munkaszerződést és munkaköri leírás, a végrehajtás lehetséges kizárólag az Ön hozzájárulásával, felár ellenében.
szakértői vélemények
Írja címzett kérelem az iskola igazgatója, hogy mivel a nagy terhelés óra károsításának megakadályozására a munka minősége kérdezed, hogy megszünteti a tantermi irányítás _____ (dátum)
Életrajz:
Gafarov Rashid
Rendeljen jogi tanácsadás
Téma ügyvéd:
Életrajz:
PPT.RU - Power. Jobb. Adók. üzleti