órabér
Nyomozati Bizottság és az Internal Revenue Service iránymutatásokat is kidolgoztak a tények megállapítását szándékos nem fizetendő adók és tudományos alapjának.
Szövetségi Pénzügyminisztérium Magyarország felhívta a figyelmet a fizetők, hogy a szükséges információkat a területen „107” a fizetési megbízás a fizetési adók, eltér az egyik, hogy azt szeretné, hogy ezen a területen a transzfer vámok.
Elsődleges számviteli dokumentumok kiszámításához szükséges és adófizetés, tárolni kell legalább négy évig. A Pénzügyminisztérium kifejtette, hogy mi pont számít ebben az időszakban.
Amennyiben a munkavállaló munkája kapcsolódik az állandó utazás, a megítélt összegek neki naponta nem vonatkozik semmilyen díjat vagy személyi jövedelemadó teljes egészében, és nem csak határán belül.
Költségek vásárlására munkák (szolgáltatások) végeztük (kiolvasztott) Harmadik fél által elismert „nyereséges” abban az időszakban, amelyben a dokumentált tény ezen munkák (szolgáltatások). Pénzügyminisztérium emlékeztetett arra, hogy a dátum a okirati bizonyítékokat.
Időalapú díjazás formájában mellett egy darab-os - az egyik fő rendszereinek bérek a munkaadóknak. Az órabér megmondja mi konzultációk.
Fizetés az óra
Órabérek - az egyik a következő időalapú bérrendszer, amelyben a bérek alapján számított ténylegesen ledolgozott órák a munkavállaló.
Természetesen a könyvelő a szokásos bérezési rendszer figyelembe veszi a tényleges munkaórák. A különbség az, hogy a standard fizetés - fix bér munkás, egy naptári hónap. És amikor az órabér ráta is ledolgozott óránként. És ez a feltétel csak akkor kötelező felvétel munkaszerződést a munkavállaló (Art. 57 LC Hungary).
Létrehozó órabér nem okoz nehézséget, a számítás a bérek, mert nyilvántartást vezetni ténylegesen eltöltött idő minden egyes munkavállaló - a munkáltató köteles (4. rész 91. cikke TC Hungary ..).
Rendkívül kényelmes a használata órabér a munkavállalók rugalmas munkaidő és a részmunkaidő.
TC órabér
Órabérek a munkaszerződésben
A munkaszerződést órabérek mintavételi pontokat bérek a következőképpen nézhet ki:
„Állítsa be az alkalmazotti órabér az arány 300 rubel óránként.”