Ooo kereskedelmi kompaniyatorgovy ház személyzete válaszok a munkáltató
Minden attól függ, az osztály. Dolgozott a tervezés és a pénzügyi szolgáltató. Pénzügyi vezérigazgató Igor - nagy, lelkes chelovek.Vsegda segítséget, tanácsot ad és támogatja a jó szót. Chief Programmer - Sasha, az ideális főnök. Nem probléma valaha. Nem egy durva szó, soha nem emelte fel a hangját, és mindig ment a találkozó. PF szolgáltatás csapat alakult ki magát az évek, és ezért barátságos és egységesebb lett. Alapelv mind nagyon elégedett, és úgy gondolom, hogy ezek voltak a legjobb évek munkája.
Nem elégedett a RFP. Mindegy, túl kicsi a Moszkva. Míg díjak és kifizetések hosszú - ez egy plusz. De még ezek a felár jött ki elég malo.Iz kis sn végül hall dolgozók már nem ásni magyar és egy idő után kezdett hasonlítani Krestovskiy Kazahsztán ága a fővárosban Vengrii.Pechalno.
A cég épül típusa: vásárolnak olcsó rossz dolog, és eladni drága.
Az arány a vezetés a személyzet undorító, azt is mondani, faragatlan, azt mondják, rabszolgák kell minden eszközzel folytatni az első kérés, és nem számít, hogy mi fog felmászni a „smart” fejjel!
Az egyik ilyen a fej, a neve Beketov H, van még egy felsőoktatási, egy különleges igazán érdekes menedzser specializáció menedzsment tanulmány természetesen telt el sikeresen, akkor ebben a hónapban diploma megszerzésének, minden rendben lesz, és még a taxis nem működik egész életében: - )
Van még egy okos fej ez a hely, ez tényleg működött, mielőtt elárusítónő, de az érkezés a fent leírt „barát” lett jobb keze, hadműveleti főnök, mert lehetséges, hogy a létrán nélkül az oktatás és a tapasztalat, hogy nem egyértelmű, de ez jobb a másiknál megkérdezni az utat a nevét Bayramov Irina.
Ha egy személy lelkiismeretesen, arra törekszenek, hogy vezesse őt szorítani az összes lé, felejtsd el a bónuszokat és gyakrabban, mint „kifizetődő” csökkenti a fizetések. Fizetés fizetik szinte az idő, de valahogy mindig nem annyira, mint meg van írva a szerződésben. Mintegy újrahasznosítás általában veszélyes beszélni, feldolgozott-tett, de nem fizetnek, és nem ad egy napot, nem úgy, mint kilépni.
Tartsuk szem előtt, hogy ha valami hiányzik, vagy ez a „zavedenitse” leírásra kerül a fizetés akkor csapott és megrovásban részesítette, így povadno nem volt.
Ha mégis úgy dönt, hogy újra munkát, olvassa érdekességképpen megállapodás, amely azt mondja, hogy nincs joga elhagyni a munka, még akkor is, ha a működési idő múlik, akkor meg kell kérni a menedzser, mehetünk haza, mint az, hogy a vicc munka Negros a nap még mindig magas.
És ne feledje, hogy van egy hatalmas fluktuáció és tüzelt onnan csak a cikk, amely nem veszi a szokásos társaság.
Nem a vállalati kultúra, a vezetés egyáltalán nem megfelelő, először mint egy hülye csizma először hozzon létre megrendeléseket, akkor ők maguk ellentétes a rendeléseket. A kereslet gyakran nem lehetséges, és ha nem elégedett, kiabálva, mint az őrült, és néma finom.
A véleményt a vezetés változik a körülményekkel. Számviteli-alone arrogancia, azt hiszik, hogy a királynő és viselni kell a kezében, ők még árazás az áruk általában nem tud számlát folyamatosan eltűnik, bár lehet egy snack, amelyik fizet nekik, és mivel agya elég ahhoz, hogy valaki másnak számviteli bizonylatok, harmadik félnek.
Nem fizetés feldolgozásra, nem is beszélve a bónuszokat, egyes megrendelések megrovás lógni egy kávézóban az alkalmazottak szemrehányást, önmagában azt jelenti, hogy újra „dobja” a 3 vagy még több, mint ezer.
Ebéd önmagában nem, és az étel kerül felszolgálásra a kávézó az alkalmazottak, örökre tegnap vagy szárítva, ahonnan könnyen lehet kezdeni a hasmenés, a termékekkel szemben, hogy útmutatást adjon.
Silly belépési és kilépési szabályok, mielőtt elérné be kell léptetni a lapban, és csatolja a beléptető kapu kártya-pass, csak egy ellenőrzőpont, és néhány közülük, egy érzés, hogy egy nagyon veszélyes tárgy különös jelentőséggel bír, ha a légy nem repül igénye nélkül. És ha késel néhány percig, anélkül, hogy a magyarázó és a finom akkor nem maradhat egyedül.
Mintegy védelem nagyon kevés beszéd vadászat, egy ellenőrzőpont tompa öreg nagymama, aki állandóan hibáznak a nyilvántartások, míg mások, mint a fiatal, de az informátorok és snitches, Isten őrizz, tsiferka nem helyesen írt dokumentum, azonnal jelentse „recés”.
A víz a komplex szörnyű, ráadásul a sárga, és még morzsa valami ismeretlen mindig van kagyló úszni.
Emberek tengely kiüti ne kelljen dolgozni egy pár hónapig, mert sok felelősség, és a fizetés-morzsákat.
Elfogy, ha jön az interjú, ha nem akar dolgozni, mint a szarvasmarha, anélkül, hogy a munkaszerződés.