Nyugdíj hosszú katonák kilépési szabályok, a minimális szolgálati időt, feltételeket a kinevezés
Ez annak a ténynek köszönhető, hogy néhány közülük megérteni, hogyan és mit kell csinálni. Milyen dokumentumok szükségesek? Mi biztosított juttatás? Hogyan készítsünk eltöltött?
Lehetséges, hogy előre kiszámítani a mérete nyugdíjkifizetések saját, milyen összegben igényelhet?
Nézzük részletesen az összes árnyalatokat.
Ez gyors és ingyenes!
Törvényi szabályozása a kérdés
Kapcsolatos valamennyi kérdés katonai nyugdíjak polgáraink szabályozza jogszabály, mint:
Feltételek és eljárás öregségi
Polgárok, akik szolgálatot a fegyveres erők magyarországi, vagy valamilyen módon részt vesz benne, jogosultak eredményszemléletű nyugellátások az év szolgálati idő. Ez a jog Federated jog №4468-1.
A számításhoz nyugellátások katonának szolgálni a fegyveres erők soraiban tartozik egy bizonyos ideig.
Nyugellátások kell kinevezni összhangban annak érdekében, mely pozíciót töltötte be, s egyben katona:
- tisztviselő;
- zászlós;
- Hadapród.
- szolgálati idő legfeljebb elutasításának napjától kell lennie legalább 20 éves. Ezt fel kell hívni a figyelmet arra, hogy a kor az egykori katona legalább 45 éves;
- továbbá egy katona is kirúgják a szolgálati helyen a készítmény az „élet eredményeit, amely lehetővé teszi, hogy maradjon a szolgáltatás”;
- egészségügyi okokból;
- során különböző munkatársak események (beszélünk képesek való megfelelés ellenőrzése érdekében a post), ami az elbocsátás.
Érdemes megjegyezni, hogy a katonai igényel teljes hossza szolgáltatás:
- legalább 25 éves életkor dolgozott;
- nem kevesebb, mint 12,5 év közvetlenül idejű soraiban a fegyveres erők.
Nyugdíjfizetések hosszú élettartam támaszkodnak a polgárok, akik a katonai szolgálat a szerződés szerint, és tartott ilyen pozíciók katonák, tengerészek, altisztek, valamint a személyek, akik:
Az, hogy a regisztrációs
Szolgálatot a polgárok, akik azt állítják, hogy visszavonul a nyugdíjjárulék, szükségszerűen emelni a fő dokumentumok listáját regisztrálni kell a katonai Commissariat helyének területi elhelyezkedés.
A jelenlegi jogszabályok főbb dokumentumok listáját tekinteni:
- útlevél katona, aki igazolja a személyazonosságát és állampolgárságát az Orosz Föderáció;
- olyan dokumentum, amely igazolja az állapot a katona, és az ő pozícióját idején szolgáltatás.
- kétféle bizonyítvány: a készpénz és díj;
- nyomtatott képek egy speciális matt papír, amelynek mérete 3x4;
- tanúsítványt, ami történt az adatokat a biztosítási kód és a személyes fiókot. Ez az a dokumentum megerősíti azt a tényt, hogy a katona lépett a számviteli rendszer megszemélyesítése az FIU;
- működnek a könyv, amely képes lesz, hogy erősítse jelenlétét az idő a katonai egységek az Orosz Föderáció.
A dokumentumok listája, amely a fenti, elengedhetetlen. De ez még nem minden. Egyes esetekben szükséges, hogy néhány nem kevésbé fontos papírokat.
- Háttérben a nyugdíjpénztár
- vagy pedig olyan dokumentum, amely igazolja az a tény, a vezetéknév megváltoztatását.
Arra is szükség van, hogy fordítson figyelmet arra, hogy ha azt akarjuk, hogy dolgozzon helyek a szolgálati idő lehetséges és a Nyugdíjpénztár lakóhelyükön. De van egy kis gond: akkor emellett igazolás benyújtása az átlagbér az elmúlt 5 évben.
Átutalása kiszámításának szabályai
Szerelőhöz joggal várják el a nyugdíj 50% -át kapják. Abban az esetben felesleges a szolgálati idő 20 év, minden további évben kerül felszámolásra 3%.
A juttatás maximális összege küszöb 85%.A számítás a nyugdíjak katonai személyzet teljes szolgálati idő az alábbiak szerint:
- jelenlétében 25 év tapasztalat - nem haladja meg a 50% -át a fizetést;
- jelenlétében több mint 25 éve - minden évben van egy felár 1%.
Ebben az esetben a nyugdíj maga lehet számítani abban az esetben a katonai idő nem kevesebb, mint 12,6 év.
Arra is szükség van, hogy vegye figyelembe azt a tényt, hogy a jogszabályi szinten, a minimális küszöbérték hely készlet. ami 100% -át az alap része a nyugdíj is. amely hozzá van rendelve minden polgára hazánkban nyugdíjba.
mintaszámítást
Tegyük fel, hogy a rangot alezredes katona fog nyugdíjba járadék. A szolgáltatás során, ő szolgált helyettes parancsnoka az ezred.
Az általános tapasztalat az, körülbelül 37 év. A folyamat során a meghatározó szolgálati idő, ő is figyelembe vették, és tanulmányozta a Katonai Iskola.
Annak megállapításához, a nyugellátás számítások készülnek:
50% + (36-20) = 98%- 50% - a fizetést bázis;
- 36 év - a teljes élményt;
- 20 év - az előírt minimális szolgálati idő;
- 3% - bónusz minden évben 20 év után.
Azonosított 98% -os felárat nem lehet alkalmazni, mert van egy határ 85% - és ők is részt vesznek a számítás.
Adjuk meg a mérete a monetáris támogatás:
(7800 + 8500) x 70% = 155 rubel 30 tysyach
- 7800 - a méret a fizetés;
- 8500 rubelt - a fizetés az feladatai ellátásához helyettes;
- 70% - székhelye juttatás felvenni a post (ezt bónusz minden katona egyenként lehet beállítani).
Ennek alapján a kapott bér kiszámítása helyek:
30.155 x 85% = 25600 rubelt
Pontosan ugyanannyi joga van elvárni egy katona.
Problémák a kinevezését helyek
A fő probléma a megbízás nyugdíj járadék, hogy felfüggesztik a kifizetéseket, ha az ajánlattevő:
- Elkezdi munka helyettesítése pozíciók kormányzati szervek;
- Úgy tartja minden iroda az önkormányzat állandó jelleggel;
- végzi pályafutását a kormányközi szervezet.
Abban az esetben, ha az előbbi katona elutasította a kijelölt kifizetését nyugdíjazás folytatják teljes mértékben.
Őszintén szólva, jelentős problémát ebben a tekintetben nem, és mindenki jelenlétében a szükséges munkát jogosult nyugellátások az év szolgálati idő.
A legfrissebb hírek és a jogszabályi változások
A mai napig a vita egy esetleges növekedése a szükséges munkát folytatjuk év szolgálati idő. Emlékezzünk vissza, hogy a Pénzügyminisztérium kell növelnie a szükséges minimális szolgálati időt 20-25 év, de a magyar kormány ebben a kérdésben megállja a helyét - bármilyen növekedése nem lehet kérdés.
Azonnal azt mondhatjuk, hogy a megszüntetése a járadék előnyeit, amíg fel nem hozott, és még mindig hatályban marad.
Az egyetlen dolog, ami figyelmezteti, mert ez az, ami úgy a kérdést, hogy megtaláljuk a pénzt, hogy kompenzálja a polgárok szerelőhöz, hogy elérni a minimális szolgáltatási hajlandó visszavonulni, és dolgozni év szolgálati idő. De mindaddig, amíg továbbra is csak beszélni, és semmilyen konkrét intézkedést nem tett.
További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:
+7 (812) 309-71-83 (Budapest)
8 (800) 333-45-16 ext. 193 (régiók)
Ez gyors és ingyenes!