Nyugdíj-előtakarékossági szeretné, hogy megszüntesse
Magyarországon készül az új reform a elhatárolás és a nyugdíjak a polgárok számára. Az új javaslatok és változások nyugdíj megtakarítások képviselői a Pénzügyminisztérium és a Magyar Nemzeti Bank tartozik. Mi fog változni, és mi fog történni a nyugdíjcélú megtakarítások, abban az esetben, elfogadása a reform?
Magyarországon készül az új reform a elhatárolás és a nyugdíjak a polgárok számára. Az új javaslatok és változások nyugdíj megtakarítások képviselői a Pénzügyminisztérium és a Magyar Nemzeti Bank tartozik. Mi fog változni, és mi fog történni, hogy a nyugdíj-megtakarítások. abban az esetben, elfogadása a reform? Az új törvényjavaslat javasolt, hogy teljesen megszünteti a nyugdíj-megtakarítások azon polgárok számára, akik még mindig kész arra, hogy nyugdíjba, jövőbeli nyugdíjasok számára.
A koncepció szerint, transzfer a nyugdíjalap Magyarország változatlanul fenntartható (most - 22%). Bár ez nem szerepel a dokumentumban a Központi Bank és a Pénzügyminisztérium, mind kifizetési arány akkor érhető FIU, amely alapját képezi a jelenlegi „tized” az elvek a nyugdíjbiztosítás. Minden adat „nyugdíj tőke” állítólag felett fizetendő mértéke 22%, és már nem a FIU, valamint a magán-nyugdíjpénztárak (NPF): felhalmozódó része helyek, hogy el kell távolítani alatt RPF ellenőrzés.
Alapkoncepciója és a reform nyugdíj-megtakarítások a központi bank és a pénzügyminisztérium
Alapkoncepciója a Központi Bank és a Pénzügyminisztérium:- megszüntetése a jelenlegi felhalmozási rendszer,
- megőrzése kötelező kifizetések aránya 22%, hogy a Nyugdíjbiztosítási Alap,
- előnyök és garanciák további tárolási kifizetéseket a NPF a mennyisége 0% -ról 6% -ra, az árak önkéntes választás.
Egy átlagos fizetése 30 ezer. Dörzsöljük. és a tapasztalat 35 év, a használata megtakarítás a javasolt rendszer ad körülbelül azonos hely, amelyet akkor kapnánk egy tiszta biztosítási rendszer, hanem egy átlagos fizetés 100 ezer. dörzsölni. biztosítási rendszer ad tiszta faktora fizetést helyettesítése 29%, és a kombináció a biztosítási és felhalmozódás az NPF - körülbelül 34%.
Fontos a központi bank és a pénzügyminisztérium javaslatok - készségét elismerése megtakarításokat saját polgárai: különleges esetekben, ők is hajlandó fizetni készpénzben.
Az ötlet a „egyéni nyugdíj tőke” egy fátyolos felszámolás jelenlegi formájában kötelező tőkefedezeti része nyugdíjbiztosítás.
Fizetési nyugdíjpénztári nem változik
Transzfer a nyugdíjalap Magyarország szerint a fogalom alatt, változatlan marad (most - 22%). Minden kifizetési arány akkor érhető FIU, amely alapját képezi a jelenlegi „pont” az elvek a nyugdíjbiztosítás.
Minden adat „nyugdíj tőke” állítólag felett fizetendő mértéke 22% - és nem a RPF és a magánnyugdíjpénztárak (NPF): felhalmozódó része helyek, hogy el kell távolítani alatt RPF ellenőrzés.
Azt jelenti, „csendes típus” alatt az azonos két évben, az alapértelmezett lesz átalakítva öregségi pontot, és ettől a pillanattól való részvételük tőkefedezeti rendszer megszűnik.
A magánnyugdíjpénztárak kap egy másfajta
Azok számára, akik azt sugallják, hogy minden ugyanaz fog nyugdíj-megtakarítások, az állam nyújt a következő program.
Új források fordítani a felhalmozódását a NPF mentesülnek az adó megfizetése a jövedelem a természetes személyek (PIT). Az állam készen áll a társfinanszírozás kifizetés része az adó és lehetővé teszi jelentősen csökkenti a kifizetést a nyugdíjalap.
Ennél felhalmozási ráta további fizetést a megbízó függetlenül állítható: 0% -ról 6% -a az összes előnyt és a garanciákat az összes kifizetett több mint 6% nem szabadul a PIT, nem változik a fizetési összegek és a FIU nem tartozik az állami garanciákkal.
A számítások szerint a Pénzügyminisztérium és a Központi Bank, amelynek mértéke kiegészítő kifizetést 6% -a fizetés 100 rubelt. karok megbízó megkapja 81,78 rubelt. (Most -. 87 rubel), fizetni személyi jövedelemadó 12,22 rubelt. (Most -. 13 rubel), hogy adja át a Nyugdíjbiztosítási Alap 20,68 rubelt. (Most - 22 rubel.) És hogy megtakarításokat RPF 7,32 rubelt.
Közülük 6 rub.- kifizetését a munkavállaló, 0,78 rub.- mentesség a személyi jövedelemadó és 1,32 rub.- csökkenése hozzájárulások FIU megfelelő csökkentésével az elhatárolás a hely pont.
Fizetések kell tennie munkáltatója
A javaslatot a Pénzügyminisztérium és a Központi Bank számlák és NPF, és a FIU kell tennie a munkaadó számára, ami növeli a terheket a számlák kifizetését egy adott SPC közvetlenül megtörténik.
Teljesen új önkéntes megtakarítási ugyanakkor nem. Minden új munka lesz az alapértelmezett „feliratkozás”, hogy részt vegyenek a tőkefedezeti rendszer - a mértéke 0% az első évben, 1% - a második, 2% - a harmadik a növekedés legfeljebb 6% a hatodik évben.
A fizetési további díj, akkor valójában visszautasítani bármikor kifizetéseket csökkenteni 0%, valamint rögzíti a sebességet, minden szinten belül a 0% és 6% állandó jelleggel.
Felhalmozási tette az arány 0-6%, garantálja a DIA ugyanúgy, mint most. Ez az öt éves garancia a pozitív hozamot, és garantálja a biztonságos megtakarítási csőd NPF.
Fizetési felhalmozódott Központi Bank és a Pénzügyminisztérium azt javasolja, hogy a rugalmas
Először is, a megelőző öt évben nyugdíjba (a bemutató várhatóan nem emelkedik a nyugdíjkorhatár a férfiak 60 éves kor alatt) elérhető lesz „a vészhelyzet esetén”, akár 20% -os megtakarítás.
Abban az esetben, súlyos betegség összes megtakarítás NPF vissza lehet vonni, és a kiégett
Attól függően, hogy a felhalmozási mennyiség (több megtakarítás - több lehetőség) áll rendelkezésre több rendszer áll fenn a fizetési abban az ideális helyzetben (felhalmozási lehetővé járadék kifizetések több mint 5 alkalommal a minimálbér), akkor négy lehetőség közül választhat: a havi kifizetések, amíg a kimerültség a megtakarítások, sürgős fizetési járadék kötött infláció, fizetési mérleg a megtakarítások biztosítása érdekében a járadék kifizetését, szinte semmilyen formában.