Munkavédelem, mint egy ellenőrző objektumot

Management munkabiztonsági

A gyártási tevékenység egy sor intézkedést a használata a munkaeszközök alkalmazottak szükséges átalakítására erőforrások késztermékek, és magában foglalja a termelés és feldolgozás különböző nyersanyagok, az építőipar és a rendelkezés minden típusú szolgáltatásokat. Dolgozók cselekvések végrehajtása a munkahelyen, ahol a munkavállaló legyen, vagy ha meg kell érkeznie kapcsolatban munkáját, és amely közvetlenül vagy közvetve ellenőrzése alatt a munkáltató. A munkahely jellemzi munkakörülmények, azaz kombinációja a termelési tényezők környezet és munkafolyamat érintő teljesítmény és az egészség a munkavállaló. Úgy ítélik meg, mint a biztonságos munkavégzés feltételeit, amelyek szerint az hatással van a munka a káros és veszélyes termelési tényezők vagy lehetséges expozíciós szintek nem haladja meg a megállapított határértékeket. Kevesebb káros megérteni pro sét faktor, amelynek hatását a munkavállaló vezethet a betegség, és veszélyes a termelési tényező, amelynek hatása sérülésekhez vezethet a dolgozó.

munkavédelmi rendszer, amely a következő elemekre: az emberi biztonság, mint a téma a munka, a biztonság a foglalkoztatás és a biztonsági feltételek. Ebben az esetben a trudoohrannogo irányítási struktúrája is tartalmaz biztonsági menedzsment: a téma a munkaerő, a munkafolyamat és a munkafeltételek (5.1 ábra)..

Munkavédelem, mint egy ellenőrző objektumot

Ábra. 5.1. Trudoohrannogo irányító struktúrája

Megvalósítása a fő irány az állami politika területén a munkaerő által biztosított védelem összehangolt fellépés a hatóságok Magyarország és a magyar szervezetek, a helyi hatóságok, a munkáltatók és azok társulásai, a szakszervezetek és egyesületek és más felhatalmazott érdekképviseleti szervei a biztonságra.

Szabályokat, eljárásokat és kritériumokat megőrzését célzó élet és a munkavállalók egészségének a gyártási folyamat, az állam által létrehozott munkahelyi biztonsági előírások, foglalt szövetségi törvények és egyéb normatív Magyarország és a magyar tárgyak. Munkavédelmi követelmények kötelezőek jogalanyok végzendő tevékenységek, beleértve a tervezési, építési (rekonstrukció) és működtetése létesítmények építése járművek, gépek és egyéb berendezések, technológiai tervezés, a termelés szervezése és a munkaerő.

Facility management szövetségi szinten mind az üzleti szervezetek, függetlenül magyarországi régióban, illetve ipari ágazatban, a regionális szinten - csak a régióban, az ipar - csak az iparban, a helyi - a városi, megyei vagy kerületi, és mások.

Tárgyak munkavédelmi irányítás a vállalati következők: munkahelyek, ideértve munkát; telephelyek, irodák és vállalati menedzsment; vállalkozás egészének, beleértve a termelési eszközök, technológiai folyamatok épületek és létesítmények.

Abból a szempontból értékelése a környezet állapotáról és a munkahelyi biztonsági és hatékonyságát a megfelelő ellenőrző rendszer, mint a kontroll objektum szintű biztonságot lehet helyt adni, mivel valamilyen módon mérni.

Összhangban a koncepció munkavédelmi intézkedések és fellépések irányításáért munkahelyi biztonság és egészségvédelem az alábbi, egymással összefüggő tevékenységeket végzi a munkáltató:

kialakítását célzó tevékenységek finanszírozása, hogy egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeit;
nyújtó alkalmazottak meghatározott juttatási és kompenzációs munka veszélyes és egészségtelen munkakörülmények, az egyéni védőeszközök, a létesítmény munka és a pihenés;
kártérítést által érintett munkavállalók munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések;
A méret a biztosítási arány, attól függően, hogy a biztonság a vállalati szintű;
adómentesség allokált források intézkedések a munkakörülmények javítását és a biztonságot;
növeli a kifizetések a munkáltató által a következményeit a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések;
Az intézkedések meghatározása (formák, módszerek, eszközök) erkölcsi és anyagi ösztönzők sikeres megoldását munkavédelmi kérdésekben, olyan környezet megteremtése, amely kizárja a foglalkozási sérülések és betegségek;
létrehozó elszámoltathatósági intézkedések (büntetés) az alkalmazottak megsértése munkavédelmi jogszabályok, előírások hatályos szabályozás a vállalatnál;
létrehozása munkavédelmi alap a vállalkozás;
kiadások összegét kiszabott bírságok a társaság, mint jogi személy céljaira munkavédelem ugyanannál a vállalatnál.

Szervezeti és technikai intézkedések elsősorban mint:

egyértelmű meghatározása a felelősség védelmére a munkáltató munkája, a képviselők, tisztviselők, a szakemberek és a munkavállalók is, valamint együttműködés kérdése közöttük; elszámoltathatósági intézkedéseket alkalmazzák a vállalati ellen, akik megsértik az előírásokat és biztonsági előírásokat;
létesítmény a vállalkozás a rendszer tervezési dokumentumokat és az intézkedések végrehajtását és a munkaerő-védelmi megoldások és azok finanszírozásához: (a kollektív szerződés és megállapodás védelméről szóló munka, a munkaszerződés (szerződés), a parancsokat és utasításokat a munkáltató);
képzés és iránymutatás az egészségre és a munkavállalók biztonsága;
létrehozása ellenőrzési rendszer biztosítja az egészséges és biztonságos munkafeltételek;
megelőző intézkedéseket kell tartani összhangban szabályok és rendelkezések a munkavédelmi feladatok, járművek, gépek, berendezések, épületek és létesítmények, egyéb létesítmények, minősítéséről, tanúsítás;
leszerelésére elavult és traumatikus technikák és technológiák;
vizsgálata munkakörülmények, ipari létesítmények.

Higiéniai intézkedések - a törekvés, hogy a munkahelyi okok a foglalkozási kockázatok biztosítása a munkavállalók a hatályos jogszabályok szerint a tej, a gyógyító-megelőző táplálkozás, az előzetes (a foglalkoztatást) és az időszakos orvosi vizsgálatok alkalmazottak; tevékenységek betegségek megelőzése a munkavállalók.

Rehabilitációs intézkedések kell olyan intézkedéseket rehabilitációját áldozatainak munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések: gondoskodás az áldozatok, protézisek, szanatóriumi kezelés, az átképzés és / vagy átképzési munkavállalók az új foglalkozások.

Tekintettel arra, hogy a komponensek a munkavédelem a biztonságtechnikai és ipari higiénia beszélhetünk a funkciója a munkavédelmi irányítási rendszerek: a rendszert a sérülések megelőzéséről és a betegségmegelőzés rendszer.

A hatáskörök az államhatalom szervei Magyarország területén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem a következők:

meghatározása a fő irányok és végrehajtása egységes állami politika területén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén Magyarország;
fejlesztése és elfogadása a szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok a magyar munkavédelmi;
elvek meghatározásakor az állami irányítás munkavédelmi;
kidolgozása és végrehajtása a szövetségi cél és ágazati célzott programok a munkakörülmények javítása, a biztonság és a végrehajtás ellenőrzésével;
meghatározása a munkavédelmi kiadások a szövetségi költségvetés;
meghatározása a szerkezet, célkitűzések, feladatait és hatáskörét az állami felügyelet és ellenőrzés betartása felett munkavédelmi követelményeket;
létrehozó egységes eljárást a vizsgálat a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések;
képződését végző szervek állami szakértelmét a munkakörülmények és meghatározása E szervek tevékenysége;
Szervezet és tanúsítása munkavédelmi szervezetek;
képzés megszervezésére az egészségügyi és biztonsági szakemberek, hogy egységes követelményeket az ellenőrzés, a tudás a biztosításáért felelős biztonságát;
biztosítani kell a kapcsolatot a kormány, Magyar hatóságok alanyok és a helyi hatóságok, a munkáltatók, a munkaadói szervezetek és a szakszervezetek, azok társulásai, valamint az egyéb engedélyezett érdekképviseleti szervei a végrehajtás az állami politika területén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem;
Kutatás összehangolása és terjesztése a fejlett hazai és nemzetközi tapasztalat, hogy javítsa a munkakörülményeket és a biztonságot;
államszervezet statisztikai adatszolgáltatás a munkakörülményekkel, munkahelyi balesetek, foglalkozási megbetegedések és azok anyagi következményeit;
nemzetközi együttműködés területén a munkaerő.

A hatáskörök államhatalom alanyok a magyar hatóságok a munkahelyi biztonság és egészségvédelem a következők:

megvalósítása állami politika területén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén tárgyát Magyarország;
A törvény- és egyéb normatív jogi aktusok alanyok a magyar munkavédelmi;
Állami irányítás munkavédelem területén tárgyát Magyarország;
vegyenek részt a kidolgozásában és végrehajtásában szövetségi célprogramok a munkakörülmények javítását és a biztonságot;
kidolgozása és elfogadása a regionális célprogramok a munkakörülmények javítása és a biztonság, a végrehajtás ellenőrzésével;
meghatározása a munkavédelmi kiadások a költségvetés az alanyok of Hungary;
Kidolgozása és a végrehajtás során a gazdasági érdek a munkáltatók, hogy biztosítsa a biztonságos munkavégzés feltételeit;
képzés megszervezésére az egészségügyi és biztonsági szakemberek teszt ismeretében munkavédelmi követelmények biztosításáért felelős biztonságát;
államszervezet szakértelmét munkakörülmények, a munkavállalók tanúsító munkavédelmi szervezetek;
transzfer, ha szükséges, hogy a helyi hatóságok bizonyos hatásköröket az állami gazdálkodás munkaerő védelem területén az önkormányzatok;
Más funkciók nem kapcsolódik a hatáskörét az államhatalom szervei Magyarország területén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem.

A helyi önkormányzatok biztosítják a megvalósítása a fő irányok az állami politika területén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem hatáskörükön belül, valamint átruházott jogkörök hatóságok által alanyok Magyarország az előírt módon.

Ábra. 5.2. Munkavédelmi rendszer Magyarországon

A hatáskörök elosztását a szövetségi végrehajtó szervek területén munkavédelmi végzi a magyar kormány. A szövetségi szervek a végrehajtó hatalom, amely szerint a magyar törvények a jogot, hogy végezzen külön funkciók normatív jogi szabályozás, speciális engedélyezési, felügyeleti és ellenőrzési funkciók területén a munkahelyi biztonság, koordinálja a döntések azok munkavédelmi követelményeket, valamint koordinálja a szövetségi végrehajtó szerv felelős munkavédelmi. Állami irányítás munkavédelmi azokon a területeken, a Magyar alanyok által elvégzett szövetségi végrehajtó szervek és a végrehajtó szervek alanyok Magyarország a munkahelyi biztonság és egészségvédelem hatáskörükön belül.

Alapjai munkavédelmi törvények rendszer létrehozására felügyeleti és ellenőrzési végrehajtása felett a munkajogi szabályozás, amely magában foglalja a Szövetségi Munkaügyi Főfelügyelőség, valamint néhány, a szövetségi végrehajtó hatóságok és azok területi szervei. Ezen túlmenően, az ilyen típusú ellenőrzést végeznek az ügyészség. A szakminisztériumok kialakított egy speciális szerkezet - az ellenőrzési bizonyos funkciói nem működnek a felügyelet és ellenőrzés, kapcsolódó ipari biztonság.

Működő Munkavédelmi irányítási rendszerek megkövetelik a megfelelő finanszírozást, amely végzik keretében szövetségi, ágazati és regionális célprogramok a munkakörülmények javítása és a biztonság rovására a szövetségi költségvetés, a költségvetés a Magyar alanyok, a helyi költségvetések, költségvetésen kívüli források által előírt módon a magyar jog szerint a magyar jogszabály alanyok és normatív jogi aktusok képviseleti szervek, a helyi önkormányzat.

Az intézkedések finanszírozása a munkakörülmények javítása és a biztonság is történik:

alapok bírság kivetésére megsértése jogszabályok munkaügyi és Magyarországon a magyar jogszabályok a munkavédelmi, elosztott által előírt módon a magyar kormány;
Az önkéntes szervezetek és egyének számára;

Az intézkedések finanszírozása, hogy javítsa a munkakörülményeket és biztonsági szervezetek, függetlenül azok szervezeti és jogi formák (kivéve a szövetségi állami vállalatok és a szövetségi hivatalok) végezzük, amelynek mértéke nem lehet kevesebb, mint 0,1% -a az összeget a termelési költség a szolgáltatások és szervezetek operatív tevékenységek - nem kevesebb, mint 0,7% -át a működési költségeket.

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő