Munkaügyi és nyugdíjbiztosítási tapasztalatok egyaránt azt mutatja, hogyan kell kiszámítani a
Labor (biztosítás) tapasztalat határozza meg a kormányzat méretét kifizetések az ország polgárai, amikor szükség van rájuk: átmeneti fogyatékosság, betegállomány, panzió, gyermekfelügyelet. A lényege a közrend, hogy minden rászoruló támogatni kell, de egy magasabb szinten fog menni azoknak, akik igazán megérdemlik azok folyamatos tevékenység javára az állam.
Ennélfogva, minél több tapasztalat, annál jobb. Azonban a törvény határozza meg a sok árnyalatok. Ha munkahelyet vált, hogy a tapasztalat megszakadt? Által kiszámított teljes hossza foglalkoztatás? Fontosnak tartja, hogy ő volt a profilja a speciális, vagy nem?
Kezdjük azzal a ténnyel, hogy hozza a törvény a „biztosítási idő”. Ezek a szolgálati időt, amikor a fizetés, a munkáltató hozzájárulása a helyi nyugdíjalapba. Azonnal el kell végeznie a fenntartás, a szolgálati idő már nem kell számítani, ha rendezett informális vagy megoldható, de a munkáltató (bármilyen okból csak Ő tudja) nem hozzájárulást a nyugdíjalapba. Még ha ő is fogott, a törvény szerint köteles csak fizetni a büntetést az ilyen jogsértés, de nem minden a levonások összege, hogy kellett volna lennie a személyes fiókot a nyugdíjalapba.
Osztja is a „különleges biztosítási tapasztalat”, ami alatt a munkavállaló nyugdíjba a tervezett időpont előtt (a törvény szerint: a férfiak - 60, a nők - 55). Például, a munka a távoli északon és egyéb (speciális munkafeltételek között elérhető) 1.01.02. Ezen időpont után a munka a különleges feltételek nem elhanyagolható. Ez az új törvény a nyugdíjak Magyarország polgárainak. Ez a politika nevezhetjük gazdaságos, és ez kapcsolódik a pénzügyi források hiánya a nyugellátásokat a jövőbeli nyugdíjasok.
Biztosítási tapasztalat megerősítette foglalkoztatási nyilvántartást. Elveszett könyv helyettesítheti a sorrendben a felvételi, a munkaszerződés, nyilatkozatokat a levonásokat illetménykimutatások. Alapvetően adatokat egyeztetni az adatokat a megszemélyesített regisztrációs polgárok biztosítottak. Az ilyen nyilvántartásait a helyi nyugdíjalapok minden dolgozó állampolgár. A bírói gyakorlat, voltak olyan esetek, amikor a tapasztalat szükséges bizonyítani a bizonyság, mert az információ elveszett a váratlan események függvényében. A számítás a különleges élményt az ilyen bizonyítékok nem fogadható el.
Biztosítási időszakok könyvelõvel számít, valahányszor egy munkás megy a kórházba, hogy fizetést átmeneti fogyatékosság. Szintén hosszát határozza meg a munkanélküli ellátás és természetesen nyugdíjba.
Milyen hely vár rád?
És most a fő kérdés: mennyit kell dolgozni, hogy egy tisztességes nyugdíjat? Minimum 5 év szakmai (! A biztosítási időszak) az Ön számára az azonos az öregségi nyugdíj - a megélhetési költségek. És ha már dolgozott sokkal a nyugdíj kerül kiszámításra úgy. . Körülbelül 3000 rubel - a bírság alapösszegét COA (biztosítási része panziók); plusz az arány a kifizetések a nyugdíjalap a hónapok számát, amely során az állam vállalja, hogy gyűlnek a hely (jelenleg beállított 228 hónap). És az összeg a járulék ebben a képletben módosítjuk idején a nyugdíj növekmény (figyelembe véve az inflációt és egyéb szempontok). Mindenesetre, a nyugdíj függ az átlagbér. Ezért, amikor a véletlen a üzemidő (2 művelet), választhat, hogy a nyugdíjpénztári ahol hivatalos fizetés magasabb volt. By felhalmozódó része nyugdíj adunk (e megtakarítások, amit tettek magad). Így lehetséges, hogy kb 7000. (A hossza 15 év, és nincs halmozódások). És megtakarítások - 8000 E számítások elég durva, de segít az olvasónak eligazodni a magyar nyugdíjrendszer és a követelmények a szolgálati idő ....
Tanulmány itt - ez öröm. 20 legszebb különböző ország egyeteme Ha azt szeretnénk, hogy tanulmányozza az egyetemen, amely nem csupán tekintélyes, hanem szép, akkor meg kell figyelni, hogy ezen a listán.
