Munkások fehéroroszok emlékeztető munkaadók, a magazin „főkönyvi», № 6 2018-ra
Házipénztár, beleértve A vásárlás a benzin, meg tudja adni a munkavállaló nem csak készpénzben, hanem átutalással lefordítani a „fizetés” kártyát.
Adó tisztek és nyomozók egyetért, aki lehet tekinteni „adó behatolók”Nyomozati Bizottság és az Internal Revenue Service iránymutatásokat is kidolgoztak a tények megállapítását szándékos nem fizetendő adók és tudományos alapjának.
Ősszel kizáró okok a nyilvántartásból lesz Mennyi ideig kell tartani az „elsődleges”Elsődleges számviteli dokumentumok kiszámításához szükséges és adófizetés, tárolni kell legalább négy évig. A Pénzügyminisztérium kifejtette, hogy mi pont számít ebben az időszakban.
A PBU „számviteli politika” módosított Adókedvezmény az ingatlanok magánszemélyek: Mit kell tudniMG Sukhovskaya ügyvéd
Mivel ezeket az előnyöket, sokan úgy vélik, hogy vonzzák a fehéroroszok dolgozni munkaszerződés alapján - ugyanaz, mint a bérleti orosz állampolgár. De ez nem egészen igaz, néhány árnyalatok léteznek.
Következtetés munkaszerződés egy fehérorosz
Ennek része a regisztrációs munkaügyi kapcsolatok Fehéroroszországgal az eljárás ugyanaz, mint hogy Magyarországon n. 2. határozat 22.06.96 № 4. Fontos megjegyezni ugyanakkor, hogy a pillanatot.
mondja vezetője
Migrációs regisztrációs fehéroroszok
Annak érdekében, hogy ne befut egy drákói büntetést, a munkaadók fehéroroszok időre van szükségük, hogy részt vegyen a migráció figyelembe
Díjak számításának
Csak azt mondják, hogy a kedvezményes érdekében vonzás dolgozni belovengerskih polgárok nem befolyásolja a számítást kötelező biztosítási járulékok fizetési javukra. Minden attól függ, bevándorló státuszt.
* A biztosítók jogosultak kedvezményes hozzájárulás a nyugdíjalap fizeti saját átvételi cikkében 58,1 törvény № 58-FZ 212.
Hozzátesszük, hogy függetlenül az állapota fehérorosz minden kifizetés a saját javára, keretében értékelt munkaszerződés, figyelemmel hozzájárulás „kár” cikk 20.1 törvény 5 7/24/98 szám 125-FZ.
Felmerül a kérdés: ez vonatkozik a munkaszerződések lépett csak az adott munkáltatónál? Vagy abból a célból értékelési figyelembe kell venni a teljes időszakra egy idegen ideiglenesen tartózkodik Magyarországon a folyó naptári évben?
Ez az, amit magyarázni ez alkalommal FIU szakember.
Dashina Tamara Nikolaevna
Helyettes vezetője a Hivatal a Nyugdíjpénztár Magyarország Moszkva és környéke
„Ebben az esetben meg kell nézni a teljes időtartama határozott idejű szerződések kizárólag meghatározott munkáltató a munkavállaló, ha több, mint 6 hónap alatt összesen évben - nem szükséges - szükséges hozzájárulásokat számítani legalább 6 hónapig.
A teljes időtartama a külföldi ideiglenesen tartózkodik a területén hazánk nem veszik figyelembe át. "
Összefoglalva, azt mondjuk, hogy minden előnyét a cikkben említett vonatkoznak azokra belovengerskih polgárok, akik részt vesznek a munkát egy polgári szerződés para. 1. ítéletének 06.22.96 4-es számú.