Munka helyzetben pszichológia - ez
Hivatalos álláspontját pszichológia jellemzi, beleértve a munkavállaló a szervezeti struktúrában a szakképzés, elvégzi a szakmai tevékenység és a szakmai kommunikáció. alkalmazotti munkakör szorosan kapcsolódik a helyét a szervezeti struktúra, a szervezet szakmai és vezetői szerepek. Egy pszichológiai szempontból, ez tükrözi a hozzáállása a munkavállalónak a végrehajtás a feladatok, a felelősség és az elszámoltathatóság.
Pszichológiai szerkezet munkakörhöz a következő elemeket tartalmazza (vázak): 1) a fogalmi (szervezeti értékek, hitek, nézetek összefüggő prioritások a meglévő szakképzési rendszer és hasonlók); 2) kognitív (tudás és megértése a természet feladataik, jogait és kötelezettségeit, a tartalom és a kölcsönhatás egyéb alkalmazottak, stb); 3) tselemotivatsionnye (szervezeti célok és célkitűzések, üzleti motívumok értékelési elégedettség munkaszervezési és szolgáltatási kapcsolatok, és hasonlók); 4) szakmai és kreatív (a szintű szakmai és szervezési készség, üzleti függetlenség, a kezdeményezés, az önszerveződés, stb.) Minden pszichológiai elemeket a munkahelyekre egymással. Ezért a folyamat kialakulásának a szakképzési szakemberek kell építeni, figyelembe véve a hatása mindegyikre. Különös figyelmet kell fordítani: egyértelműen megfogalmazni a célokat az egyes alkalmazottak; egy hatásos üzleti motiváció, világos és egyértelmű megfogalmazása a végső műveletek eredményei, kritériumok értékeléséhez azonosítása kulcsfontosságú kapcsolatok és a kapcsolattartás egyéb alkalmazottak, stb Alkalmazott munkakörhöz szorosan kapcsolódik a pszichológia a szervezeti kapcsolatok kezelésében a szakképzésben (lásd. A szervezeti kapcsolatok pszichológiája).
Lásd, amit a „munkakörök pszichológia” más szótárak:
Felhatalmazási pszichológia - alapján a híres posztulátum menedzsment „munkát tud végezni szolga, utasította őt, delegálják igazgatási hatóságnak.” Vezetője VET követően ez a szabály alól magát a ... ... Encyclopedia of Modern Jogi Pszichológia
Operatív végrehajtása pszichológia - A gyűjtemény a pszichológiailag megalapozott intézkedések kiválasztásában, a képzés és az I / O VET vagy titkosszolgálati ügynök a környezet gyors fejlődése a tárgy, a csoportok és konspiratív szervezet, hogy összegyűjtse a szükséges információt, illetve befolyásolni ... ... Encyclopedia of Modern Jogi Pszichológia
Psychosemantic gömb személyiség büntetés személyzet - Egyénileg szabályozható értékek közvetítésében hozzáállása korrekciók tisztek szakmai tevékenységét. Psychosemantic gömb személy alkalmazottak különböző formáinak rendszer jelentések és értékek meglétét egy vagy ... ... Encyclopedia of Modern Jogi Pszichológia