Mt.
§ 1. Labor választottbírósági - az egyik három egység a település kollektív munkaügyi viták. Ez - létrejön a megállapított sorrendben ideiglenesen helyettesíti test egy bizonyos kollektív munkaügyi vita esetén, kivéve, ha a felek már használt más eljárások (egyeztető bizottság és (vagy) a közvetítő), és nem jutottak megállapodásra. Labor választottbírósági, valamint minden egyéb egyeztetési eljárások általában önkéntes, amint azt a jelen két feltétel:
a) a hozzájárulás a vitában részt vevő felek a munkaerő választottbírósági;
b) a megállapodás létezését a felek írásban a végrehajtása kötelező választottbírósági döntéseket.
Kiállítás a munkaerő választottbírósági kötelező szervezeteknél, ahol a tiltott vagy korlátozott a törvény a sztrájk (Art. 406 LC).
Ha a munkáltató elkerüli létrehozását munkaerő választottbírósági, a vita, csakúgy, mint a határozatok végrehajtását, a törvény adta joga, hogy a munkavállalók az ilyen esetekben kezdeményezhet sztrájkot. Itt csak arra az esetre, ha a munkáltató vállalta, hogy a teremtés a munkaerő választottbírósági (ha hozzájárulása szükséges), és ezért megállapodtak abban, hogy előre a határozatok végrehajtását, majd nem volt hajlandó teljesíteni őket.
3. § A teremtés munkaerő választottbírósági és figyelembe véve a felek a vitában ez adott, legfeljebb nyolc napon belül - három nappal azután, hogy vége a figyelmet a kollektív munkaügyi vita a békéltető bizottság vagy közvetítő létrehozására választottbírósági és öt napon vizsgálja meg a vitás.