Modern falu fiatal munkatársai

Hogyan vonzza a képzett mai fiatalok és az illetékes szakemberek mezőgazdasági profilja a falu? Milyen események, törvények, programok hatása a fiatalok hozzáállását a falu? És ez segít, hogy folytassa az áramlás lakosság a vidék és a mezőgazdaság? A magazin "Niva Zauralye" AgroMediaHoldinga "Svetich" továbbra címsor „Young káderek. Választom a falu. "

Sajnos, ebben a pillanatban megőrizte a vidéki területek elnéptelenedése, és különösen a fiatalok. De míg sok fiatal megy a városban - ez a tendencia azonban vannak olyan esetek, amikor a vidéken tehetséges és ígéretes szakemberek, akik igazán akar dolgozni, ha egy jó munkakörnyezet.

Talán befektetési vonzerejét és ifjúságpolitika területén a mezőgazdaság, amely a felelős és aktív ifjúság szerepe a vidéki területeken és a szoros együttműködés a felsőoktatási intézmények a mezőgazdasági vállalkozások lesz érdekelt fiatal szakemberek és újraéleszteni az orosz faluban.

„Abban a pillanatban a fejlesztés az Ural falu a Szverdlovszk régióban befektetni több pénzt, ami lehetővé teszi, hogy javítsa az infrastruktúrát a tartományban, továbbfejlesztett technológia a mezőgazdasági termelés, így a falu, abban a pillanatban, különösen szükséges képzett személyzettel ... és készek vagyunk alkalmazni minden diplomás az agrár egyetem” - azt mondta egy sajtótájékoztatón, AIC és az élelmiszer-miniszter a Szverdlovszk régióban Mihail Kopytov.

Szerint a rektor az Ural Állami Mezőgazdasági Egyetem Irina Donnik érdeklődés mezőgazdasági foglalkozások évről évre nő.

„Most van egy boom az állategészségügy, az állattenyésztés speciális utóbbi években fokozott érdeklődést a mérnöki szakma. Az egyik rossz, a mezőgazdasági diplomások elhelyezkedni a városban, bár sok területén a modern mezőgazdasági vállalkozások, amelyek előírják a szakemberek a felsőoktatásban”- mondta Irina Donnik.

Azt mondják, hogy a revitalizáció a mezőgazdasági termelés, hogy a személyzet már többször mondta a kormányzó Szverdlovszk régióban Evgeny Kuyvashev.

„Beszél az életminőség a vidéki területeken, mi vagyunk az első helyen nem tesz az a mezőgazdasági termelés volumene, új traktorok, kombájnok, modern állattartó telepek. Nem, az első helyen van - ember. Ezt diktálja, ahol magasabb követelményeket támaszt az élet minden területén - oktatás, az egészségügy, a lakhatás, a modern szabadidő, tisztességes béreket „- mondta Eugene Kuyvashev.

Kétségtelen, hogy a célzott ifjúságpolitika - a legfontosabb, hogy a sikeres jövő keretek gazdaságokban.

Ezért a Samara régióban, valamint a Szverdlovszk, az egyik legnagyobb problémát a mezőgazdaság a régióban -, hogy megszüntesse a létszámhiány a vidéki területeken. Regionális Mezőgazdasági Minisztérium látja több lehetőség, hogy milyen együtt speciális oktatási intézményekben a fiatalok számára vonzóvá az iparban.

Egy megoldás - a kölcsönhatás a speciális oktatási intézmények mezőgazdasági vállalkozások és a gyakorlat a hallgató vállalatok, szakmai és további foglalkoztatását diplomások.

Szinte minden képzési intézetek, aki felügyeli a Földművelésügyi Minisztérium, megállapodásokat munkaügyi gyakorlatát munkáltatók nagyon fontos, hogy a diplomás, aki eljött, hogy a cég, miután a vizsgálat során nincs szükség a szakma fejlődése átképzés.

És a munkáltató előre megfontolt, a szakember, aki szeretne kapni, és hogy ezt meg lehet tenni.

Igazgatója „SHP” NOTA „Kinel-Cherkassy region Aleksandr Starkov ebben a tekintetben már régóta dolgozott Kinel-Cserkaszi Mezőgazdasági Főiskola, remélve, hogy vonzzák a gazdaság mai diákok:

„Meg kell, haszonállatok és mezőgazdászok, és az állatorvosok, és gépkezelők, mérnökök és a szerelők. Ezért felkéri a gyerekek gyakorolni. Minden alkalommal gondolkodni, hogyan kell „csatolni” kép a cégünk, „ragasztó” hosszú ideig, örökre. Vidéki szabványok, a mi gazdaságok jó fizetések: a pásztorok kap havonta 15 ezer rubel, milkmaids - re 17000 rubel, traktor vezetők - 18.000, „- mondta Alexander Starkov.

Farms Bezencsuki járás Samara Region fiatal szakemberek is működik öröm. Így, agronómus vetőmag és növényvédelmi FSUE „Krasnogorsk” KE Nyesztyerenko mondta az újság „vidéki munkások” mondta a munkáját:

„Dolgozom a gazdaság követő második év végén a Samara Állami Mezőgazdasági Akadémia. Örülök, hogy a kormány támogat minket a fiatal. A szerződés aláírása után a FSUE „Krasnogorsk” FLOW, rögtön kiosztott egy összegben 70 ezer. Három éve, kap havi juttatást $ 11.000 az ő fizetése. "

A FSUE „Krasnogorsk” értékeli a fiatal munkatársai a szakmai és minőségi munkát, megjegyezve, hogy fiatal kora ellenére, Constantine jó gyakorlati készségek és a jó elméleti alapot.

„A kerület - az egyik legjobb a megyében, hogy fiatal szakemberek. A Bezencsuki járás ma ilyen gazdaságok a „Scorpio” FSUE „Krasnogorsk”, „Der Spiegel”, OOO „orosz vegyület”, az állami Egységes Enterprise „Kupinsky” és egyéb munkák 28 fiatal szakemberek a mezőgazdaság, 25 közülük - miután a Mezőgazdasági Akadémia. Ezen kívül négy nagy gazdaságok, mint például a cég „Scorpio”, OOO „orosz vegyület”, az állami Egységes Enterprise „Kupinsky” és FSUE „Krasnogorsk”, ebben az évben kezdődik lakások építésére a fiatal szakemberek”- mondta.

Az egyik megoldás, hogy a probléma a fiatalok a mezőgazdasági ágazatban nyújtott Sergei Lebedev, vezetője állattartás és tenyésztés a Mezőgazdasági Minisztérium, a Samara régióban. Ez a képzés a szakemberek, akik már dolgoznak a cégnél.

„Amikor a gazdaság nem elég állattartó szakember, látom a megoldást: küldje el távoktatási a gazdaságából, így biztosítva számukra a tisztességes életszínvonalat, a bérek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy rendesen működik, és ennek megfelelően a feltételeket a munkát. Válassza az ilyen emberek, hogy küldje el a képzés, és hangsúlyozom, a közpénzen. "

Sergei Lebedev azt mondta, hogy a régióban a mezőgazdaság területén szakemberek a munkanélküliség nem éppen fenyegető. A tartomány dinamikusan fejlődik baromfiipar: megszerezte Timashevskaya baromfi és növeli a kapacitását, beépített Sergievskaya is - az ipari vállalkozások, amelyek jelenleg tapasztalható akut szakemberhiány. Építőipari új komplexek a tejtermelés, ami szintén kell szakemberek. Ezen túlmenően, az ipar fejlesztése húsmarha, amely figyelmen kívül hagyja a potenciálisan új szintre: van már több Törzskönyv visszaadó - amely szintén szükségük van a szakmai személyzet.

A Kirov Region Minisztérium Mezőgazdasági és Élelmiszeripari is elfogadja a dokumentumokat a gazdaságok támogatást a regionális költségvetés tevékenységének személyzeti mezőgazdaságban. Ez lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy vonzza és tovább motiválja a fiatal szakemberek, hogy állandó munkát a mezőgazdasági ágazatban.

Tehát, a regionális költségvetés mezőgazdasági árutermelő nyújtott támogatás 95% -áig a fizetési átalányösszeg fiatal szakemberek, de nem több, mint 100 ezer alkalmazottal a magasabb szakmai képzés, 50 ezer rubel - a középfokú szakképzettséggel.

Az egyik megszerzésének feltételeit egy összegben a rendelkezésre álló munkaerő-vel kötött szerződés esetén a mezőgazdasági termelő legalább 5 év, amely garantálja és a foglalkoztatás a fiatal szakemberek és a rendelkezésre tartós foglalkoztatás a társaság.

Az Omszk régióban úgy döntöttünk, hogy kezeljék a részvétel a fiatal szakemberek több abiturientskoy padon. Így a Földművelésügyi és Élelmiszer az Omszk régió megkötötte a Mezőgazdasági Egyetem (OmGAU) megállapodás „kézhez kapja a cél.” Most-tseleviki hallgatók a vidéki területeken fog tanulni ingyenesen rovására költségvetési források.

Figyeljük meg, hogy a cégek, melyek munkahelyek a diákok egy megállapodást. E dokumentum szerint, ha a munkáltató nem fogadja el a fiatal szakember, akkor bírságolták 180.000. Rubelt. Graduate kézhezvétele után a dokumentumot oktatásra van szükség, hogy lehet alkalmazni a mezőgazdasági, amellyel a minisztérium együttműködési megállapodást kötött és dolgozni benne legalább 3 év.

Ennek társszervezője a szeminárium, AgroMediaHolding „Svetich” (újság „AgroZhizn”, és a magazin „Niva Zauralye) úgy véli, a probléma nagyon fontos és lényeges, és továbbra is rendszeresen, hogy fedezze események az ország és a régiók vonzza a fiatal szakemberek, hogy a falu.