Mit kell tenni, hogy sikeres legyen, és boldogan élnek
Mit tegyünk, hogy sikeres legyen, és boldogan élnek.
Boldog ember, mik ezek? Mit csinálnak, hogyan élnek? Boldog ember azt csinálja, amit szeret, és kap fizetett érte. A személy kell, hogy megtalálja a kedvenc dolog? Meg kell több összetevője van. Az első és legfontosabb összetevője - önbecsülés, önbecsülés - ez a mi legkorábbi tapasztalat önismeret, önbecsülés, kialakult az élet korai szakaszában. Ez az önbecsülés megkaptuk a felnőttekétől, fontos szerepet játszik az életünkben, ami azt mutatja, az ő védnöksége vagy a közömbösség, tisztelettudó vagy bántalmazás. Az önbecsülés ad meghatározást, bővülő saját képességeit és teljesítményét. A nehéz helyzetek, az emberek bizonytalanok képességeiket, keresünk biztonsági próbál csatlakozni valamilyen rendszer vagy maradnak olyan rendszer környezetben, bujkál vágyaik és képességeik, abban a reményben, hogy várja ki az időt. A sikeres emberek tudják, mit akarnak, és hallgatni magad. Ők meg vannak győződve arról, hogy megérdemlik, hogy mit akarnak, és mi teszi őket boldoggá. Ezek a tartós, a megközelítés a problémák kreatív, mert bízunk benne, maguk, fegyelmezett, és időpocsékolás, hogy elérjék a kívánt. Azok, akik nem szívesen általában nem veszik észre, vágyaikat. Egyre elkötelezték magukat, hogy mit akarnak a saját szülők, házastársak, tanárok és vezetők. Ők töltenek sok erőfeszítést igényel, nem végzik a munkájukat, nem kap kielégítő. Ha alacsony önbecsülés, meg kell tanulni bízni magát, biztosan tudjuk, hogy van ereje a terveik végrehajtása érdekében, vagy legalábbis elkezd tervezni valamit. De csak tudni egy kicsit. Be kell, hogy ebbe az irányba, hogy vizsgálja meg a tevékenységi köre, amely érdekli, gondolom, mi tetszik ez a tevékenység, amit tud, és mit lehet tanulni. Már a kezdet kezdetén jó lenne, hogy megtudja, mi ijeszt vagy megakadályozza kezdeni kedvenc munkája, amely gátolja a fejlődést.
A második komponens - a képességeinket, lehetőségeinket. De honnan tudod, hogy képességeit, képesek vagyunk megbirkózni az élet nehézségeivel? Emlékeznünk kell kezdeni, hogyan dönt, amikor a probléma? Minden, gyerekek, felnőttek. Mit érzel vagy állapot, amikor a probléma megoldódott? Természetesen nyitott belső erők, van egy érzés, az önbizalom, önbecsülés, ha meg tudod csinálni semmit.
Mi a különbség a sikeres emberek és azok, akik állni az utat? Megfigyelések azt mutatják, hogy az emberek, akik végzik kívánságait, nem riadnak vissza a problémákat és kihívásokat. Ők mindent vadászat, míg mások csak beszélnek, és még mi nem tetszik, nem csinál semmit, ne semmilyen intézkedést. Pénzügyileg és szakmailag felismerték az emberek folyamatosan tanulni, befektetni bölcsen és összpontosítani a figyelmet a legerősebb aggályokat. Vesztesek a kihívást, inkább a béke, a fejlődés - a biztonság, a láthatóság - láthatatlanság. Elfordulnak mi fog válni az hasznos magukat és másokat. De ez jelentéktelen kis lépéseket, fokozatosan és hosszú előtt teljesítése vágyainkat, engedjük, hogy jelentős és kockázatos viselkedés később. El kell kezdeni kicsi.
És még fontosabb szerepet az ember életében játszik fontos forgatókönyv. Mi van programozva a születés. A szülők tanítják nekünk, hogyan gondolkodnak, hogyan kell gondolkodni, hogyan, hogy kapcsolatokat építsenek, hogyan sikerül az életben. Ha érti, mi a forgatókönyv élünk, akkor megérthetjük, hogy vezeti a döntéseket. Bármely felnőtt, aki azt akarja, hogy mit szeret csinálni, amit szeret, élni azokkal, akik szeretik őt, meg kell gondolnunk az élet forgatókönyv.
Emberek, akik úgy döntenek, hogy egy új vállalkozás, egy új karrier, változtatni karrier, menjen egy másik szakma megköveteli a három dolgot. Etosposobnost részben öreg szakma vagy üzleti. Ez nem jelenti azt, hogy mindent, gondolkodás nélkül. Be kell, hogy készítsen néhány földre, gondolkodni, hogyan lehet megoldani a pénzügyi problémákat, amelyek felmerülhetnek az átmeneti időszak alatt, vagy annak szükségességét, hogy van egy kiváló intuíció, ha meg tudod csinálni. Aztán jön a várakozási idő. Fontos, hogy megfelelően értékelni a helyzetet, hogy helyes döntéseket hozni, és hisz a siker. Ebben az időszakban van szükség, hogy egy anyagi és érzelmi erőforrásokkal ahhoz, hogy megfelelően értékelni a helyzetet, és a munka eredményeit is. A harmadik fontos szempont az a képesség, hogy jól érzi magát magáról, és a képességeit. Bárki, aki elindul egy új üzleti, megtapasztalhatja komoly negatív érzelmek, ha nem keresnek sokat, és azonnal. De a legfontosabb indítéka a fejlődés egy új szakma, különösen akkor, ha a tehetség, a belső bizalmat sikeres végrehajtását. Az a képesség, hogy belevetik magukat egy új kapcsolódó magas önbecsülés, valamint a képesség, hogy sikeresen vegye kockázatokat anélkül, hogy elveszítené mindent. És minden esetben szükség van a találékonyság. Itt kell hinni, hogy képesek megoldani a problémákat, és hogy független gondolkodás és döntéshozatal.
Amikor ezeket a sorokat olvassák, úgy tűnik, olyan egyszerű és egyértelmű. Vedd el, és csináld! De ahogy félelmek fájdalmas ellentmondások vannak, amint elkezd komolyan gondolkodni a lehetőséget, hogy változtatni az életét. Az egyik csak arra gondolni, és úgy tűnik, hogy nem elég erős. A nagyon változás iránti vágy - egy biztos jele annak, hogy előbb-utóbb képes megváltoztatni, és válassza ki a módszert. Ehhez csak szereted magad, hallgatni magad, fogadja el magát, fogadja el mások, hogy használja a maga előnyei és hátrányai, hogy bocsásson meg magunkat. És azok, akik valóban meg akarja változtatni, de még nem, ahonnan indultak, és mit megakadályozza, utalhat a szakember pszichológus, és egy profi, hogy megértsék magukat. Amikor egy gyermek a gyermek beszél tehetségét, korlátlan lehetőségek, szépség, intelligencia és így tovább, nem hiszi, hogy kétségbe magad. Jóképű, sikeres, tehetséges. Az összes többi ugyanaz, csak nem beszélnek róla.