Minősítő Bizottság, valamint a vizsgálati eljárása a tudást, a termelés és a mérnöki
- Minősítő Bizottság a vállalkozás által létrehozott sorrendben a rendező. A kisvállalkozásoknál létrehoz egy közös gyárilag minősítési jutalék. Pa nagyvállalatok távoli, valamint a gyártási (üzlet) minősítési bizottságok, akik felügyelete alatt üzemre kiterjedő jutalék.
Állapotától függően a vállalkozás minősítési Comis, ezeket lehet létrehozni minden egyes termelési (üzlet) tűz csoportokban homogén-CIÓ egység (például, CPL és RT K, egy átviteli bolt és a garázs ZHKO és udvar üzlet és így tovább. D. ).
- Elnöke üzemre kiterjedő minősítési. A Bizottság nevezi főmérnök vagy helyettese, vagy asszisztens vezeti a vállalkozás visszajelző: elnökhelyettesének kinevezett képviselője Prof-szakszervezet a vállalkozás (mint általában, magasan képzett mérnöki és műszaki személyzet); A Bizottság tagjait: tanszékvezető (iroda, kicsinyes mérnök) gyártási és műszaki képzés, a főnök a Munkaügyi Minisztérium és a bérek, Head (művezetők Engineer) Biztonsági és termelési igazgató (workshop), vagy más al-osztály, ami foglalkoztat ellenőrizhető munkás.
Elnöke termelés (üzlet) Minősítő Bizottság nevezi gyártásvezető (megye) vagy helyettese; Elnökhelyettese kijelölt képviselője a termelés (tsehovoіі) egyesület távú szervezet (a szabály, szakképzett mérnöki és műszaki személyzet); A Bizottság tagjainak kinevezése „biztonsági mérnök vagy ellenőr közbiztonság mérnök termelési és műszaki képzés, a fejét az adott szervezeti egység (telepítés, laboratóriumok, és így tovább. o.) és a közvetlen felettese, ellenőrizze az üzemi (műszak felügyelő vagy mester).
Megjegyzés. Osztályvezetők és a mérnökök az ipari és műszaki képzési részt vesz az üléseken és növény-szintű termelés (üzlet) kvalifika Zion jutalék csak akkor ellenőrzi a szellemi munkát végzők, a gazdálkodó, aki már elvégezte a kurzus az ipari és technikai képzés, és nem tud részt venni a magatartása időszakos vizsgálatok.
Amikor ellenőrzi a minősítő bizottsági rabochіїї ismerete PROFES-Siyam, az ellenőrzött szervek Gosgortechnadzor. Áramszolgáltató, a minisztérium a vasút, a képesítési Bizottságot, hogy nyújtson-Teli tartalmazza ezeket a szervezeteket, megállapodás szerint.
- Minősítő Bizottság, miután a készítmény a munkavállaló egyéni parkolás-CIÓ munkát szakaszával összhangban [V jelen dokumentum, ellenőrzi a tudás mennyiségének programok elméleti és produktív képzett-CIÓ, az összes vonatkozó előírást a munkahely és a biztonság, valamint a képesség, hogy tudatosan alkalmazza ezt a tudást a gyakorlatban. A kereskedelemben és pozíciók ellenőrzött szervek Gosgortechnadzor további pro-
kihozza a vizsgálati ismeretek körét „trebovashsh által biztosított aktuális yuschimi Szabályok Gosgortechnadzor.
Minősítő Bizottság szükség esetén és lehetőség ellenőrzi a minőségi vizsgálatot végzett munka ellenőrizhető, hogy a definíció-CIÓ a képzettsége. Szintjének értékelésére előkészítése az ellenőrzött részek LF, ami nem hajtható végre tárgyalás munkák, ad egy műszak felügyelő (master) alapján termelési sebességet eredményeként elért betanítás-TION, n mértékben kész önállóan dolgozni ebben a munkában.
- Minősítő Bizottság a kezdeti ellenőrzés, valamint az időszakos vizsgálat az összes munkavállaló véleményt bocsát ki annak lehetőségét, hogy működik a tolerancia független munka utáni tüzet adott munkahelyen.
Amikor az elsődleges ellenőrzés az új dolgozók, miközben ellenőrzi a dolgozók kapcsolatban további képzés vagy az új munkahely kvalifika Zion Bizottság PA alapú tudás hitelesítését és termelési ismeretek, napló termelés és a folyóirat elméleti képzés, a következtetést a minősítő vizsgálati munka, valamint a vám--kvalifikáció Spra -vochnika, rendeli a dolgozó bér kategóriába vagy címet, különleges és vynoept következtetést a hozzáférés lehetőségét a független dolgozó pa-hajó ezen a poszton, és ra Miért van helye.
Ülés jegyzőkönyve a Minősítő Bizottság által aláírt valamennyi tagállam a Bizottság egy olyan dokumentum, amely alapján az, hogy a pre-elfogadás, egyetértett a bizottság a vállalat szakszervezeti dolgozó fáradt csatlakozik a tarifa kategóriába vagy a címet a különlegesség, az említés sorrendjében-stvuyuschaya bejegyzést a knpzhke és bizonyítványt egyetlen formája az állam által létrehozott bizottság, a Szovjetunió Miniszterek Tanácsa, de a PROFES-lenes no-tehincheskomu oktatás.
Alumni szakiskolák irányított EFINITIONS versenyek futnak vállalkozás után iskola bezárása, nem lehet telepíteni tarifnі, tіі mentesítés pizhe kisülés vizsgálat rendelt feladat szakiskola.
- Az ellenőrzés gyakorisága a minősítő bizottsági tudás-konstrukciós, de a munkahelyi biztonsági, higiéniai ipari és tűzvédelmi set:
- a dolgozók részaránya iozharovzryvoopasnyh káros és isobo- Predna iparágak, valamint a dolgozók működő gőzkazán, emelő berendezések és eszközök, gépek, Nyomás alatt működő, - 1 év;
- a dolgozók, akik más iparágakban - chorez 2 év.
A későbbi vizsgálat is tervezett idő előtt, ha a folyamat
megjelölt munka ismeretének hiánya kezelési útmutató a munkahelyek és a biztonság vagy a rések miatt szakképzettség hiánya.
- Következtetés a Minősítő Bizottság, osnovapnoe pas ellenőrzése znappi munkás, előfeltétele a felvételi a független munka utáni vagy a foglalkozás.
Abban az esetben nem kielégítő értékelése a műszaki ismeretek és brikett kormányzati képességek vizsgálatakor a bevezetését a minősítési bizottság az elsődleges tűz rendszeres ellenőrzés, nézd meg a lehetőséget, további ipari képzés és újra pro-Werke, akár 20 nappal megelőzően a folyosón, amit nem szabad egyéni parkolás-CIÓ munka pas a munkahelyen, és működik, mint gyakornok.
Ha kap egy munka nem kielégítő a megismételt értékelésére pro-ellenőrző minősítő bizottság arra a következtetésre jutott, hogy alkalmatlan vypol-neniyu adója a munkahelyen. Ebben az esetben a munkavállaló korábban
amely lehetővé tette az önálló munkavégzésre, ez a tolerancia van fosztva n ne maradhat a munkahelyen.
Következtetés Minősítő Bizottság munkanapokon képtelen állapotából vypol-neniyu ráruházott feladatokat, de ez munkaállomás szolgál átadásának alapjául szolgáló dolgozó más munkát (a megfelelő pro-Werke időmérőn jutalék, de az új munkahelyén) és egyet nem értés esetén megszűnése szerint a jelenlegi jogszabályok, egyeztetve FZMK.
- A vizsgálati eredményeket a Minősítő Bizottság a jegyzőkönyvben rögzített (2. függelék), és amikor tesztelése az új munka - mind a jelentés formájában jóváhagyta az Állami Mini strov szovjet bizottság Műszaki és szakoktatás.
protokollok képez kiadvány formájában magazinok, majd felsorolt húr együtt minden egyes termelési (műhely, iroda, és így tovább. d.). A nyél-sét termelés biztosítja a napló tárolása során egyaránt az neniya kitöltés az ellenőrzések és az 5 év után zapolpennya.
- A dolgozók számára, akik sikeresen hitelesített minősítő ezek Comis, függetlenül az okirat (ha megfelelően kiállított n. 20) kiadott engedély a jogot, hogy a hozzáférést a független munka formájában (3. melléklet). A gépész (tüzelőberendezés) gőzkazánok, daru (ma-shinistam) daruk Villanyszerelő (szerelők) a kiszolgálandó vaniyu felvonók tudás teszt, amely kötelező részvétele képviselője Gosgortechnadzor, különleges bejegyzés kerül az engedélyek
a felvételi a szolgáltatás szabályozott Gosgortechnadzor bere dovaniya aláírt egy képviselője Gosgortechnadzor.
Ha elutasítja a munkavállaló a cég engedélyt a hozzáférés jogának önálló munka lejár, és nem kerül sor időben át a cég. Alkalmazása során egy új munkát kell rabochpy félig chit új identitást döntése alapján a Minősítő Bizottság egy új munkahelyre.
- Felelősség időszerű és minőségellenőrzés ismeretének személyzet minősítési jutalék terheli a fejét a pro-sét (üzlet).