Milyen kérdéseket feltenni egy interjúban megjegyzi hack
Nyitott kérdések használja a „mi”, „ki”, „mi”, „hogyan”, „miért”. Például: „Mit gondolsz erről?”, „Hogy kerültél, hogy véleménye?”, „Miért gondolod, hogy ...?” Az ilyen kérdéseket - az interjúk alapján, mert lehetővé teszi, hogy tudja, a legtöbb információt és véleményt. Azonban, ha az a személy, beszédes, fennáll annak a veszélye, hogy elveszítik ellenőrzés során a beszélgetést, és ezért kell a következő kérdést megszakítani túl hosszú monológ.
Nyílt végű kérdések lehetnek információk - tisztázását célzó néhány részletet: „Hány éve a blog?” Vagy szoktató - bevezetése a véleménye a beszélgetőpartner: „Mik a céljaid tekintetében. "
Mirror kérdések - ismétlés egy kérdőjel jóváhagyására vonatkozó beszélgetőpartner. Meghallgatás saját szavaival kívülről, akkor próbálja meg átfogalmazni és így pontosabb és részletesebb információkat. Ez sokkal jobb, mint a ciklus kérdések „miért?”, Az általában okozhat védekező reakciókat, kifogások. Például, a forrás azt mondja: „Nem értem, hogy miért bloggerek interjút?”. És akkor még hozzáteszi: „Te tényleg nem értem, miért bloggerek interjút?”. Bizonyára ő nem fogja megismételni a felismerés, hogy valami „nem érti”, és ad részletesebb választ.
Alternatív kérdések lehetőséget biztosít korlátozott választék: „Melyik tetszik jobban SEO vagy SMO?». Ilyen ügyekben a számos lehetőség nem haladhatja meg a három.
Szít provokatív kérdéseket kedvéért újraindult a beszélgetés, így az élesség neki: „Biztos benne, hogy képes lesz sokáig versenyezni a választott rést?”
By the way, a interjú alapján azonban, ha egy személy, akinek a neve nem lehetett nyilvánosságra hozni, írtam egy szórakoztató és tanulságos történet „, azt mondták, hogy jobb lenne. ”. Azt javaslom, hogy az olvasó a magazin „troy uncia.”
És én neked ingyen eddig több mint 500 legjobb kérdéseket a beszélgetést. Ezek segítségével gyorsan és megbízhatóan interjút senkinek.