Milyen az interjú MTS
Célok évre - van prioritása №1, és van minden más
Gazdag papa, szegény papa - a kultikus könyv az üzleti környezet
Könyvek cégeknek - van előnye? Mit kell olvasni?
Megéri az alapoktól kezdve, hogy fut a vállalkozás?
Két módon, hogy a vezető
A siker titkai!
Hogyan növelhető az önfegyelem!
Mindig érdekes, hogy megtanulják, hogyan kell átadni egy interjú, a nagyvállalatok, képviseli sok városok, sőt országok. Egy példa az ilyen társaság MTS. Beauty celluláris eladni elektronikai és távközlési szolgáltatásokat közvetlenül.
A fizetés a munkavállaló a szalon egy nagyszámú komponens. Először is, az alapilletmény. Aztán jön a bónusz. Plusz vannak a különböző motivációs része. Feldolgozás, emellett felszámolásra. Is fizetett az értékesítés speciális termékek. Például, ha eladja a hitelkártyával vagy például minden tartozék.
Vannak még immateriális bónuszokat, hogy az alkalmazottak kapnak. A termékeket kap az utastérben skuidku. Is kap egy olcsó mobiltelefon és kiegészítő egészségbiztosítás, amely lehetővé teszi például, hogy kezelni fogak fogorvos.
Azt is szeretném kiemelni néhány dolgot. Munka MTS próbálja adni közel haza. És a cég fokozódik. Ha felébredsz, és rosszul érzem magam, hogy már megváltozott. Lebegő hétvégén és a rugalmas munkaidő - mindez kétségtelen előnye az ilyen munkát. Apropó grafika. Itt azt gyakorolják, 10 órás munkanap. 01:00 előírt ebédet. 4 szünet 15 perc, valamint a klasszikus 8 órán át. Összességében nem rossz.
Az interjú kap egy rövid kérdőívet, és kérte, hogy töltse ki. Ezután minden résztvevő fogják kérni egy sor kérdést.
Érdemes megjegyezni, hogy a jelöltek egyike sem hozott egy újra. Viszonylag karrier - van ígéret gyors karrier növekedést. Ugyanakkor azt mondják, ők nem azonnal, hogy az emberek a vezetői pozíciókban. Akkor nem világos, hogy mi teszi az online hh.ru Jobs székhelye értékesítés?