Miért Vengriyane nem akar dolgozni, vélemények
Magyarok milliói nem hajlandó dolgozni a hosszú és kemény. Motivációhiány - az egyik legnagyobb fenyegetést a gazdasági növekedés
A csapos rohant, mint az őrült. Verejtékcseppek gördült le a borotvált arc, meghatározott, ha a frizura kapott ki az oldalra, az inge állt ki a foltokat a sör hab. Estek a zsúfolt Soho - a kocsmában, és mellette zsúfolt öt tucat embert, alig várja, sör. A pult mögött dolgozott egy személy - sört öntött, számolás változás, hajtjuk a snack törölgetve asztalok, gyűjtő poharak, kiáltotta valamit a szakács, és ne felejts el mosolyogni. Az elég mindenkinek. Hány szerzett - annyira, és evett egy klasszikus kapitalizmus.
Normál kép Londonba, ahol el kellett menni a közelmúltban - és ritkaság Moszkva intézményekkel, ahol a pincérek hatásosan. Legalább az intenzitás a személyzet, mind a londoni kocsmák, Moszkva, én még nem láttam sehol máshol.
Ön is érdekelt
Miért Putyin szüksége neostahanovtsy Magyarország: hogyan állítsa meg a játékot Man pihenő. Túl sok pihenés Vengriyan Rejtett tartalékok: BCG és WPC képest a karrier a férfiak és nők az olaj- és gázipari szektor Motiváció $ 1: étterem lánc kifejlesztett személyi stimuláció rendszer Van egy gyerek Magyarországon: mennyibe kerül, a dolgozó nő Bátor és képzett, hogyan kell kinyitni a potenciális munkavállalóik Andrei Sharonov: Szeretne változtatni a vállalat? én magam„Technológia” növelésének módszerével - a korszerűsítés berendezések, vezérlő rendszerek és egyéb dolgok - a legnyilvánvalóbb és várhatóan a hatóságok és az üzleti lépés.
De amellett, hogy „vas” sokkal nehezebb befolyást kívülről összetevő - a vágy az emberek dolgozni.
Sweatshop művelet csapos London, természetesen csak egy példa arra, hogyan a munka egy bérelt munkavállaló lehet megszervezni nagyon hatékonyan. De minél több ember az országban már működik ebben a módban, a friss, dinamikus és versenyképes gazdaság lesz. Tulajdonképpen az egyik jótékony hatását minden válság - a növekedést a vágy, a munkavállalók keményen dolgozni, és ennek következtében megnövekedett munkaerő termelékenységét.
De úgy tűnik, ez nem a magyar verzió - több millió honfitársunk dolgozik a feltűrt ujjú eddig nyilvánvalóan nem áll készen.
Minimum szociológia, csak egy pár észrevételt friss. A tudósok hangzású a riasztást. reindustrialization Magyarország fenyegeti. Senki nem akar menni dolgozni egy gyárban, és állni a szállítószalag harang harang. Az 1980-as évek, a termelés a munka 80% -a gazdaságilag aktív fiatalok, most - 33%. A logika egyszerű: ha a pénz és fizessen kevesebbet, de a legfontosabb dolog -, hogy üljön az irodában. Ugyanakkor a lakosság Magyarországon a kutatások szerint nagyon boldog ez a fajta munka: kétharmada a lakosok azt mondta, hogy elégedett. Az USA-ban kevesebb, mint a fele, és Japánban - mintegy egyharmada.
Több millió bevándorlók, ami számít teljesítmény, komoly verseny a helyi munkaerő-piaci, és a nagy, nem: ők is érdekeltek a többi feladat egy teljesen más munka intenzitása és a béreket.
Ez nem azt jelenti, hogy Magyarország nem tud, vagy nem akar dolgozni: egy csomó ember készek izzadjon, és ezt a munkát nagyon szakszerűen. A probléma az, hogy az inverz példát még mindig túl sok.
Nem várhatunk Ebből áttörést motiváció a gazdaságban.
Tipikus, sőt, egy példa. A barátom és korábbi kollégája, Igor már 10 éve nincs állandó munkahelye. Nagyon jó az idő újságíró ment keresni magamnak - jó, szállás adtak. Munkákat, próbáltam egy tucat ágakban készült egy pár non-profit projektek nem hozott neki egy fillért sem. Az önmaga keresésének folytatódik. Véleményem örül.