Miért van szükség a képzés
Alapvetően azt írta, hogy: egyrészt az oktatók az ilyen rendezvényeken gyakorlatilag nem, hogy a résztvevők a készségek és ismeretek, amelyek jöttek, és a legtöbbjük egyszerűen az önmagát-PR. Másodszor, a résztvevők díjat meglehetősen nagy pénzt a folyosón az ilyen tanfolyamok.
És természetesen felmerül a kérdés: miért is kell képezni? És ki az az edző, pszichológus?
Típusa szerint hatás a következő feltételes képzések:
• Navykovy, amelynek célja, hogy a kialakulása egy bizonyos készség. Ez magában foglalja a legtöbb üzleti képzés. Például jól ismert értékesítési tréning.
• pszichoterápia. célzó változás tudat. Ez főleg pszichodráma, Gestalt csoportok és telesnoorientirovannye képzés.
Üzleti képzés - fejlesztése az alkalmazottak képességeit sikeres végrehajtása az üzleti célok, a működési hatékonyság javítása, az adminisztratív kölcsönhatásokat. A legjellemzőbb - vállalati képzés, csapatépítő tréning, tréning időgazdálkodás.
Vajon mi továbbra is javítani magukat, és a bennük rejlő lehetőségek, vagy örülnek áthaladni képzés és egy idő után megy vissza a mindennapi életüket? Ez az ellenőrizhetetlen edző. Több, hogy képes - bővíteni a látókörét, a lehetőségeit, és segít elveszíteni „próbálni” készségek a különböző helyzetekben. De egy különleges recept minden egyes résztvevő számára „hogyan kell élni”, ő nem. Hogyan fog működni a jövőben, ez függ a tudatosság és a nyitottság a folyamat a képzés és a változásra való készséget önmagukban és a döntést, hogy ezeket az intézkedéseket.
Annak érdekében, hogy ne essen az ilyen „csali”, a korábban személyesen győződjön meg arról, képzettségi a szakember, hogy vizsgálja meg a tájékoztatás a tréner vagy képzési központ az interneten, meg a résztvevők visszajelzéseire, akik átestek. Így lesz képes elkerülni a negatív következményekkel járhat Önre és a költségvetést.
Ha volt egy résztvevő a képzés és van némi tapasztalata e téren, Örülnék, hogy olvassa el a történeteit és tapasztalatait!
Galya, nagyon jó téma megérintett! És szeretem képzés - miután megnyitotta a második szél, és a „harmadik szem”)) És te, a szakmában jártas szakember ezen a területen, helyes azt mondani, hogy a további fejlődés az ember attól függ, csak magára.
Sajnos, a mi mentalitás van kialakítva, oly módon, hogy az emberek jönnek a képzés kész recepteket)), és nem veszik észre, hogy a képzés - ez csak egy töredéke a folyamatos munka magát
Üdvözöljük Svetlana.Tema képzés nagyon fontos, különösen a hálózat üzleti. Személy szerint én is átmentem mindenféle treningov.V Ebben az esetben van egy nagyon vékony moment.K meg nagyon komolyan kell venni, ha nem akarjuk bántani. Van egy ilyen dolog - posletreningovoe támogatást. Különösen, ha a képzés zhestkiy.Moy tapasztalat azt mutatja, hogy sok edző nem is tud egy ilyen dolog. A must-have.
Valami azt összetéveszteni anyám nem az első alkalommal!))
Kedves Irina!
Nos, megérintette a témában posttreningovogo támogatást. Sőt, vannak olyan képzés, ahol szükséges. Én is töltöm tréningek és tudom, hogy ez nem hallomásból. Hamarosan tervezett hasonló képzést az alkalmazottak számára a bank az utólagos ellenőrzést is. Azonban a legtöbb képzés várható. Sok függ a cél a képzés és az edző megközelítés.
Köszönjük, hogy megosztja)
Sőt, Vladimir fontos a csapatmunka ebben az óriási eredmény! Ahelyett, hogy csak maga jár együtt mi vagyunk az egyik, nem vagyunk
pobedimy! És NWA projekt összehozza a legfontosabb dolog az üzleti megbízható, hűséges barátai és támogatói! Ez azért fontos, mert mindenkit érdekel a siker a többi, és ami a legfontosabb a csapatmunka, és lehet bármilyen üzleti, hogy dolgozzon ki könnyen és természetesen ismereteket igényel, nem pedig elméleti és gyakorlati szakemberek, valamint egy működő rendszer! Mindez, hála Istennek, van egy törvény!
Galya, azt hiszem. hogy ha egy személy számára fontos a személyes és szakmai fejlődés, a treningov- nélkül bármilyen módon! A kérdés - ez mindig a szolgáltatás által kínált szakemberek! És itt, persze, meg kell, hogy információkat gyűjtsön egy edző, az ő személyes eredményeket ért el a területen, hogy fejleszti a rendezvényen. Szerencsére a segítségével az internetes hálózatban, ez a probléma megoldódott, valamint a lehetőséget, hogy megtanulják, anélkül, hogy elhagyná a házat, a város, stb Két évvel ezelőtt, én személyesen tartott 3 napos képzés humán képzés egy jó nevet! Várakozások nem teljesültek, nem csak nekem ... De ez nem csak a képzés, és pozitív tapasztalatok és visszajelzések, de this- később, az oldalak blogomban! De általában - képzés szükséges!