Miért olyan sokan utálják a munkájukat

előző ◈ a következő

Miért olyan sok ember kiad 08:00 minden nap az életüket a munka, nem látják a lényeget? Keresse meg a választ erre a kérdésre, valamint hogy osszák meg gondolataikat a témáról, akkor képes lesz arra, hogy ebben a cikkben.

Nem mindenki kiesik egy ilyen öröm - a munkavállaláshoz, hogy örömet szerez. Vannak, akik élnek, számolta a napokat, amíg pénteken és firkálás tweetel hogyan kapta meg a munkát.

Költünk munkahelyi közel egyharmada az élet, miért olyan sok ember töltik idejüket tevékenységeket is, amelyek haszontalan, sőt gyűlölt? Reflektálva ezt a kérdést, Quora felhasználók rendeztek élénk vitát és érdekes kilátást, amit most megosztani veletek.

A szokás, hogy elkezd gyűlölni

Tegyük fel, hogy egy személy kapott egy jó oktatás, és elment dolgozni. 22 évesen, nem tudta, hogy mit akar csinálni az életben, hogy ugyanaz a gondolat, hogy a szakmai területen csak korlátozott specialitás szerzett az egyetemen.

Így ő és a hozzá hasonlók nem változtatják meg a munkahelyén az elmúlt 7-10 év. Ők lehet keresni jó, de még mindig úgy érzi, mintha van zárva egy ketrecbe. Ez a szokás, hogy végül elkezd gyűlölni.

Igen, persze, úgy dönt, hogy dobja néhány régi tanyája, és talál valamit, ami lesz, hogy saját ízlése szerint. De a legtöbb ember inkább nem kockáztatni.

Szeretné túlélni - a munka

Sokszor nem utáljuk a munkánkat, és az a tény, hogy meg kell dolgozni, ha azt akarjuk, hogy túlélje. Ez az elkötelezettség megakadályozza, hogy nem szereti a munkát.

Az embereknek szükségük van, hogy részt vesz a munka, amelyben van sokszínűség

Azt hiszem, az emberek utálják egy csomó dolog, hogy meg kell tennie, napról napra, hónapról hónapra, évről évre.

Szeretem, hogy kérdésekre válaszoljon a Quora. De én szeretem, mert nem volt erre. Biztos vagyok benne, ha valaki azt mondta nekem, hogy írjak 10 választ naponta, nagyon hamar a lelkesedésem jönne le, hogy semmi.

Azt is gondolom, hogy az embereknek meg kell foglalkozó mű, amelyben van a sokszínűség, amely esetben nem lesz az az érzés, hogy azok zavedonnye robotok, végezze el ugyanazt naponta.

Az emberek nem értékelik azt, amit

Azt hiszem, az emberek utálják a munkájukat, mert nem érzékeli annak értékét. Ha valaha, hogy elveszíti azt, és lehet egy fillér nélkül marad a zsebében, és a jövőbeli kilátások, ez mikor lesz, hogy milyen fontos volt számukra a munkájukat.

2 fő oka

Nem vagyok szociológus, vagy HR-szakértő, de mint ügyvezető igazgató, gondoltam sokat róla. A két fő oka annak, hogy általam felvázolt:

  1. Nem kijönni kezelése. Akkor úgy magadnak egy első osztályú profi, aki mindig felkínálja az áttörés ötleteket, de a vezető lehet más véleményed róla. A végén, az utolsó szó mindig marad vele, és gyakran meg kell tennie, hogy nem az, amit akar, és mit mond.
  2. Túl sok teher. Hagyományos 8 órás napi fokozatosan eltűnik. A munka nem marad a munka, amikor távol van az irodában. Midnight akkor felel meg az ügyfél és a make up „forró” projekt. A mai valóság az, hogy gyakran kell dolgozni hétvégén, sőt napokat. Nem mindenkinek van ereje, hogy ellenálljon egy ilyen eszeveszett ütemben.

kénytelen szükségesség

  • Sokan közülünk csak a munka a takarmány maguk és családjuk számára. Ez egy kényszerű szükségszerűség.
  • Nem érzi úgy, hogy a munkát, amit végeztek, hogy valaki jó. Ugye ez lélek nélkül, csak a munka le az órát, amelyre akkor fizetni.
  • Sokan úgy érzik, hogy munkájuk nem biztosít számukra lehetőséget az önmegvalósításra.

Az emberek nem szeretik, hogy rendezze a kevésbé

  1. Ön elvesztette egy korábbi munkát, ami sokkal jobb volt ma. Nem csoda, hogy utálod az aktuális feladat, mert egyikünk nem szereti kevesebbel beérni.
  2. Te ernyők nem csak a munka, de az út is. Meg kell utazni egy óra vagy még több. Azaz, minden nap tölteni 02:00 életem kárba.
  3. Ön nincs motiváció. Ha nem látja az értelemben a munkájukat. Azt már régóta elvesztette érdeklődését a lány, és a gondolat, hogy holnap felébredek, és minden zavertitsya ismét meghajtók depresszió.

Menj a fordított

Azt akarom, hogy a hátoldalon.

Szeretem a munkámat. És nem azért, mert könnyű nekem dolgozni, vagy szórakoztató. Valószínűleg a dolog, hogy hogyan érzi magát a munkát.

  1. Én mindig a legnehezebb dolog az első. A legtöbb ember állandóan halogatni nehéz feladatokat később, és egész idő alatt úgy tartják kétség és a félelem. Ez rossz. A nap elején kezdődik az összetett problémákat, és a többi a nap lesz képes a biztonságos munkavégzésre, és hatékonyabban.
  2. Én nem panaszkodom. És igyekszem elkerülni az embereket, akik mindig nyafogás, hogy van egy hülye munkát.
  3. Van egy stabil jövedelem és a jövőbe vetett bizalmat. Nem mindenki tud felmutatni. Ha egyszer lesz valakivel beszélni a „szörnyű” munka, ne feledje, hogy valaki sokkal rosszabb.
  4. Az életem nem korlátozódik a munka, van egy csomó hobbi: festés, kertészkedés, a blogolás és az önkéntesség. Szóval nem volt ideje, hogy nyafog, hogy a munka tart egész életemben.

Dolgozni, hogy élni, nem élni dolgozni

Sokan utálják a munkájukat, mert elfelejtik, hogy ők dolgoznak élni, nem élni dolgozni. Az élet tele van munka, és minden apró részlet társított, okozhat számukra, hogy a pánik.

Mert ha egyszer adja fel az álom

Csakúgy, mint néhány ember úgy döntött, hogy a munka, amit ígért nekik egy nagy fizetést és legalább néhány stabilitást. Egy belső hang azt mondja nekik, hogy nem a munka álmaik, amely biztosítja, hogy az életük boldogabb, de nem hallgatott rá.

Mindez azért, mert a határozatlanság

Munka a nagybátyja, sokan úgy érzik, hogy alábecsülik. Ők fizetnek elég, nem elég értéke, mint egy szakember, és Isten tudja, hány ilyen „nem elég”.

De sohasem meri nyitni a saját üzlet, így minden amit tehetünk - ül és csendben utálom.

Az emberek függnek a munkát

A fő ok, amiért sokan utálják a munkájukat - ők attól. Ön választja ki a munkát, nem csak a alapján az érdekeiket és preferenciák, fizetés - ez az, amit mindannyian a legfontosabb. Emiatt sokan arra kényszerülnek, hogy munkát, amely nem hoz nekik semmit, de a pénz.

Az emberek csak szeretnek panaszkodni

Kevesen igazán utálja a munkáját, akik csak szeretnek panaszkodni.

Mit gondol erről?

„Mivel a idióták” KO Ha hallgatni a szenvedés irodai plankton, a elviselhetetlen munka - így a helyszínen a fiúk sokáig kell, hogy a kollektív öngyilkosság. Minden nap monoton figachit kőműves vagy öntött monolit -35 és 40 -, akkor hiányzik a sokféleség, a lehetőségek, az önmegvalósítás és minden, ami egy csomagban. Azonban az emberek nagyon boldog életet, és szinte minden nap van egy csomó néhány esemény és a viccek. És nyögve a téma, hogyan lehet ezt a borzalmas munkát én tőlük szinte nem is hallotta. De ez nem ostoba, papírok flipper - így jobb gyenge, a szegények, a teher a túlmunka

Attól függően, hogy ki hívja „plankton” Azt nézd meg a kemény munkás, aki a feldolgozandó vagy idegen forrásból (programozás), sőt mint mondják: „tegnap”. Ezt követően időnként alig lába az ágy feljelentéseket, és oldalról. tetszik, nem csinál semmit. Sok „hivatal” foglalkozások így. Szóval, mit kell megítélni óvatosan itt.

Nos, persze, nem hibáztatom az embereket. Az ország az oka az a tény, hogy 90% -a azoknak, akik legalább gondolkodni változó, hogy valami érdekes, nem is tudom, hogy érdekli őket. Az ország az oka az a tény, hogy ha az emberek hez, hogy a régi tanyája valami alternatív, nem számít, átlátszó vagy homályos kilátások, egyetértenek a legjobb harmadik. Mert „ssykotno”, majd a stabilitás és minden esetben. És azoknak, akik szereti a munkáját - „szerencsés”. Talán az ország szerencséje volt.

Igen, igen, ez pontosan az, amit gondolt. Nézzünk pár különbségek, különösen a betegek nem tartja kezében semmi nehezebb, mint egy egér. 1. okai Ábrahám tette. Abban az esetben, irodai dolgozók hajlamosak a fogyatékosság és képtelen nemet mondani a menedzsment és az ügyfél. Abban az esetben, munkások - egy baleset, a berendezések meghibásodása. és előfordulásának lehetősége súlyos következményekkel meghibásodás esetén működik. Ki a hibás, akkor húzta idegen forrás, amelyet meg kell tenni tegnap, arra kényszerítve őt, hogy irreális határidőket és előfizet az egészet? Milyen következményekkel fog jönni, ha nem oldja meg a kódot ma és holnap? Igen Nem, kivéve szankciókat fogadott határidőket, ott nem fordul elő. Nafig felolvasztjuk a város fele, óvodák, kórházak, nem emelkedik egy hónapig építkezés nem az emberek több, mint egy nap ülni anélkül, hogy fény. 2. Munkakörülmények. Természetesen 12 órán ülni egy csésze kávét a monitor előtt sokkal nehezebb, mint 12 órán át -30 a szél erősítő kötött, amikor a bőr a hússal ujjaival slazit. 3. gyártás veszély. Nem fenyegetni, mert a fáradtság és figyelmetlenség, hogy leszáll a 15. emeleten, hogy eltemessék 20 kocka beton, stb Ők szembesülnek és példákat, hogy ez mindegyikük szeme előtt van (tört és zúzott minden kollégának látott az évek során), és ez megint ugyanaz nyomás a psziché és fárasztó. 4. Felelősség (ez inkább a mérnökök, hanem a munka nagyon érintett) Mivel a hibákat a programban, a kollégák szar merevítő kőalapba nem öli meg, és nem veszélyezteti az Ön hibákat (és néha nélkülük, a formai okokból bűntudat) fogadására 5-8 év börtön és a bíróság előtt, hogy figyelje a feleségeit és gyermekeit ember megölte a szemedbe.

1. Az okok lehetnek teljesen más. By the way, a balesetek, a berendezés meghibásodása, stb - szintén oka a legtöbb esetben ez ugyanaz az emberi tényező. „Ne feloldása nafig felében a város” - abban az esetben, feltáratlan hibák programozó is sokkal szörnyű következményei, de. az úton, és ez - lehet felolvasztani. 2. Munkakörülmények. Első „12:00 -30” - a közvetlen megsértése munkahelyi biztonság és egészség - bűncselekmény. Mivel azonban a 30 3. termelés veszélyt. Talán egyetértek. Bár. 4. Felelősség. Tudja hatálya a szoftver rossz. Ez a nukleáris erőművek és a vasúti és egyéb közlekedési, repülőgépipar, építőipari gépek (az úton). Annak érdekében, hogy a programozási hibák, néha lehet sokkal szörnyű következményekkel jár, mint a lemez esik. Próbál, hogy engedélyezi az ő szempontjából a környező világot. Próbáld ki, hogy a bőrbe az azonos mérnökök.

És hogy nekem ez beleavatkozik valamit? Én ki maguknak, és mászik. Mesék és elméletek arról, hogy „abban az esetben, feltáratlan hibák programozó is sokkal súlyos következményekkel” - nem mondja. Vskidku konkrét, fontos folyamatok az enyém, és hőerőmű ellenőrzött kizárólag szoftver, a párhuzamos munkavégzés és nem esik ki a kézi a hibákat? Igen, a szoftvert használják a termelés (mellesleg nagyon gyakran hibás), de pontosan hibakeresés és vele dolgozni a földön részt nem a programozók és a piaci szereplők és a mérnökök ACS és a műszerek, amelyek soha nem vagy irodai szenvedőknek. És ha ez ugyanaz RBU ellenőrzési program elkezd nem, és lógni - Krivorukov programozó, aki írta, és ez nem zárja. És a végén a világ nem fordul elő, az üzemeltető dob a rendszert manuális és fogantyúk, emlékezve egy nagyon jó programozó, elmarad a műszak végén. És akkor, egy mérnök ACS, pengetős este egy meleg felesége ellenőrzi az összes indítók, stb Csak akkor, ha minden rendben van, mondja a cég követelés levelet a gyártónak, amely viszont azt írja pretenzionku szoftverfejlesztők és talán egy pár hónap Krivorukov programozó egy csésze kávét minden vasúti méltóztatik érteni, mire nakodiroval. És mindezeket egy pár hónappal az üzemben működnek kézi üzemmódban, és küldje sugarai jóság és boldogság programozók. És igen. „12:00 -30” - soha nem sérti a munkavédelmi. Ha kevesebb, mint -30 varratok nem lehet, és ha a szél több, mint 12 m / s daruk Stop TB és az emberek dolgozni jogszerűen -40 és +40 ugyanaz. By the way, ha fáradt a kemény munka a programozó alkalmazhat, hogy néz konkrét munkavállaló - Munka a szabadban, a testmozgás, fix munkaidő, akkor a megtakarításokat fitness, és még ingyenes szállást és étkezést, a menetrend 30/30 - 6 hónap az év önfejlesztés és a többi lesz. Szilárd profik. Nem akarsz a rabszolgamunka és nehéz programozó szabadult?

A szint a szellemi fejlődés minden más, és bebizonyosodott, a tudósok befolyása gének képest a kialakulása (80% -ról 20%) mondta azt, hogy a munka, a konkrét munkás súlyosan, és valóban mindenki, aki fizikailag, ez megerősíti azt a tényt, hogy kellett lennie legalább jó iskolába menni / főiskolára, de mi van a legtöbb iskolázott szülők meg. Sense az öröm fizikai támadás. munka indokolt abban az értelemben, hogy a személy nem tud jobb munkát, mert a mentális képességek összehasonlítani a páratlan

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő