Mi van, ha nem tetszik a főnök rocca ru
Nos, én nem szeretem, és milyen most? Senki valószínűleg nem tetszik főnökök, így most megy dolgozni? Én is dolgozik a korábbi igazgató nem tetszik, de én nem lép kölcsönhatásba vele egyáltalán, úgyhogy még mindig benne. Mi ez elviselni valamit, de nem a férj, nem a feleség, vagy relatív valamilyen, ha nem kellemes, akkor könnyebb leszokni a munkád, mint szenvedni egy ember, aki nem tetszik egyáltalán, úgyhogy a szívem könnyebb, de nem az a tény, hogy a következő művelet lesz egy normális főnök, aki tetszik. Talán ez lesz sokkal rosszabb, mint itt. Csak meg kell látni, ha megbízásokat a példát, és nem zavarja a munkát, akkor persze lehet, és maradni, és ha a munka, hogy nem szereti, és nem elégedett, akkor hagyja, de aztán megint nincs garancia, a következő rendes munka lehet nem csak rossz, de csak gusztustalan, és nem csak a rendező, hanem kollektivchik, ami általában mindig normális első, majd felmászik a kígyók a fűben, és elkezdenek folyamatosan splash méreg.
És a főnök nem a felesége, nem egy szeretője, hogy kérem. Feltette posztjáról okok miatt magasabb MINDENNEMÛ nachalstva.Vidno, értékelik ő szakmai, üzleti érzéket, képes kezelni a csapat munkáját. És látjuk feletteseinek kollektív véleménye nem érdekel. Volt egy ilyen kollektive- szinte minden tetszett neki az első naptól kezdve. Mik voltak a gondolatok, mint „elszakítani” szól, hogy távozzon. És akkor „pritorlis” kiderült, hogy nem is olyan rossz ember. Tehát meg kell keresni a pozitív, jó minőségű, úgy, hogy háttérbe szorította negatív véleménye van a főnök. Nos, ha csak egy zsarnok, vagy valami, hogy készítsen egy „tartalék repülőtér”, és hagyja. A kak angol vagy slam dvermi- mindenki maga dönti el, attól függően, hogy a felhalmozódott érzelmek.
Minden attól függ, milyen erős ez nem tetszik a tény, hogy a legtöbb boss nem tetszik senkinek. Az ő tizenkét éves munka, láttam elég sok főnökök, és ezek közül csak egy személy volt igazán méltó az irodájába, és kezelni, mint egy emberi rabszolga, mindig szem előtt igazság. Néha kellett hagynia, mert az a tény, hogy a fej annyira kellemetlen és hozzá nem értő munkáját, hogy elviselhetetlen volt elviselni. Néha kellett elviselni kedvéért egyéb előnyöket, amely adott munka - jó fizetés, karrier, és egyéb juttatások. Ezért van szükség annak eldöntésére, hogy az előnye ennek a működését, mint a kedvezőtlen, hogy meg kell tolerálja a főnök. Ha a válasz nemleges, akkor jobb, ha más munkát keresni. A végén, a főnök hülye (még egy kis egység) teljesen tönkreteszi az egész pont a munkát, amelyet a beosztottak, és a hibás ez még elő azt a munkavállalók maguk.
Senki sem szereti a főnökök. Maga ment keresztül, több vezetők. Más volt a helyzet. De még a legmegfelelőbb és a megértést is megjelenik kellemetlen vonások.
Persze, akkor próbálja meg a „változás” a főnök, ha van bizalom (vagy információ) benne. De nekem úgy tűnik, hogy ha a tisztességes munka és méltányos bér, akkor hagyja csak azért, mert az a tény, hogy ez nem olyan, mint a főnök, nincs értelme.
Ön még nem írt, hogy pontosan mi a helyzet. Lehet, hogy komoly oka, hogy kezelje őt rosszul.