Mi van, ha kritizálják
Bármely a tevékenységét még valaki a környezet ott tenni. És ha igen, akkor nem élnek az erdőben szélén lakott többnyire csak az állatok, és az emberek között, akkor képesnek kell lennie arra, hogy fúj a kritika. És ahhoz, hogy kritizálják is fontos, ha azt szeretné, hogy a kapcsolatot azokkal az emberekkel, hanem az írás minden megkülönböztetés nélkül „oszlopban az ellenségeim.”
Kritikus - egy ember, aki azt vizsgálja, hogy darabokra, mielőtt a magot, és a művelet megjelenik a polcokon. Mintegy értékeli valamennyi bíró. Amikor az emberek kritizálják, folytat a célra. Ez lehet önmegerősítő és a vágy, hogy segítsen, de minden esetben - ez egy jó vagy rossz hatással van a személyek ellen, akik kritizálják.
Ez úgy történik, hogy csak dobja sárban rázni vagy akár tönkre a hírnevét. Ennek során mindenféle obszcén és nem túl hízelgő szavakkal. Az okok az ilyen romboló kritikát terjedhet a triviális a versenyt az elégedetlenség és a kritika a vágy, hogy tudtak rovására egy másik személynek. Mindenki hallott már a mondatot: „Te nem vagy jó semmire!” Vagy: „Mit valaha ül és gondolkodik? Akkor kezdődik, hogy egy kis időt, hogy normálisan működik-e vagy sem? "
Konstruktív kritika általában érdemes a szándékkal valamit javítani. Amikor meghallja egyértelmű érv és indokolását a hiányosságokat, amely megnyitja előtted mondta. Konstruktív kritika megfelelő szintű megfelelőség alkalmazzák szemtől szembe (vagy egy kis kör, ahol mindenki ismeri egymást eléggé) és anélkül sértések és tippeket ellentmondás.
Nézzünk egy példát a kritika egy tapasztalt vezető, hogy a beosztottja: „Te megbirkózott a feladattal, hanem azért, mert nem adja át időben, a projekt határidők vannak húzva Derítsük ki a késedelem okait és a következő cél az, hogy távolítsa el őket a sikeres projekt munka és üzembe .. távon. "
Nyugalom és nyugalom
Először is, meg kell állítani az érzelmeit. Ha ideges - így nem helyes. Akkor is, ha becsületes ember a saját szemében. Vagy ha elkezd, hogy megvédjék magukat is lesz bűnös. Nem mentegetőzni senkinek, és nem is kell.
Tudd kritika
Ha nem érti, mit akar tőled a forrás, megkérem, hogy tisztázza a részleteket.
- Pontosan mit mondott?
- Miért mondta?
- Mit akar folytat?
Általában milyen gyakran egy bizonyos személy azt kifogásolja, te? Figyelmen kívül hagyja azt, ha azt látja, hogy a gyümölcsök a kritikusok nőttek alapján sikertelen családi élet vagy szakmai tevékenységet. A magány és az unalom, mint ékek agy kritika és elkezd megítélni és értékelni mindent.
Néha, amikor egy személy figyelmen kívül bármely okból nehéz (ez a családtag vagy munkatárs), és ő nem tud adni egy ésszerű választ ezekre a kérdésekre, ne próbálja megérteni az okokat, a viselkedését. Kérdezd meg magadtól, hogy lehet, hogy le őt? Legalábbis a kapcsolatot vele, vagy válás?
Mi az eredmény?
Ha például egy könyvet írt, és kifogásolják, hogy unalmas, felszínes, egyszerű, vagy akár mi Különben, kérje a kritika -, hogy ő írt legalább egy könyvet? Néha vannak olyan emberek, akik egyúttal a borítón nem nézett. Arról nem is beszélve, hogy az életemben csak olvasható alapozást. És ez egy bottal.
Tehát, ha nem rendelkezik az eredményeket, a kritika - üres. Az emberek aggódnak a sikeres eredményeket, nem kritika.
Vigyázz az idegeket. Egyetértek!
Bármi néha nem beszél, vannak olyan esetek, amikor jobb, ha egyetértenek a kritika. Amikor azt mondják, amit te-is igen egyfajta minta és a megtestesült az összes rossz dolog, hogy a földön, mondjuk nyugodtan: „Igen, az vagyok. Kétségtelen, hogy ez nem kell. " Miért állítják, ha a kritika abszurdnak hangzik?
Hallgassa meg magát, mint mások
Az emberek attribútum, hogy ha a különböző jellemvonások, és még a dolgok, de van, hogy ismered magad, és nem teszi lehetővé számukra, hogy döntsd el magad, hogy ki vagy.
Az univerzális megoldás
- Mindig úgy viselkednek udvariasan.
- Ne megsérteni és ál kritika.
- Ne kiabálj rá, és halkan.
- Figyelj, ha a helyzet úgy kívánja, hogy tisztázza a lényegét, és rövid válasz (egyetért vagy nem), anélkül, hogy túl sok.
- ent lépéseket a helyzet orvoslására, illetve használni a hibákat a jövőben a saját javára.
Általában viselkednek úgy, hogy az ember nem volt semmi, hogy tartsa be, majd azt mondják: „Aha! Mondtam, hogy mi az a rossz! Látod! "
Megmutatja a hozzáállás!
Mégis kritika - egy hasznos kommunikációs eszköz az emberek. Szeretné kritizálni, és ugyanabban az időben, hogy fenntartsák barátságok és partnerség? Próbálja ki ezeket a tippeket:
- És itt jóvoltából nem törölték.
- Kritika időben. Az eset után. Ne adja az ember egy esélyt, hogy igazolja. De nem mutatnak egymás bosszúálló, emlékezve ez akkor.
- Nyugodjon meg, majd beszélni. Ne öntse az érzelmek egy személy.
- Szerkezetileg információk benyújtására. Mondja az a személy, amit kritizálni őt, és mit szeretne elérni.
- barátságos neki, és nem beszélnek személyes tulajdonságok. Összpontosít a problémát, és a megoldás, nem arról, hogy ki a hibás.
- Tartsa be a beszélgetés témája.
- Beszélj csak, ami azt mutatja tekintetben.
- Mutasd meg, mit érdekli az ő véleménye, és készen állunk az együttműködésre. Hallgassa meg neki. Egy másik verzió lehet nagyon más, mint a tied.
- motiválja őt. Mutasd meg neki, hogy ő is kap a lépések eredményeként változtatni kapcsolatban kritika.
Ragaszkodnak ezeket a tippeket, akkor elkerülhető a felesleges huzavona, mentse el az idegeket, és ennek eredményeként -, hogy hatékonyabban működjenek, és élni boldogan! Sok szerencsét!
Különösen szerencsés-Girl - Anton Lazarchenko