Mi van, ha a munkaügyi nyilvántartások történtek a szakasz - odaítélő kérdések
Elutasította a munkavállalók hozta a munka könyv azzal a kéréssel, hogy át rekord bérleti és égetés a bélés, mivel a felvétel mikor készült a szervezetünk által a tájékoztatás a díjat. Tiszta bélés hozta a munkavállaló maga. Amint a nyilvántartások, továbbá az információkat a megítélt írni a felvételi és elbocsátási más szervezet. Ha veszünk zsákját, és másolatot írásban is. És mi a rekord kell beírni a munkafüzet az adathordozó rewardings után az elbocsátás más szervezet?
Hüvelyek, mint munkafüzetek formák szigorú elszámoltathatóság következésképpen meg kell tenni a munkáltatónak.
Kiadására munkaerő könyvek és beilleszti azokat a formákat, amelyek szemben a személyzet, akkor nem ajánlott, mert formái munkaerő könyvek és beilleszti a szervezet kell vásárolni csak saját forgalmazói. Ezen felül, akkor jelenleg nem egy munkáltató által a munkavállaló.
A felvétel a munka, hogy a „Tájékoztató a odaítélésekor” részben helytelenül. Ebben a helyzetben, akkor tegye a következőket:
-oformit a munkavállaló munkafüzet bélés
- mozog a hibás bejegyzéseket arról, hogy tettek a „Névjegy rewardings” részben.
Hogy javítsa ki a hibás bejegyzést kell ismerni rekord munka a következő részben „Information odaítéléséről” érvénytelen, és átadják az újonnan kialakított betét a szakasz „Információk a papírról” (lásd minta. Alább).
Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy a jelenléte bizonyos hibás bejegyzések nem csinál minden a munka könyv érvénytelen. Ezért, ha a nyilvántartások nem a rossz rész felhalmozódott nagy mennyiségű, a félreértések elkerülése végett, és rendetlenséget foglalkoztatási rekord törlődik nyilvántartások, a mi szempontból, hogy nem mindig tanácsos, hogy bármilyen változás. Ezért ebben az esetben jobb, ha kiadja a bélés, és a következő adatokat is.
Részletek az anyagok rendszer személyzet:
Az élettartam az alkalmazottak a szervezet munkájának adatok rögzítésére Márka:
Tájékoztatás a büntetéseket a munkafüzet nem teszi, kivéve azokat az eseteket, amikor a fegyelmi büntetés elbocsátás.
Egy betét a munka könyv
Ivan Shklovets
Helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási
- A: Hogyan készítsünk egy felvételt a munka a munka könyv
- az elvégzett munka;
- a transzfer egy másik állandó munkát;
- a létesítmény a második és az azt követő foglalkozások, foglalkozás;
- körülbelül tanfolyamok és felsőoktatási intézmények, átképzése és képzés;
- részmunkaidőben (kérésére alkalmazottja);
- változások a munka címe;
- odaítéléséről a siker munka;
- elbocsátás (az okok megszüntetése munkaszerződés).
- Válasz. Hogyan, hogy a változások és korrekciók munka könyv
Korrekciója információt a munka, díjak
Ha úgy találja magát a „Work Experience” és a „Tájékoztatás rewardings” foglalkoztatási rekord munkavállaló helytelen vagy pontatlan bevitellel, meg kell javítani. * Javítások lehet kétféleképpen. Az első - a munkavállaló válik önálló szervezet, amely hibázott a munkafüzetet, és ott korrigálni a kellő időben. A második út - a szervezet, ahol a munkavállaló dolgozik most, küld egy kérést, és a korábbi munkáltató miatt a hivatalos válasz hozza a munka könyv javításokat.
Tedd korrekciók a munkafüzet munkavállaló új munkahelyén lehetséges másolatai alapján a megrendelések beérkezésekor a munka, transzfer és elbocsátás, törlését a rendeléseket, valamint tanúsítványok és kivonatok dokumentumokat, amelyekben ezek a megrendelések említik (személyi igazolvány, személyi számla könyv regisztrációs rendelések és m. o.).
Az eljárás helytelen adatok helyesbítését
Javítás helytelen vagy pontatlan foglalkoztatási nyilvántartást munkavállaló kiadni a következő sorrendben. Az 1. oszlopban fel a sorszám az utolsó bejegyzést. 2. oszlopban levelet lépésének időpontját, és adja meg a 3. oszlopban „Felvétel száma, így és így érvénytelen.” Akkor írj a megfelelő verziót a felvételt. 4. oszlop ismétlődő száma a megrendelés alapján, amely nem volt megfelelő bejegyzés történt a munka könyv. Ha azonban ő elrendelte egy hiba, majd törölték, akkor a 4. oszlopban adja meg a dátumot és számát, hogy megszünteti azt. Ha a bejegyzés a könyv igaz, de hibásan jelezte a megrendelés részleteit, a rekord reprodukálni változtatás nélkül, és a 4. oszlopban adja meg a helyes adatokat.
E rendszer szerint, kijavítsa a pontatlan vagy hibás bejegyzést: a foglalkoztatás, transzfer, elbocsátás, jutalmazva (beleértve és a felvétel az átadás vagy elbocsátás ha ezen intézkedésekre a Bíróság által elismert, a Munkaügyi Felügyelőség, vagy maga a szervezet, az illegális ..).
Ivan Shklovets
Helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási
Példa korrekció hibás bejegyzéseket tett a „Információ kifizetődő” foglalkoztatási rekord
Információ a díjat