Mi köze - informátorok - munkahelyi

Azt javaslom „visítás” besúgó a nyakon, és a legigazibb értelemben vett.

Ez csak a probléma egyáltalán nem megengedett, de csak elkeserít „fecsegő”. Ő fáj valami, azt hiszem, dacból, hogy a bérek, ami korábban csak a zsebében, most két.

Próbálj beszélni becsületes váltó. Legyen világos, hogy nem csak ő van családja, illetve, ha a banális, meg akarja enni. Mindannyian emberek.

Ha a barátod van egy hiba a munka, kérte, hogy elmagyarázza, mi a baj, és hogyan kell csinálni.

Szélsőséges esetben - másolni intézkedések társ a munkában, így az ő fő oka a panaszra.

Igen, ez az a pont, barátom, amikor az első nap jött dolgozni ezt a váltó nagyon lusta, hogy mindent megmagyarázni, megértem, hogy az asztali tele g, de mások számára ez nagyon nehéz, sajnos. - Több mint egy évvel ezelőtt

A legtöbb esetben a menedzsment szereti besúgók, mert ez ad egy ötletet a helyzet a csapat. Ebben az esetben nem az a tény, hogy a főnökök által megbízhatónak 100, de szállít a sok baj, hogy kollégáik.

Miért kopogni? A több oka lehet, és nagyon különböző, például szeretnék curry mellett a főnök, vagy valamilyen jogosultsággal. így jön gyakran, hogy elrejtse a lustaság, vagy hozzá nem értés, azt mondják, én vagyok minden üzleti szféra és a baj, én csak mindent. Néhány lesz informátorok elemi félelem, hogy elveszítik az állásukat, különösen akkor, ha rájönnek, hogy a valóságban tőlük kicsit jó.

Mint ilyen munkát? Őszintén ezt a munkát, és hogy biztosítsuk a maximális. Minden információt továbbítja nekik írásban, lehetőleg kézzel, ugyanaz a kapott információkat tőlük. Ott lesz kevesebb feljelentés, mert a tények a kezedben, és akkor mindig tudja bizonyítani az ügyet. Ebben az esetben, akkor nem lehet lusta, és festeni, ha a helyét az áru egy utasítást, hogy elkerüljék a további félreértések.

Általában kommunikálni ilyen rendkívül szakszerű és csupán az üzleti kérdések. By the way, a hatóságok szerint ez a megközelítés, hogy a szervezet a munkafolyamatok akár tetszik.

Nem értek egyet azzal, hogy a hatóságok, mint amikor egy csapat stukach.Stalkivalsya Ilyen esetben vette a munkavállaló a munkát, és ő szó szerint dolgozott havonta elkezdtem ütni a srácok, hogy működik nekem több years.I tette a megjegyzést, nem segített. Akkor én egyszerűen elutasította. Ha az alkalmazottak munkahelyi egy nagy vagy egy kis család, az így supergrasses nincs helye ebben a csapatban. De vannak munkaadók, akik nagyon boldogok. De mi köze ehhez? Ha elégedett a hatóságok elleni küzdelemben ez haszontalan, mert a főnök utasítsa te, nem ego.A csak meg kell beletörődik ezt. Csak próbáld meg nem, hogy készítsen vele beszélni a munka, főnök. És általában megpróbálják figyelmen kívül hagyja. Nem kommunikálni vele. Szia, szia. És ami a legfontosabb, ezt a munkát úgy, hogy nem lett volna mit kötőjel le egy panaszt. Akkor is jön ki egy tervet, hogy hogyan kapcsolja be ezt a besúgó helyettesítő és nem tesz egy jó oldala előtt a főnök. Azaz nyitott a hatóságok a besúgó szemét.

Mi köze - informátorok - munkahelyi

Kapcsolódó cikkek