Mi az éves fizetett szabadság
Fizetett éves szabadság - egyfajta pihenés, ami egy bizonyos számú ingyenes munkanapok (amellett, hogy a munkaszüneti napokat,), amennyiben a munkavállalók számára zavartalan pihenésre és a teljesítmény fenntartása mellett munkahely (beosztás).
A jogot, hogy a fizetett éves szabadsághoz való alapvető alkotmányos állampolgári jogokra. Biztonságossá ezt a jogot mint elidegeníthetetlen joga minden Art. 37. Az Alkotmány ugyanakkor előírja, hogy garantált dolgozó személyekkel munkaszerződés alapján.
Alatt nyaralás ideje, a munkavállaló megtartott munkahely (beosztás) és az átlagos jövedelem. Ez az egyik legfontosabb biztosítéka a rendeltetésszerű használat vakáció, t. E. A többit. Ennek megfelelően h. 3 evőkanál. 81 TC elbocsátás tartózkodása alatt nyaralni kezdeményezésére a munkáltató nem engedélyezett (kivéve az egyébként felszámolása a szervezet). Azonban a munkavállalónak joga van az ünnepek alatt levelét lemondását saját kérésére, és megszüntetheti a munkaszerződést (lásd. Art. Art. 80., 81. TC).
éves szabadság ideje alapján kifizetett átlagkereset. Eljárás kiszámításához átlagkereset, többek között a szabadság, létrehozott cikket. 139 TC.
Fizetési nyaralás ideje készül legkésőbb 3 nappal megelőzően az elején (Art. 136 LC).
Yu. P. Orlovsky, AF Nurtdinova, LA Chikanova
A könyv: 500 aktuális kérdések az Mt.
Forrás: ATP Consultant