Mi az a stratégia
A „stratégia” jön hozzánk az ókori Görögországban. Kezdetben a kifejezés arra használták, hogy olvassa el a művészet a háború és az építőiparban a katonák. Ezután a köre szó használata egyre szélesebb, és most hívják tudatos terv, hogy az üzleti (szinte minden területen). Sok fajta politikát.
Katonai stratégia. Ez a fajta stratégia a tudomány a hadviselés (a legmagasabb kifejezése a művészet a háború). Katonai stratégia magában foglalja mindkét kérdésre az elmélet és a gyakorlat kérdése, hogy felkészüljenek a háború, a tervezés és irányítás. Katonai stratégia is foglalkozik a tanulmány a törvényszerűségek a háború részeként katonai ügyek.
Geostratégiája. Ez a fajta stratégia politikai tudomány, amely meghatározza azokat az eszközöket és módszereket feladatok megvalósításához az állam, vagy egy csoport szövetséges országok - fenntartása és növelése annak (azoknak) erejét. Feltéve, hogy a jelenlegi válság geostratégiája alkalmazunk, hogy minimalizáljuk a károkat, és visszaállítja az eredeti egyensúlyt.
Stratégiai tervezés. Van egy sor kapcsolódó tevékenységek térben és időben. Ezek az intézkedések célja ennek eredményeként - a végrehajtás a stratégiai célok. Ez a koncepció leginkább jellemző az üzleti és a közigazgatásban.
Sikeres üzleti menedzsment magában foglalja a rugalmasságot a működési eszközök, orientáció a gazdasági helyzet, azonnal reagálni a piaci változásokra. Az egyik módja annak, hogy optimalizálja a működő gazdasági - az egyesülést.
Végrehajtása során a szakmai tevékenység eljön az az idő, amikor a célok teljesülnek. Mi a teendő, ha szükség van, hogy menjen egy új jövedelmi szint és a vágy, hogy átalakítsa az üzleti ott? egyesülési eljárás - az egyik módja, hogy modernizálják az üzletet.
Átszervezés révén egyesülés hatályossá válik módszer esetében veszteséges vállalkozások alternatívájaként a felszámolása.
Az átalakítás alternatívájaként felszámolása
Az átszervezés a vállalat középpontjában az a kérdés, egymás után az újonnan létrehozott jogi személy.
A jogszabály előírja, hogy több lehetséges forgatókönyv a vállalati átalakulás, amelynek során a megszüntetése és a létesítmény egy másik jogi személy.
Ennek egyik formája az átalakítás megszűnésével a korábbi szervezetek és kialakulhatna egy új jogalany fúzió. Az újonnan alakult szervezet jogutódja, és viseli a felelősség terhét tartozásaiért a felszámolt legális. személyek.
Átszervezés egyesüléssel és alkalmazott növelése, bontsa a befolyási és optimalizálása a termelési és irányítási folyamatok nagyon sikeres vállalkozás.
Fúziók és felvásárlások szervezetek, mint például a transzformációs stratégia
Konvertálása egyesülés ha szükséges, célszerű, hogy optimalizálja a tevékenység eléri egy új szintre az üzleti, a versenyképesség növelése.
Ha van egy egyesülés vagy tulajdonosváltás vagy tulajdonosváltás.
Lefoglalni egy vízszintes egyesülés, amelyben az egyesített szervezetek homogén tevékenységet, és függőleges, amely összefogja a különböző szakaszaiban az üzletet.
Az első esetben van piaca az optimalizálás és bővítése a befolyási. A második - csökken a gyártási költség.
Az összefonódás jön egyenértékű szervezetek társulásáról eszközök. Ellentétben a fúziók, akvizíciók jelenti gyengülése hatására az eszközök a felszívódott cég.
Az egyesülés végezzük kölcsönös megegyezés szervezetek munkáját. A gyakorlatban azonban, hogy elérjék paritás az egyesülési eljárás nem mindig lehetséges, és gyakran összeolvad a végén a felszívódás kevésbé sikeres vállalatok.
Többek között formák átalakítása, a fúziók és felvásárlások a legbonyolultabb jogi és gazdasági eljárásokat. Amellett, hogy a Ptk-ban és a szövetségi jog, egyesülések és felvásárlások szabályozása alatt monopóliumellenes jogszabályokat.
A „machiavellizmus” megjelent már a reneszánsz, szinte azonnal a megjelenése után a rezonáns művek Nikkolo Makiavelli „The Prince”. Fokozatosan, a politikai elmélet, átállt a pszichológiában, ahol fogalommá vált, húzza össze az ilyen személyes tulajdonságokkal rendelkezik kis önzetlen, gyanakvás, fogékonyság a manipuláció, az önzés, a hangsúly a saját érdekeit. Ma a kifejezés nem csak a tudományos háttér, hanem a mindennapi életben.
Szinte azonnal, miután ezt, ahogy azt mondanánk ma, ellentmondásos munka „machiavellista” nevezték önző, önző emberek, akik elhanyagolják etikai saját céljaikra. A munka utópista Tommaso Campanella a „antimakiavellizm» szemben az elvek a nyilvánosság leírt eszköz«Császár”.
A pszichológiai lexikon a „machiavellizmus”, megjelent a 70-es években a múlt század köszönhetően a kutatási Richarda Kristi és Florens Grays. Munka a Columbia University, USA, Christie és Grace létrehoztunk egy úgynevezett MAC-skála és egy kérdőívet is szintjének meghatározása a válaszadó rajta. Azoknak a legnagyobb arányban (eddig 4 a mák-skála) jellemzi érzelmi ridegség, az empátia hiánya, gyanakvás, ellenségesség, a függetlenség, a szabadság, az a tendencia, hogy manipulálják, és meggyőzni képességét.
A férfiak gyakran hajlamosak a machiavellizmus, mint a nők; fiatal (35 év alatti) - gyakrabban, mint az érett. A kutatók megjegyzik, hogy machiavellizmus a viselkedés stratégia alkalmas rövid idejű érintkezés, hogy valami más színész, de hatástalan, hosszú távú kapcsolatok.