Mi akadályoz bennünket, hogy a karrier
Mindenki álmodik egy sikeres karrier, de szeretne egy kicsit! Miért szerencse kedvez, és nem emelkedik elég gyorsan fel a karrier létrán, míg mások ülni és várni évekig, de ha megszabadítjuk meleg helyen?
Az ok, amiért a személy nem tud karriert építeni, egy pár.
Férfiak, hogy a karrier, mint a Mount Everest, amire szükségük van, hogy bekerüljön, hogy minden áron! Peaks várják, megtámadta a férfi kúszik felfelé, néha felugrik, és elesett, de mint korábban, a kemény mozog a cél. Nő nyugodtan ránéz mindezt, és inkább összegyűjteni gyöngyvirág a közeli réten. Előfordul, hogy a gyűjtő virágok, nő mászik felfelé a lejtőn, de tartsa szem előtt - a férfias hegymászók lejtőin sokkal több.
Kedvéért a kísérlet emlékszem, hogy hány híres nő, híres a tudomány vagy a munkálatokból tudja? És az emberek? Pontosabban, az utóbbi lesz sokkal több. De nem szabad elfelejteni, hogy minden sikeres férfi mögött mindig nő.
Tehát, mint például a siker a meseíró Krylov. Köztudott, hogy ő volt a szenvedélye a jó étel, ami erősebb volt, mint a vágy, hogy írjon egy mese. De a felesége nem engedte enni, amíg ő ír egy újabb remekmű. Csak miután elolvasta a mese, a feleség tette a férje, hogy az asztalra.
Ez egy teljesen szubjektív ok. Minden attól függ, döntéseink, és ők is teljesen váratlan. Ha megkérdezzük karrieristák, hogy ő elégedett volt a sorsuk, az első akkor biztosan bánni néz könnyű, de nem hallja a választ - „természetesen”. Sok nő, következő homályos szokások és sztereotípiák általában mászni olyan magas, mint lehetséges, akár a karrier létrán. Sok sikeres. De nagyon gyakran ott, döntéseket hoznak sokk mások.
Például egy sikeres hölgy, okos és szép hölgy jött a fordulat 40 év tömegű eredményeket. Ő - a rendező egy nagy cég, folyékonyan beszél több nyelven, van egy hibátlan alakja és lánya, vele a középiskolában. Hol innen? Mi köze magának? Kiderült, hogy miután több látogatást a pszichológus nő világosan megértse maguknak: akar szülni a gyermekeknek. Két. Ez elég egy tudatos döntés. Így a nő szándékosan megfosztotta magát a további karrierjét, de úgy találta, az igazi boldogságot - három gyermek és szeretett férje.
Ha megnézzük a nő szempontjából természet teremtett Éva nem arra kúszott fel a ranglétrán. A fő feladata a nők -, hogy ki viseli és gyereket nevelni. Ő az anya, a gyám a családi tűzhely. Mindenesetre, ha a nő még nem került sor, mint egy anya, nem lenne vele gond, és zavarja, elvonja a munkát.
A pszichológusok azt mondják, hogy a nők, akik szült és nevelt gyermek, kezdődik, hogy jobban megértsék magukat, vágyaikat és törekvéseiket. Ezek a nők megszerezni bölcsesség, nyugalom és türelem. Nyilvánvaló, hogy a szentelik magukat, hogy a karrier, a család és a gyerekek, sokkal jövedelmezőbb. Ezen túlmenően, a legfrissebb kutatások azt találták, hogy a nők, aki szült két vagy több gyermek, megkülönböztetni a nagy kreativitást és sikeresebb a munkaerőpiacon.
Mert a nőkkel szembeni megkülönböztetés. És ez valóban így van. Meg kell mondani a három fontos pontot. Először - bármilyen vonzó, fiatal és nem házas munkavállaló érzékelhető, mint a potenciális főnök szeretője, de ha a kormánynál hölgy moloduhe mérlegeli a rivális, és nem zavarja, hogy elmozduljon a szolgáltatást.
A második pont - valószínűleg a rendeletet. Köztudott, hogy egy fiatal nő nélkül család és a gyermekek, előbb-utóbb beleszeret, és menjen szülni. És ez a három év a minimum, maximum, ha ő szeretné, hogy egy anyuka, egy rendelet tarthat kilenc év. Nyilvánvaló, hogy a munkáltató minden erőfeszítést megtesz, hogy ne vegye ezt az alkalmazottam.
A harmadik pont, hogy köze van a mesékben, amely járkálni gyönyörű lányok - van szem előtt, néhány üzlet és egy rongyot, majd a munkavállaló nem kerül megrendezésre, ez nem állandó, nem pontos. Természetesen némi igazság, ez az állítás, de nem egy kaptafára! Ha ezeket az előítéletek bizonyítani egyébként akkor lesz hosszú és kemény. A következtetés az, hogy könnyebb, hogy a karrier a nők éven aluli gyermekek 30.
Ez az ok, hogy köze van a szervezet saját célok és tervek. Karrier egy hosszú távú projekt, így fontos, hogy előre meghatározni, milyen területen szeretne a növekedést. Lesz ez növeli a munkát, vagy egy profi? A választ erre a kérdésre, és a többi, akkor a karrier coaching szolgáltatásokat. By the way, akkor látható, hogy a nők fordulnak ezt a művészetet.
A legtöbb nő nem tud dolgozni a csapatban, ha van egy szörnyű az éghajlat. A nők esetében az egyik meghatározó szerepet játszott, hogy pontosan a jó kapcsolatot a kollégákkal és a menedzsment. De nem minden ember fog szenvedni kellemetlen munkahelyi kedvéért promóció. Ugyanakkor a nők, akik úgy döntöttek, hogy menjen, ahogy a türelem, a magas előfordulási kellemetlen tényezők, mint a depresszió és az idegrendszeri zavarok.
Vannak nők, akik évekig szenvednek, és megpróbálta figyelmen kívül hagyni a zsémbes és mosolyok kollégái, de ha elérik a dédelgetett cél meghiúsul, mert a kis dolgokat, és mindent elveszít, amit hagytuk gúnyolódik maguk sok éven át. Ez, természetesen, köszönhetően az érzelmi oldala a női természet.
Elemzése a fenti okok miatt, akkor valószínű, hogy megtalálja a választ arra a kérdésre: miért nincs semmi alakul a karriered? Ha úgy találja, - hajrá! A siker az Ön számára!
Share on VKontakte
Megosztás Odnoklassniki
Részarány My World