Mi a teendő, ha egy kolléga nem működik
Jó napot kívánok. Nézd meg a helyzetet kívülről. Végtére is, minden rendben van. Bosses meggyőződött arról, hogy a munkát. A második műszak meggyőződtek arról, hogy nem fog túl sokat. A lány lusta is elégedett. Az egyetlen rossz dolog az Ön számára. Mindaddig, amíg nem működik a kör, és minden nem lesz rossz, semmi sem fog változni.
Nem kell szégyenkezni, megvédte a munkához való jogot egyformán vonatkozik, de nem a legtöbb.
A kolléga egyetért az Morning, akik ma nem. Ne adjon meg, mit kell tennie. Beszélni, hogy mit csinál. A többit is. Mondja, csinálom ezt, és hogy te is ezt. Ha ő nem tette meg - ALL. Ne csináld. Minden beszélgetés bosszankodva, hogy egyeztetett Olga, Mása-kaktameezovut, nem tette. Hadd vizsgálja sami- lányok egyéb váltások, a vezéreket. Te nagyon bölcs. Ugyanazokat a szavakat, és megfelel minden. „Kapunk azonos s / n. Nem kell dolgozni a kettő. Az ő feladatkörébe végzem.”. Kolléga, hogy ugyanezt mondja az arca. Ne félj. Ő okos. Megérti mindent tökéletesen. Még mindig kuncogva magában felettetek, és hogy dolgozom magam, és neki. Ha a lányok más műszakban lesz háborodva, kérje meg őket, hogy elhagyja ezt a kolléga helyére az Ön számára, és a munka két. És néma egy rongyot. Hogyan tetszik nekik.
Csak azt kell, hogy mérges a helyzetet gondosan, hogy mindent a helyére.
És ez azt jelenti: „a panaszos”? Ön az óvodában? És azok, akik a bűnözők beperelte, ők is a panaszosok? És ha s / n nem fog fizetni három hónapig, és akkor bemegy a munkaerő inspektsiyu- te is a panaszos?
Van-e különbség a „panaszkodott”, és jogaik érvényesítésére.
Előírják annak feladatait, és az idő beállítása kérdezni, mit gondol ő nem tud megbirkózni, és segítségre van szüksége. Lehet, hogy valami tényleg nem lehet, fél beismerni (és ezért „fuzionált”), és akkor talán ez lehet egy „felfrissít”. Ha ő hajlandó tanulni egy kicsit, majd kövesse a menetrend, hogy adjon neki egy esélyt.
Ha nem, és figyelmeztet, hogy ha a munkavállaló fogja vizsgálni a helyén.
A kérés az igazgató, hogy adja meg a zóna a felelősség, akkor egyértelmű lesz, aki hol és hogyan a holdfényben. Például, hogy rögzítse a zenekar gyűrűk, és hagyja, hogy minden, ami érinti a gyűrűk lóg rajta. Nekem is van egy ilyen kolléga, és tettem, hogy csak. Azonban, ő még mindig próbálják nyomni egy részem, különböző ürügyekkel, de azt mondani, az biztos, hogy valaki másnak a munkáját nem fog.
