Mi a stressz-interjú, hogyan kell túlélni a stressz interjú

Mi a stressz-interjú, hogyan kell túlélni a stressz interjú

A munkáltatók szeretné látni a soraiban az alkalmazottak nemcsak hozzáértő szakemberek, hanem a stressz-rezisztens emberek. A mi ideges és nyugtalan idő ennek a kritériumnak a felvételi elengedhetetlen. Ez egy stresszes interjú erre a célra.

Mi az

Stressz interjú - eljárás ellenőrzésére a jelölt a stresszel szembeni ellenállást. Általában, az esemény során két dolgot: hozzanak létre egy stresszes vagy szokatlan helyzetek vagy a személyes, furcsa kérdéseket, amelyek nem kapcsolódnak a szakmai tevékenységeket.

Mi a stressz-interjú, hogyan kell túlélni a stressz interjú

Az ilyen típusú helyzetek a leggyakoribb. De azt se felejtsük el, hogy az emberi képzelet nem ismer határokat. Ezért fel kell készülni a váratlan akciók és helyzetekben.

Milyen célból végezzük

Stressz interjú, amikor egy állásra jár bizonyos célkitűzések elérése érdekében.

Mert ez az esemény, több probléma is felmerül:

  1. Ismerje meg, hogy mi tekinthető az emberre stresszes helyzeteket.
  2. Értékelje, hogy hogyan viselkednek a nagy idegi feszültséget.
  3. Megérteni, hogy mit gondol a konfliktus helyzetekben, és hogyan, hogy képes legyen foglalkozni vele.
  4. Rate modell a viselkedés szokatlan helyzetekben.

Ez a fajta interjú ad a magas hatásfok rövid idő alatt, hogy értékelje a leendő munkavállaló. Ugyanakkor kiderült, a legtöbb negatív tulajdonságokat, amelyekkel a munkáltató nem akar találkozni a jövőben.

Szakterületek és a szakma által veszélyeztetett

Számos szakmák és tevékenységek, amelyek nem képzelhető el anélkül, hogy fokozza az idegi feszültséget. Te, beszél a szerepe a kérelmező találkozhat a stressz interjú, ha teljesülnek a következő területeken:

  • kommunikálni az emberekkel: a technikai támogatás, call-center alkalmazottak, értékesítési osztály, a részleg munkáját állítja, egy újságíró, egy biztosítási ügynök, stb
  • segítse az embereket: orvosok, pszichológusok, egészségügyi szakemberek, szolgáltatás munkás, stb.;
  • nagy felelősség: a vezetők, alkalmazottak MES és a tűzoltóság, titkárnők, stb

Elvégzése az ilyen típusú interjú gyakran ad alkalmat, hogy az tükrözze a helyzet a csoportban (lásd. Hogyan lehet csatlakozni a csapat egy új munkahely). Ez vészharangot, ha interjút a szakma, amelyre nagyon kevés stressz. Ez azt jelenti, hogy a légkör a szervezet feszült vagy felettesei ésszerűtlen igényeket.

Példák kérdések stressz interjú

Mi a stressz-interjú, hogyan kell túlélni a stressz interjú

A leggyakrabban venni a stressz interjú minta kérdések:

  1. Hogy képesek cégünk és miért felvenni, a munkát?
  2. Milyen fizetést akar látni, és miért ezt az összeget (lásd. A fizetés a borítékba)?
  3. Úgy néz ki rosszul. Valami beteg? Innentől kezelni?
  4. A hadsereg nem szolgál? Nem akarjuk, hogy megvédje a hazát?
  5. Rád nézek. Te nem véletlenül terhes?
  6. Van egy csomó év, és nem házasok / nem házas? Mi bajod van?
  7. Milyen gyakran iszik?
  8. Amikor volt az utolsó pénzt az adósság?
  9. Miért van a Föld kerek?
  10. Mi kell a Földet?

Ezek a példák kérdések toborzó nevezhető a leginkább előforduló. Próbálja válaszolni őket közvetlenül és viselkednek magabiztosan.

Hogyan reagálnak és viselkednek

Ha arra kérik, megmagyarázhatatlanul hosszú várakozás a kezdetét a rendezvény, a címkén, hogy Ön időben korlátozott, és megy csinál valami hasznos.

Ha így nagyszámú vizsgálatok és felmérések szükséges válaszolni rájuk. Mielőtt ezt az ellenőrzést, mik a határidők.

Ne félj, hogy mit nem mondok, ha beszélünk a személyi kérdések. Elvégre, ha jött, hogy egy munkát, és nem közlik szívig a magánéletéről. Azt is lefordítani egy vicc, vagy küldjön pozitív irányba a további munkához.

Ha kellemetlen beszélni előírt feltételek, akkor mondd azt, hogy a munkavállaló, aki vezeti a beszélgetést.

Ezen felül, ha úgy gondolja, hogy az a személy, aki a meghallgatást vezető válik megengedett határértékeket, bátran menni.

Ha ezek után egy ilyen stresszes állásinterjú előtt van, nem mentség az ilyen stresszes helyzetben, ez egy alkalom, hogy az tükrözze a tényt, hogy ez a cég - ez a norma (Lásd Munkaadók -. Csalók). Szüksége van ott dolgozni? Végtére is, a kezelés az alkalmazottak is jól látható a kezdeti szakaszában a randi.

Stressz interjú egyre népszerűbb a fajta felmérés jelölt a pozícióra. Ez a váratlan esemény arra kötelezi, hogy készen áll rá előre. Hála helyes viselkedést a stresszes helyzeteket, akkor kap a hőn áhított üzenet.

Kapcsolódó cikkek