Mi a bruttó bér - mi a nettó fizetés a különbség
Ennek megfelelően az érdeklődés a két fogalom nőtt. Egyszerű kérelmező birkózni a nehéz szleng.
Bruttó bérek és keresetek nettó - mi ez?
Gross - angol fordítása azt jelenti, nagy, durva, összességében.
- Így a bruttó bérek - az összeget a bérek levonása előtt személyi jövedelemadó. Mint tudod, hazánkban az adót a személyi jövedelem 13%.
Ezért, más szóval, a bruttó bér az az összeg, a fizetést a törvény szerint, amelyet a feltüntetett összes dokumentum számvitel. Nagyjából elmondható, hogy a bruttó fizetése egy fekete bérek, hogy még mindig egy adó.
A nettó fizetés bruttó fizetés ellenkező értelmű.
- Nettó bér - ez éppen ellenkezőleg, már fizetendő összeg, amelyből levonásra került az adó 13%. Így a nettó bér - ez a „tiszta fehér” bérek.
Meg kell vennie ezt a árnyalatot a tervezés munkaszerződés, és amikor egy állásra, mert az összeg nettó adó, egészen más. És ha a munkáltató azt ígéri, tisztességes bért kell határozni, hogy a cég alakul a bérek.
Bruttó és nettó - mi a különbség?
Tisztázni kell, hogy a bruttó és a nettó a terminológia sokkal alkalmasabb számvitel. Idővel azonban ezek a konzolok sikeresen vezették be a HR.
Ez annak köszönhető, elsősorban azt a tényt, hogy a felperes jobban érdekli az összeget, amelyet akkor kap a karjaiban. Vagyis, miután a kedvezmények és adófizetés.
bruttó bér egy teljes fizetést a munkavállaló levonások nélkül. Van benne van a jövedelemadó.
És ez az összeg lesz az igazolásban meghatározott szja 2.
Abban az esetben, feldolgozása a hitel, ha bármilyen kétség, a hitelezési feltételei vonatkoznak. azt kell tudni, hogy pontosan akkora bruttó bérek. Ez nem az összeg nagysága, ami adott alkalmazottak kezét, azaz bruttó.
Másrészt, a versenyző mindig érdekli, hogy mennyi pénzt kap havonta. nettó fizetés a teljes fizetendő összeg alkalmazottja, kifizetése után a személyi jövedelemadó.
Hogyan lehet összehasonlítani a bruttó és a nettó?
Tehát tudjuk, hogy a különbség a bruttó és a nettó összeg egyenlő az adó. Ez 13%.
Végtére is, a személyi jövedelemadó, feltéve, hogy bármely alkalmazottja minden cég. És mégis, ez az egyetlen adó, amely a munkáltató által fizetett, az egyéb adók a magánszemélyek által fizetett személyesen.
Ennek eredményeként, azt találjuk, hogy a kifizetés a személyi jövedelemadó bruttó bér, és miután - net.
A méret a személyi jövedelemadó hazánkban még mindig 13%, ami azt jelenti, hogy a különbség a két érték között van kapott megfelelő.
Matematikailag akkor azt a következő képlet az összehasonlításhoz. Ha van egy havi illetmény, elegendő kivonni a bruttó összeg 13% és megszerezni a nettó.
Ha van a nettó, akkor hozzá kell adni 15%.
Számolja bérek bruttó és nettó
Most vesszük, a bruttó és a nettó bér. Itt egy példa.
Azonban, a referencia 2 lesz tulajdonítható PIT 57 471,26.
És mínusz a személyi jövedelemadó ostanetsya 43.500 kell fizetni. Annak érdekében, hogy a félreértések elkerülése tisztázni kell azonnal, amely tartalmazza a bruttó bér vagy net.
Hogy csökkentsék az idő számítás, akkor először számítani, hogy mennyi lesz egyenlő 1% -át az RFP.
Például, mint ebben a példában 500 és szorozza meg 13, és ez a termék egyenlő lesz 6500 rubelt. És mivel a fizetések bruttó vonjuk ezt a számot 6500.
Egy ilyen módszer tekinthető észben még másodpercben. Kihasználva azt akkor képes lesz arra, hogy, ha az interjú során, hogy megmutassák a fejét az intelligencia, vagy legalábbis nem szégyen.
Mindazonáltal, összehasonlítva az azonos számú, de különböző típusú (bruttó és nettó), arra lehet következtetni, hogy a nominális bérek kapott a karjába, azaz a nettó többé.
Bár a kérelmező legjobb, ha ismerjük mindkét adat. Végtére is, a méret a bruttó bérek segít meghatározni a nyugdíjjárulék és a kiadását kölcsönök és hitelek.
Hogy jobban megéri?
Hogy jobban megéri? Ez a kérdés mindig aggódik minden magyar embert, és mindig felugrik a tudatalatti.
Ha van valami összehasonlítani, így van valami jövedelmezőbb. Azonban ebben az összefüggésben beszélünk a jövedelmezőség a haszontalan.
Ez a két fogalom, amelyet csak megkülönböztetni egyiket a másiktól.
Ezért meg kell határozni, hogy mi az, az összeg bemutatni. Ügyeljen arra, hogy figyeljen rá, hogy a félreértések elkerülése végett.
Mivel a pszichológusok azt mondják, jelöltek gyakran úgy az állást bruttó bér. Azonban előfordulhat, hogy több magyarázatot. Vagy, nagy mennyiségű csábító. Vagy, hazánkban kevesen ismerik a fogalmat a nettó bérek, valamint a koncepció jött hozzánk egy idegen nyelvet, de ez nagyon hasonlít a magyar érték, a kérelmezők szó szerint vett és negatív értelemben.
Opciókat lehet beállítani, de az a tény is.