Marketing tanácsadás in-skála

Tisztában vagyunk azzal,

A legjobb kiút a kapcsolatot, és megvitassák a helyzetet, és egy közös döntés a munkát. Van megfelelő embert, és ha látjuk, hogy nem közeledik egymáshoz, biztos, hogy ezt mondja. Ezen túlmenően, üres kézzel nem megy, és kap javaslatokat hasznos és ingyenes.

A legfontosabb, hogy
a beruházás megtérül 100%

Szeretném kifejezni hálámat a marketing ügynökség In-skála. Kérdésem, hogy együttműködjenek velük hamar elpusztult a növekedés 46 százalékos értékesítés. sok lépést tettek - merchandising, scriptek, nagy részvények száma és a globális munkatársak fejlesztése!

Különösen meglepett a hirdetést, amely által a 3 nap 900 000 dörzsölje. Köszönöm szépen szakértő Anastasia, amely a nap 24 órájában, és még a hétvégén volt a kommunikáció. Ennek eredményeként, Annyira örülök, hogy most váltott folyamatos karbantartása és kiépítése Sales én második üzleti - mez nagykereskedelem. Azt ajánlom!

• merchandising
• Létrehozása hűségprogram
• Nyilatkozat az értékesítési terv motivációs táblák
• A bevezetett új ösztönző rendszer
• Levezetése az értékesítés és a részvények
• A bevezetése kódok ismételt vásárlást
• A bevezetés a forgatókönyvet a munka a parketten

Marketing ügynökség tájékoztatott minket partnerünk dolgozik. Azt lehet mondani, hogy ez egy nagyon kedvező ajánlást. Együttműködés In-skálán üzleti hozta nekünk az eredményt a második hónap - mi nőtt 41 százalékkal. És a növekedés 55 százalékos, a harmadik hónapban, legalábbis ez volt nagyon élvezetes. És ez mind köszönhetően az alacsony költségű módon vonzza az ügyfelek és a munka a személyzet. Azt javasoljuk, hogy lépjen kapcsolatba a vállalat és növelheti az üzleti, ahogy nőtt a miénk.

• Növeli a cég nyeresége
• Számának növelése doprodazh
• Növekszik az átalakítás, akik jönnek a vásárolt
• Változás a rendszer kedvezmények

Major döntések:

• Végrehajtás doprodazh script választék táblázat
• Létrehozása hűség bónusz program
• Nyilatkozat az értékesítési terv motivációs táblák
• Versenyek személyzeti
• A bevezetett új ösztönző rendszer és depremirovaniya rendszer
• Levezetése egy sor titokzatos vásárló

Köszönöm a csapatnak In-skála együttműködés, amely időtartama több mint 1 év. Azáltal, alacsony költségvetésű technológia a profit növelésére mi center képes volt visszatérni a rekordokat az elmúlt években, már nyitott egy új internetes trend a gyerekeket tanítani, és még értékesítik a franchise a legközelebbi város. Azt javasoljuk, hogy minden!

• Válassza az alacsony költségvetésű módon ügyfeleket
• Csökkentse a tartozás oktatás
• Az ügyfelek megtartása hosszabb ideig

Major döntések:

Tulajdonos: Evgenia Petrovna Nagulmanova

El akarok menni egy ismertetőt a tartalom csapat Ying-skála. Mivel én már régóta a szakmában, és én a saját tapasztalata, hogy mi működik és mi nem, ezért a közös együttműködés számos módszer én nagyon nem értek egyet, és néha nem tetszett azok végrehajtását, amíg nem láttam a teljesítmény, és 55 %. Nagyon tetszett, hogy már találkozott egy ilyen erős csapat, és elkezdtünk egy közös együttműködést! És vegye figyelembe azt tanácsolom neked, amint kezdtek együtt dolgozni, nekik az összes kártya a kezedben, és akkor megjelenik egy igazán jó eredmény.

• Növeli a cég nyeresége
• Szerezzen új ügyfeleket
• Növekszik az átalakítás, akik jönnek a vásárolt

Major döntések:

• Kidolgozott térképe övezet és telepített egy „mágnes”, hogy vonzzák az embereket
• heti részvények
• Beágyazott forgatókönyvet a munka a parketten
• Képzések az értékesítési munkatársak
• A bevezetett új ösztönző rendszer

• Kis méret a tulajdonos részt vesz az értékesítés (üzleti automatizálás)
• Növelése a teljes nyereség
• Az ügyfélszám növelésének
• Javítja az ügyfélszolgálat
• Rendszer kiépítése felvételi és képzési alkalmazottak

Major döntések:

• Alkotó ajánlórendszerhez az ügyfelek számára
• A fejlett partnerségi programok
• Beállítjuk a vállalati ügyfelek
• Beágyazott szkripteket, hogy növelje az átlagos jegy
• Beágyazott szkripteket, hogy fokozza a szolgáltatási szint
• Beágyazott szkriptek dolgozni szokatlan helyzetekben
• A bevezetett új munkatársak ösztönzési rendszer
• Megvalósult technológia kiválasztása és a felvételi marketing munkatársak
• Alkotó könyv értékesítés hatékony és bontatlan képzés

POLITIKAI feldolgozásával kapcsolatban a személyes adatok IP Zhestkov NV

1. Általános rendelkezések

2. Információ az üzemeltető

3. Tájékoztatás az a személyes adatok feldolgozása

3.1. Az üzemeltető személyes adatokat dolgoz fel törvényes és tisztességes módon dlyavypolneniya biztosított a jogszabályok szerint funkciók, hatáskörét és feladatait a jogait és jogos érdekeit az Üzemeltető az Üzemeltető és tretihlits dolgozók.
3.2. Az üzemeltető megkapja a személyes adatokat közvetlenül personalnyhdannyh tárgyak.
3.3. Az üzemeltető kezeli a személyes adatokat ineavtomatizirovannym automatizált módszerekkel számítástechnikai berendezések ibez ilyen eszközökkel.
3.4. Műveletek személyes adatok feldolgozásának tartalmazzák a gyűjtés, rögzítés, rendszerezés, felhalmozódása, tároló, pontosítás (frissítés, módosítás), extrakció, használata, transzfer (terjed, hozzáférés biztosítása), deperszonalizáció, blokkoló, törlés és megsemmisítés.
3.5. Egy adatbázis személyes adatokat tartalmazó információkat vengerskoyFederatsii polgárok Magyarország területén.

4. A személyes adatok feldolgozása az ügyfelek

5. Információ biztosítása a személyes adatok biztonságát

6. A jogok a személyes adatok tárgyak

6.1. személyes adatok joga:
- a személyes adatok a témához kapcsolódó, és információkat szolgáltatnak a kezelés
- tisztázza, blokkoló vagy megsemmisítése személyes adatok esetében eslioni hiányosak, elavultak, pontatlan vagy jogtalanul szerzett neyavlyayutsya szükséges kifejezett célja a feldolgozási;
- a értékelje a hozzájárulását a személyes adatok feldolgozása;
- védi a jogait és érdekeit, beleértve a károk ikompensatsiyu erkölcsi kár a bíróság;
- az üzemeltető cselekmények vagy mulasztások a fellebbezést a felhatalmazott testület pozaschite jogait a személyes adatok érintettek vagy a bíróság előtt.
6.2. A megvalósításhoz jogaik és jogos érdekeit alanyok személyes dannyhimeyut a jogot, hogy az üzemeltető vagy küldjön egy kérést személyesen vagy pomoschyupredstavitelya. A kérelemnek tartalmaznia kell a meghatározott információkat para. 3 evőkanál. 14. A szövetségi törvény „Opersonalnyh adatokat.”