manipulatív viselkedés
Van egy másik fajta viselkedés, ami említést érdemel - manipulatív viselkedés.
Definíció: manipuláció - egyfajta pszichológiai értelemben, hogy művészien kivitelezett titokban, hogy akire irányul. A cél a manipuláció - oka a szándékait illetően, nem egyezik a tényleges vágyak, hogy rávegye érdekében jár el, a manipulátor.
Így gyakorolnak az emberi hatás említett manipulatív, ha
1. Ez a hatás pszichológiai
2. A személyt, akire irányul, tekintik elérésének eszközeként bármilyen célból (a metafora „hogy megragadják”) - ez a lényege, de nem az egyetlen jele
3. Hatás egy rejtett karakter
4. Hatás végre egy bizonyos készség. A két utolsó feltétel a látszatot keltik, egyedül az objektum manipuláció.
1. Az unokája kérte nagyanyját, hogy hogyan kell varrni egy kötényt baba (d / s munka) Nagymama magyarázható, de 5 perccel később - a kérdés újra, majd újra és újra. Nagymama nem bírja, és ő befejezi.
2. A szolga jön a kérdés, amely önmagában nem képes megoldani, mert a hiánya hatóság. A fej nem árulja el ő nem hajlandó foglalkozni ezzel a kérdéssel, indítsa szid alárendelt a valós és a képzetes hiányosságokat. Végül robban, mozog a magasabb hang, megsértődött. Head mondja: „További először uralkodni magamon, majd jön.”
Az üzleti gyakorlatban, sajnos, ez a viselkedés nem ritka, különösen azért, mert sok éve osztottak Carnegie előnyöket hozzájárult a manipulatív viselkedés volt megfigyelhető szinte mint egy modell a magatartás és a jele a nagy üzleti kultúra. Tény, hogy ez a stílus a kezelés egy másik személy kirívó módon megsérti a jogait, ami őt kár, hogy most manipulatív értékelik a Private-agresszív.
Helyezzük manipuláció rendszer az emberi kapcsolatok
Mindannyiunknak többször részt vett a manipuláció mind a szerepe a manipulátor, és a szerepe a manipuláció áldozata. Az utóbbi szerepe mindig kapcsolódik kellemetlen érzéseket. gyakran engednek a manipulatív provokáció, annak érdekében, hogy elkerüljék a kellemetlen érzések (félelem, szégyen, bűntudat, stb), vagy szeretnének keresni valakit jóváhagyását, hogy növelje tekintélyét, akkor jobb nézni valakinek a szemébe. Elégedetlenség az eredmény is okoz kellemetlen tapasztalatokat. Gondolj egy helyzet, amikor megnyílt a hamisságot partnereink amikor úgy érezzük, bosszantotta, hogy elkapta valaki más csali: elszólta kínált, megígérte, megállapodtak, nem, mint kiderült, hogy az intézkedések partnereink úgy tervezték, hogy elérjék saját céljainak nem tudtuk,
Szemszögéből az üzleti magatartás, ez nem a legjobb módja a dolgok. A fő hátránya - a megsértése az egyenlőség elvét és a tisztelet. A szempontból az együttműködés eredményeit - az ilyen típusú technikát lehet használni csak egyszer: ez után partner vagy megszakítani a kapcsolatot veled, vagy igénybe durva konfrontáció.
Üzleti kapcsolatok lehet hajtani a különböző módon, attól függően, hogy az egyes partner maga egy másik, és hogyan kapcsolódik hozzá.
Tovább - bár az ellenség, hanem nyilvánvalóan gyenge, meg kell, hogy elnyomja a rezisztencia