Management szociológia, mint egy különleges szociológiai elmélet
Küldje el a jó munkát a tudásbázis könnyen. Használd az alábbi űrlapot
A diákok, egyetemi hallgatók, fiatal kutatók, a tudásbázis a tanulásban és a munka nagyon hálás lesz.
1. téma szociológia irányítási egy speciális szociológiai elmélet.
szociológia tudományos menedzsment közösség
1. A tárgy és az alany a kormányzás és a menedzsment a szociológia. Irányítás és menedzsment
2. A hely szociológia irányítási rendszerben a tudományos ismeretek. Funkciók és módszerek szociológiája menedzsment
1. A tárgy és az alany a kormányzás és a menedzsment a szociológia. Irányítás és menedzsment
Jelenítést bármely tudomány feltételezi ismerete tárgya és a tárgy, felülvizsgálja a feladatokat úgy tervezték, hogy nem a közösségben.
Az objektum a tudomány, hogy megértsék az anyag egy része vagy nem anyagi világ körülöttünk, függetlenül létező tudásunk belőle, amely irányította a vizsgálatot.
Tudomány témában - ezek azok a pártok, kapcsolatok, egyesületek, kutatási létesítmény, amely jelentik a legnagyobb jelentőséget ennek, illetve, hogy a tudomány és az közvetlen tanulmány.
Szociológiai menedzsment, mint egy speciális tudományág alakult ki hazánkban 60-70 s. XX században. Az Egyesült Államokban és Nyugat-. Európa a kifejezést keveset használt.
Általában ellenőrzés tárgya tanulmány számos tudományok, beleértve a természetes.
így a tárgy a szociológia menedzsment a menedzsment folyamatok a társadalom és az egyes alrendszerek és szervezetek (vállalatok, intézmények, stb), amelyek vizsgálták szempontjából a kölcsönhatások ezek az emberek, egyesült családi, szakmai, területi és egyéb csoportok és benne a különböző együttműködési folyamatok, a kölcsönös versengés.
Szociológiai kezelése - speciális szociológiai elmélet, amely tanulmányozza a rendszerek és folyamatok különböző közösségek, szervezetek, intézmények és a társadalom egésze számára.
Management önálló tudományág kezdett kialakulni a végén a XIX században, az Egyesült Államokban. Management - a tudományág, hogy tanulmányozza a leghatékonyabb emberi erőforrás menedzsment mechanizmusok, elsősorban a keret a szervezet, valamint a részt vevő személyek a menedzsment.
Mi a kapcsolat az adatalany? Őket szorosan összefügg. Hogyan?
Mi némi tartalmi elemzése.
Szótár magyar SI Ozhegova kezeli kormányzás „kezelési tevékenységek valaki vagy valami, hogy a tevékenységét bármilyen tárgy a helyes irányba” (például az ország vezetésére, a gazdaság, a meghajtó egy tank, hajó, ló, stb
Menedzsment élettelen természet (műszaki rendszerek) - a menedzsment a termelés és a műszaki folyamatok, mechanizmusok, rendszerek gépek - elsősorban tanult műszaki tudományok.
Management folyamatok a természetben előforduló és összefüggésben állnak a szervezet tevékenysége a tevékenységgel kapcsolatos biológiai tudományok.
Ezután úgy pontosabban a „menedzsment”.
A modern irodalom vannak különböző meghatározásokat, felfedi a fogalom különböző szögekből. Íme néhány közülük. 1. „Modern Dictionary of Economics” a következőképpen definiálja: „Management - elveket, formák, módszerek, technikák és kezelési termelési létesítmények és gyártási személyzet segítségével menedzsmenttudomány fejlődés.”
2. Továbbá, menedzsment meghatározása a gazdasági menedzsment a szervezet a piacon;
3.Vid szakmai tevékenységét a szervezet céljainak elérése érdekében a rendszer az elfogadott és végrehajtott egy tudományos megközelítés, a marketing fogalmát és az emberi tényezők;
4. A rendszer a tudományos ismeretek, az elméleti gyakorlati tapasztalatok alapján a menedzsment területén és interdiszciplináris jellegűek;
5. Szakmai irányító - vezetőit, tagjait a közigazgatási alkalmazottak a vállalkozás;
6. Management cégek, az irányító testület.
Vessük össze a „menedzsment” és a „menedzsment”. Számos szempontból a kapcsolat ezeket a fogalmakat.
2. A szempontból az evolúció a kialakulását és fejlődését, az irányítás vált, mint az igény a társadalom fejlődése egy bizonyos szakaszában a történelem (a kapitalizmusban). Kezelése azonos - egy ősi formája az emberi tevékenység. A kereslet az általa mindig is létezett (mivel a megjelenése közös tevékenységének fő).
4. Menedzsment alkalmazzák a menedzsment a gazdasági tevékenységek az emberek a piaci körülmények és a szabad vállalkozás. Irányítási rendszere a nem piaci (állami, katonai szervezet, az ideológia, a vallás, a szociális tevékenység). Ez felveti azt a kérdést - ez a vezetés jelenleg jelenleg csak Észak-Koreában?
5.Menedzhment egy professzionális menedzsment tevékenységek, azaz a tevékenységének szakmai vezetők - vezetők. A Hivatal foglalkozik nem csak a szakemberek, hanem a szakértők minden, mindenki.
6.Menedzhment - a tudományos menedzsment, azaz összessége tudományos ismeretek, készségek és menedzsment ismeretek. De ha tudománytalan menedzsment, tanulmányozzák hitelt?
8. Management - a magyar megfelelője az angol nyelvű távú kezelése, és ezeket a fogalmakat általában tekinthető azonosnak.
Mi a szempontból, hogy fogadjanak el minket?
Egy nyelvi szempontból, ezek a fogalmak szinte azonos.
Ami a téma tudományos oldalon vannak bizonyos különbségek. De példány tanulmányozása irányítási és vezetési szociológia gyakorlatilag azonos. A mi kis kutatás megerősítette.
Mit csináljunk az osztályteremben három téma? Próbáljuk meg azonosítani a problémákat, hogy egyre tudható be a menedzsment szociológia alapjai irányítási és szociológia szervezetek.
Belül a szociológia az irányítás, nézzük a leggyakoribb problémák kezelése, úgy néhány pszichológiai szempontból a menedzsment; irányítása alatt alapokat természetesen figyelni, hogy a fejlesztés különböző kezelési iskolák, külön területek kezelése; Kiemelt figyelmet fordítunk az ábra a menedzser és a funkció; és keretében a szervezet megismerkedhetnek a különböző megnyilvánulásai szervezeti értelemben a társadalomban, valamint figyelembe a sajátosságait menedzsment tevékenységét szervezetekkel.
2. A hely szociológia irányítási rendszerben a tudományos ismeretek. Funkciók és módszerek szociológiája menedzsment
Szociológiai menedzsment szoros kapcsolat más tudományok területén. Egyrészt, együttműködik az általános szociológia és a szociológiai elméletek különböző magán (gazdasági szociológia, a szociológia a munka, szociológia szervezetek, kommunikáció, konfliktuskezelés, stb.)
Szociológiai szervezetek azonosítására közös minták kialakítását és működését a különböző szervezetek, melyek ismerete lehetővé teszi számunkra olyan gazdálkodási szabályok.
Belül a szociológia kezelése és felhasználása a tudás a természettudományok az emberi természet. De ugyanakkor SU azt saját vizsgálat tárgya és alapja a tudás az eszközöket.
Kölcsönható, különböző tudományok pozitív hatással egymásra, bővítve a tudásukat. Köztük gyakran nem érzékeli a különböző határok, valami metszik egymást, de ez csak akkor járul hozzá az egységüket.
szociológia irányítási funkciókat jelzik szerepe a társadalomban. Szociológiai Management számos feladatot lát el. Ezek közé tartoznak:
Tájékoztató. Fő célja: megtanulni az alapvető jellemzői a menedzsment, mint a konkrét munka körét, meg kell határozni annak szerepét és fontosságát a társadalom fejlődésének és alrendszerei, szervezetek, csoportok, stb
Módszertani. Ez a fejlődés és finomítását az elveket és módszereket a menedzsment.
Prediktív. Célja, hogy azonosítsa a legvalószínűbb és kívánatos változások kezelése a közeli vagy távolabbi jövőben, azaz hogy meghatározza a lehetséges pályáit fejlesztési menedzsment, saját előrejelzést.
Oktatási (képzési). Ennek lényege abban rejlik, hogy a meghatározás alapján és értékelését a különböző koncepciók, fejlesztési irányok és javítása, előrejelzés a fejlődésük a jövőben - a tudás terjesztése körülbelül gazdálkodás, vagyis A fő feladatok, funkciók, végrehajtási mechanizmusokra. Ez a tudás terjesztése a rendszeren keresztül az oktatási intézmények, a különböző intézetek és kiválósági központok, átképzés és továbbképzés személyzet, segítve őket, hogy jobban megértsük, mi a lényege a folyamatok, hogy megszerezzék a tudást és készségeket a gyakorlati irányítás.
Funkció, hogy javítsa a rendszer - javítása, az irányítás hatékonyságát: a meghatározása közép- és optimális teljesítmény-menedzsment rendszerek, okainak a lemaradás és a tartalékok növekedése, az új módszerek fejlesztését, technológiákat.
szociológia irányítási technikák 3 csoportra osztottuk:
* A rendszer jogi aktusok az ország
* A rendszer normatív dokumentumok magasabb irányítási struktúrák
* A rendszer a tervek, programok és célok, amelyek fejlesztik az adott szervezet
* Működési rendszer: felhatalmazás, az újraelosztás hatáskörök, ösztönzők, szankciókat. Ezt az operatív ellenőrzés három típusba sorolhatók: a kényszerű és vneshnenavyazannoe, alárendelés fentről lefelé; passzív - relief munkavállalói terheket, hogy kapcsolatban van a megjelenése a döntéshozatalban; tudatos - indoklással ellátott beadványt.
Helyezni Allbest.ru
Hasonló dokumentumok
A lényege a modern szociológia. Az objektum és a szubjektum társadalmi tudomány. A funkciók a modern szociológia. Kortárs szociológiai elmélete. A kilátások a fejlesztés a szociológia.
Feltétel a kialakulását és jellemzőit vállalkozásfejlesztési szociológia. Tárgy, téma és feladatait üzleti szociológia. Szociológia vállalkozói - egy nagyon aktuális most egy különleges szociológiai elmélet.
Alapok és alapvető szakaszában kialakulása és létrehozása a szociológia szervezetek, mint tudományág a világban és Magyarországon. Jellemzői az irányítási koncepciók munkáiban szovjet tudósok. Modern kutatási területei szociológia szervezetek.
Tárgy és szerkezete a szociológia mint tudomány. Funkciók és módszerek a szociológiai tudás. A megjelenése és fejlődése társadalomtudományi hatása alatt Comte írásainak, Spencer, Durkheim és Weber. Jellemzői fejlődésének szociológiai gondolkodás Magyarországon 1917-ig.