Management Szociológia - hierarchikus elmélet szükségletek
Hierarchikus elmélet igényeinek D.Maslou
• fiziológiai (élettani) szükségletek - reprodukciós igényeit az emberek, az étel, a légzés, a fizikai mozgás, ruházat, lakás, pihenés;
• egzisztenciális szükségletek és biztonsági igényeit létezését. Ezek a kétféle - fizikai és gazdasági. EGYÉNI kai biztonság- lehet például, hogy fenn kell tartani az egészségügyi hiányában elleni erőszak a személy és az emberi élet. Összefoglalva azt mondhatjuk, hogy beszélünk a jövőbe vetett bizalmat, a stabilitást az életkörülmények, a szüksége annak érdekében, valamint a vágy, hogy elkerülje a méltánytalan bánásmód. Gazdasági szükségletek szerzett a munkahelyen: a munkahely biztonsága, a balesetbiztosítás, a vágy, hogy egy állandó megélhetését (jövedelem);
• tekintélyes igények - a tiszteletben kell tartani a „szignifikáns mások”, a szakmai előmenetel, eredmények, magas státuszú, a függetlenség és az elismerést. Ezek úgynevezett igényfelmérés, vagy önző igényeit, mert összpontosít önmagát;
• lelki szükségleteit - önkifejezés a kreativitás előtt. Beszélünk hogy végre kell hajtani minden ember képes.
Azonban a saját besorolását motivációs tényezők nem a legértékesebb és legérdekesebb megállapítás Maslow. Hasonló kísérletet tettünk más tudósok. Az előnye, hogy a koncepció a Maslow annak „motor tavasz” - az az elv hierarchia: az igényeit minden új szintre fontossá vált (sürgős), miután a korábbi kérések teljesülnek. Így azt, hogy a hierarchia is nevezik elvét dominancia. Maslow javasolta, hogy a szükségletek kielégítése a motiváció, vagy ösztönzést.
Csak megoldatlan megszervezésének szükségességét az egyén viselkedését, ami őt, hogy milyen intézkedések szükségesek kielégíteni.
Képletesen szólva, az emberi civilizáció dolgozott mélyen elégedetlen emberek. Az igazi potenciálját (erő hatása) szüksége van egy függvénye fokú elégedettséget. Az intenzitás a szükségletek kapcsolódik a helyet foglalja el. Fiziológiai szükségletek elsődleges és cselekedni domináns viselkedés, amíg nem teljesül legalább egy minimális szintre, majd elkezdik uralni az igényeket a következő szint - biztonság, stb Az alsó követelmények függetlenek nemcsak egymástól (légzési függetlenül éhség) .. hanem a magasabb igényeket. Éppen ellenkezőleg, a magasabb igényeket függ az alsó is. Ezért az emberek nem valószínű, hogy menjen a múzeumban, ha ez súlyosan éhes. Ezen túlmenően, a magasabb igényeket, szemben az alsó soha kielégíteni teljesen, mert az emberek folyamatosan javult. Magasabb igények nem állandó jelleggel, azok megjelennek majd eltűnnek, formálni és torz. Minden igények vannak elrendezve egy bizonyos sorrendben: az egyik véglet van ellenőrizhetetlen, amelyek kívül esnek az emberi szükségletek (légzés, éhezés), a drugom- ellenőrzött és irányított (szellemi).
Ha alacsonyabb követelmények közösek minden ember egyformán, akkor magasabb - különböző mértékben.
Minden követelménynek ciklikusan, azaz a. E. ismétlődnek. Mikor jön a status igények, a pályája kezdetén, egy személy tartalom kicsi: alacsony jövedelem, egyenrangú a többi. Ugyanakkor, mivel a karrier állítja növekedése, az egyenlő az előző állapot már nem áll fenn a munkavállaló, aki hajlamos látszanak és egyre befolyásosabb, magas jövedelem, tekintélyes ismerősök, vagy elhárít éhség újra megerősítse magát egy idő után, amikor egy személy éhes. És minden megy egy kört.
A cikk „A Theory of Human Motivation” Maslow azt írta, hogy az átlag polgár megfelel körülbelül 85% -a az élettani szükségleteinek (első szint), 70% - a biztonsági követelmények (második szint), 50% - a szeretet és ragaszkodás (a harmadik szint ), 40% - a önértékelés (negyedik szint), és végül 10% - teljesítését. Azaz szerint Maslow, a ideáltipikus modell egy modern kapitalista társadalom, mint az Egyesült Államokban. Fejlesztése az ötleteket Maslow, amerikai szociológus P. Hersey és K. Blanchard javasolt leíró modellt az elégedettség szintje a polgárok igényeit a különböző társadalmakban. Összesen három lehetőség van (ábra. 1.1 A-C).
Ábra. 1.1. A szerkezet a szükségletek a közösségben:
és - a dominanciája az alsó szinten
b - az átlagos szint dominancia
in - a legmagasabb szintű dominancia
Végül a harmadik modell (ábra. 1.1c) leírja a fejlesztés az ipari társadalom, amely kielégítette az igényeket a kis és közepes. Szabványok és az életminőség, az oktatás az emberek folyamatosan növekszik. Egy személy lehet munkahelyet változtatni anélkül, hogy félelem, hogy elveszítik azt. Azt akarja, hogy menjen vissza oda, ahol kifejtheti a potenciális kapacitása. Beszélünk high-tech társadalom és foglalkoztatási garanciák. P. Hersey és K. Blanchard nem nevet adott országban, ami egyértelműen tudható be egyik vagy másik modell szerint. Elméleti szempontok nem valószínű, hogy alkalmas legyen a probléma megoldódott empirikusan E célból minden országban végzett felmérést a lakosság és megtudja, mi az emberek igényeit, és milyen mértékben teljesülnek, és mi - nem.
Kritikátokat Herzberg elmélet (5. lábjegyzet)
A fő kritika volt. további