Magazin társ-ösztöndíj
Ez a projekt indult, amikor az ország jött a következő generációs ifjúsági struktúrák - „MI”, „Young Guard”, „Magyarország Young” ... Mivel a tehetetlenség a listán szereplő kollégák és a „polgári kormány”. Hiába. Mivel ez nem egy szervezet, mint olyan, de olyan technológia, amely lehetővé teszi, hogy a többcélú tehetség Magyarországon ..
Miért van szükség a fiatal Moszkva?
- Ha lett helyettese a Moscow City Duma, mit gondol, hogy meg fog tenni egy ilyen projekt a „Civil változás”?
Azt akartuk, hogy az energia, előrelépni, és megoldani egy nagy probléma, de nem tudom, és nem érti a szabályokat promóció - keretében megvalósítása a tevékenység még nem látta az állapot, ami jön ki ...
Ha lenne egy ilyen látás és a tudás, akkor sokkal könnyebb lenne, és a város, remélem - hasznos.
És tettünk egy csomó hibát. És a végrehajtó hatalom kellett komolyan velünk dolgozni. Ez ment a jövőre nézve. De ez egy jó dolog, hogy ez lett a szokás Magyarországon - eredmények elérése révén negatív tapasztalat? Mivel gyakran befagy a fiatalok kreativitását.
- Itt az általános szabály, hogy nem vonja vissza. De van egy keret: a kemény munkaerőhiányt valamennyi ágazatban - és a végrehajtó hatalom és a politika általában, és az üzleti életben. És ugyanakkor - egy nagy vágy a fiatalok, hogy lépjenek előre, és a siker! A feltétellel, hogy ez szinte lehetetlen! Sem az iskola, sem az iskolában, sem a szülők (kevés kivételtől eltekintve) nem nyújtanak ... Azaz, erős kereslet, és kínáljanak marad kielégítetlen.
- Így meg kell, hol lenne, egyrészt, hogy sürgősen szükség van az emberek, és a másik - a vágy a fiatalok mobilitása?
- Pontosan. És ami a „polgári kormány”, építünk egy ilyen platform.
De fontos, hogy megértsük: „Civil változás” - nem is annyira a társadalmi szervezet olyan nagy és súlyos technológia, amely megteremtette őt, elég keményen, a belső piacon.
Mi ösztönzi a diákokat, hogy a projektek, és azokat a piacon, ahol van, hogy kössön partnerségi és versenyezni, többek között - a beruházás, mert a piac kapcsolódó élet a városban, kerületek és települések; és fonó rajta pénzegység, amely, bár az úgynevezett „Credo”, de alakítjuk rubel ... A „credo” - a hitel a bizalom, ami által a projekt résztvevői kezdeményezést. Tudják használni őket bármilyen üzleti tranzakció - kölcsönzésére, befektetni, költ, és ha üzleti és az üzleti sikeres lesz - és akkor készpénz ki.
Ez fontos. Mivel ma Magyarországon nem fejlődött sem a partnerség sem a versenyt. Van egy barátság és ellenségeskedés. Azaz, ha a versenyző, akkor - az ellenség. És ha az ellenség, és nincs elfogadott szabályokat az üzleti kapcsolat, az alkalmazott eszközök ellene (vagy inkább - ágyú) háború sértések és megtévesztés.
Kérdezze öt fiatal: megtévesztés - egy eszköz a versenyt, vagy háború? Úgy fogja válaszolni: a versenyt. Mert lásd a példákat, hogyan harcról „sikeres emberek” egymással.
De hogyan lehet a srácok értik, hogy ez más civilizált üzleti kapcsolatok? Ez a versenyző - nem halálos ellenfél, és gyakran - a jövő partner, aki most csak versenyezni. És az idő, hogy a projekt, annak ellenére, hogy a merevség, nem költ a verseny működik az Ön számára, mert arra kényszeríti értékelnéd saját és partnerei, valamint - szilárdság, a tapasztalat, a tudás egy versenytárs.
Értékelje és megtanulják, hogy vegyenek részt a valós üzleti kapcsolatok - ha szükséges közös használatra. Sőt - ha tanulni politikában nagybetűvel.
De a háború - nem nagy a filozófia, hanem az alkalmazás értelemben, amelyben hétköznapi értelemben Magyarországon - egy alapvetően más a helyzet. És ha egyszer finoman alkalmazó eszközök háború -, hogy a sértés, hazugság - a partnerség egy versenyző már lehet elfelejteni, most igazán - az igazi ellenség.
Ezért a „Civil változás” hozunk létre a feltételeket, amelyek a gyermekek felügyelete mellett szakértők és mentorok is kap tapasztalat, segítve őket, hogy viselkedjenek a válság - nem esik le a felesleges ellenségeskedés; hatékony felhasználása időt és információt; megoldani a problémákat, és nem vesztegeti idejét valami meshatdrugomu.
Miért fiatalok Budapesten?
- Egyszerű kérdés: Ki találta ki ezt a projektet? Ki és hogyan indult?
Mielőtt tíz éve azt állította, hogy „elveszett fiatalok.” És most - rájöttünk, hogy az elveszett ifjúság - ez nem csak szavak, ez - a veszteség az államhatalom, a kapacitás az innováció. megváltoztatni veszteség. Riválisok. Amely nélkül nincs, hogy mozdítsák elő a rendszer.
Nos, ha elveszett - kell keresni. De hogyan? Ha nincs közös ügy, a keresés lesz haszontalan. Akkor, persze, a régi vágású, hogy megkérdezzük: akivel szemben lesznek barátok? És a lényeg? Egy olyan helyzetben, ahol igény van az építőiparban, milyen értelemben, hogy egyesítse valaki ellen?
Ezért szükséges, hogy nyújtsunk az embereknek keres lehetőségeket.
És van néhány projekt csapatok. Ebben öten szakemberek: pszichológus, munkaközvetítő menedzser, ügyvéd, I - törvényhozó és showman. Kezdtük azzal a ténnyel, hogy a tanulmányt készíttetett a témáról: „Mit jelent a fiatalok?” A végén, javasoltuk a koncepció egyszerű: létrehozni egy nyitott tér, ahol a fiatalok lesznek képesek megtervezni az élet és a munka a következő öt-hat évben; ellenőrizze, hogy azok megfelelő módon értékelni kell; megérteni, hogy tudnak szert elismerését és lehetőségek megvalósítása a projektek, ha nem szavakkal, tettekkel ...
Mi vagyunk azok „találni” - tette az utat a fejlődés, egy közös ügy, amelyben azt fogja látni, hogy minden lázadás hatástalan - ha segítünk a fiataloknak, hogy felépítse a élettervek (tervek társuk és a partnerek, és talán).
Fejlesztés - az út a sikerhez. De a fejlesztés - mindig a verseny. A fejlesztés a magyar mentalitás - ezt a dolgot, talán nehezebb, mint a háború. Mivel a legtöbb ember számára a háborús egyszerű: végy egy pisztolyt, és legyőzte az ellenséget, és ki az ellenség - megmutatja.
A fejlődés, a béke ellenforradalmi projekt erőfeszítést igényel: a képesség, hogy szabályozza magát, hogy tiszteletben tartják a szövetségesünk, mint versenyző (mert előnyös, dobott egy kihívás, segít fejleszteni), hogy kövesse a szabályokat.
Tehát általunk javasolt ilyen módon, és látta, hogy a srácok megérteni minket. De itt van, amit meglepett bennünket - a vágy a sok közül, hogy rövidebb és egyszerűbb.
Ez rokon a szenvedély SMS - gyors, egyszerű, tiszta, olcsó. Úgy tűnik.
De SMS nem hordoz minden információt és érzelmi stressz. A szöveges üzenetek nincs lelki tartalom. Nem kell a barátság, a szerelem ... Talán az ő segítségükkel, és akkor emlékeztetni magad, hogy a szeretett egy, hanem mentálisan beszélni - nem fog működni. Magyarországon is nagyon fontos, hogy a párbeszéd lélek volt. De ha a lélek - ez soha nem könnyű.
Meg kellett leküzdeni a hirtelen fiatalos praktikum.
Véleményem az elmúlt 15 évben minden érintett fiatalok, azt akarjuk, hogy könnyebb és gyorsabb. Minisztérium ifjúsági ügyekért református, véleményem szerint, csak nyolc vagy kilenc - abba az irányba az egyszerűsítés és a mozgósítás dicső tetteit ... De ha a vezető a bal oldali ülés, és a „mobilizált része a” küldött a tartalék: „Sajnálom, azt mondják, fiúk, a pénz elfogyott. Köszönöm mindenkinek. "
És minden véget ér, mert a saját hosszú távú szerkezet a fiatalok nem építenek, és soha ne építhető. Végtére is, a fő jellemzője - nagyfokú mobilitás és a bizonytalanság az érdeklődés, a vágy, hogy lépést tartson az élet. Nehéz elképzelni, hogy egy fiatal férfi vezetői ösztönök, ami egy és ugyanaz a projekt már öt éve. Miután az egész - sok lehetőség! És elmegy. És vezeti a csapatot. És a projekt lezárult. Ha nem fut túl energikus, de sokkal stabilabb és ellenálló emberek.
Azt hiszem, sikerült létrehozni egy stabil projekt. Ez az, amiért kapott ilyen támogatást.
- Amikor az első információk a „Civil változás” sietős újságírók arról számoltak be, hogy Yuriy Luzhkov létrehozta a Komszomol. Az emberek több átgondolt tekintik ezt a kezdeményezést, mint egy különleges projekt a moszkvai kormány személyzetet. Mi ez valójában?
- Mintegy „Luzskov Komsomol” - nagyon naiv változat. Ami a személyzeti, a projekt, akkor - igen, volt közigazgatási végzés létrehozására városi ifjúsági program.
És még az ilyen megbízásokat - célzó fiatalok bevonása a kreatív, vállalkozói és menedzsment tevékenységek előkészítéséhez városi tisztviselők változik.
Amikor az emberek beszélnek „különleges utat Moszkva”, azt jelenti, ahogy a hatékony gazdálkodás. Így van. Ezzel elindulna ezen az úton, a főváros nem csak a politikai, történelmi, parancsoló központ, az ország, hanem egy erős gazdasági egységet. Ennek eredményeként a munkanélküliség csökkent, 0,6% - az egyik legjobb a világon. De itt van a dolog - 20% -át ez a szám emberek készítik alatt a 30 éves kort.
Ezért hoztunk létre egy üzleti program.
Küldetése - megtalálni, kiválasztani, forma és nevelő új generációs emberi erőforrás a város Moszkva és az egész országban.
A diákok, akik várják, hogy a program rögzíti a gondolatok, át egy pszichológiai teszt: értik, amit nagyobb valószínűséggel - az üzleti, közszolgálati és társadalmi tevékenység. Aztán kezdődik, hogy az ötleteik, partneri, a projekt megvalósítása.
Egy év után végzünk egy új tesztet, hogy milyen az ember változott ez idő alatt az az irány, amit a fejlett.
Fontos megérteni, hogy ne szerepeljen egy felelősségteljesebb feladat, amit még nem áll készen. Ez nem jött össze, mint tudjuk, az a karnevál: sütjük palacsinták, és valaki meghúzza Éhes egy - angolosan ... Maga szörnyen dühös, és azt akarom, hogy ez a povaroshkoy valaki a homlokán! A fenébe, ez nem áll készen, íztelen, és nincs értelme azt. Akkor minden kirúgták a konyhába, és azt mondják: „Én elismerte, hogy lehetséges lesz. "
A projekt - úgy tűnik: az emberek kell legyen, hogy a következő szintre, amikor készen állnak.
Egyes résztvevők a program lehet. Ezek közül alkotnak ciklust ( „állam”) megduplázza a moszkvai kormány - különleges szerv, ahol a legsikeresebb résztvevők a „Civil változás” és csapataik teszteljük mostoha munkakörülmények, a nagyvárosi kormány, mint a fiatal szakemberek - miniszterek páros. Azt kell mondanom, hogy a stand-inek és a potenciálisan helyettesíthető csapat nem is olyan kicsi. De egy csomó srác, úgy érzem, hogy még nem érett, nincsenek meg a látás, a megértés, készségek - szükségük van egy kis doderzhat.
Mindazonáltal az irántuk a kereslet már big - nevet a prefektúra és a szervek. Mert megértik, hogy a „polgári változás” - káderek technológia, amely előnyös lehet bárki, aki szeretne tenni valamit érdemes a saját területén.
- Azt mondta, hogy „a polgári változás” - elsősorban egy üzleti projekt. Ez azt jelenti, hogy tudatosan megfosztott ideológia?
- Nem, nem az. Hisszük, hogy értéket - az alapja az üzleti. Például állampolgárságot. Ha egy személy Magyarországon él, aki szereti a hazáját, és teszi azt a sikert, akkor - Citizen. Ha nem ugyanaz a dolog, ez azt jelenti, hogy mi vagyunk vele - az egyik csapat. Ez a fő, és csak ezután - a felosztás „narancs”, „vörös”, „fehér”, „zöld” és mások.
De itt fontos megjegyezni, hogy Magyarországon - óriási. És akkor valójában nem bizonyítja, szerelmét egyszer az ország egész területén. Szerelembe esni ott, ahol éppen most, mondd magadnak, hogy az a személy, akivel esküszöm - szintén a hazád, mert most ott állt előtted. És lengő öklét, kérdezze meg magától, hogy ki lehet találni - saját magát?
Szülőföld, ő volt - itt és most - ez nagyon pillanat. És szerelmét kell kifejezni akcióban. Ez - az állampolgárságot. Ez - felelős szeretet.
Szóval és tettel
- És mi a gyakorlat? Pontosan mit fiúk?
- Minden tagja a „Civil változás” nem négy dolog. Kiválasztja az irányt - „állam”, „Business”, vagy a „Társaság” - és azt javasolja az ötletet. Ezután a fejlesztésben, fordult be egy projektbe. Keresek beruházási projekthez. Miután ezeket végrehajtani a projekt, és a végén a végrehajtás kap egy értékelést a tevékenységét. Tehát az emberek mozognak a „Civil változás” - csak abban az esetben ... - Tudna adni legalább egy példát a civil kezdeményezés, ami már végzett a résztvevők a „Civil változás”?
- Van egy egybefüggő projekt - „Sunshine”. A résztvevők - Moszkva nagymama - annak ellenőrzése, üzletek: megtudja, hol, ellentétben a törvényt, alkohol árusítását a gyerekek. Sok igazgatók és tulajdonosok az üzletek, hogy pozitívan reagáljon - megállt az eladás. De a 200 piacok hatóságok agresszíven ellensúlyozható ellenőrzések, akár a faltörő az idősek.
Ezután az oka a fiatalok csatlakoztak. gazdasági blokád ezen piacok megszervezve. Minden üzlet gyűrűjében élő srácok, akik már a kezében a fotó: az alkohol eladására a gyermek - itt ebben a boltban. A diákok adta ki szórólapokat, és kérte őket, hogy nem vásárol semmit itt.
A kampány tanult az osztály élelmiszer források. Azt mondta, köszönöm, és kiment ellenőrzéseket a boltokban. Zárja be az összes - találtunk egy csomó megsértését.
Egy másik példa - kértük a gyerekeket, hogy felajánlják beszélni álmaikat. És kapott tízezer meglepően megható gyermek történetek és kéri.
Ebben a két és fél - nem magáért. Gyermekek álmodnak, hogy valami jó történt a beteg nagymama, az anya, az ivás, a fogyatékkal élő apa elhagyott barátja ... Nem tudom azt mondani, hogy minden igényt teljesülése mellett - köztük volt, és úgy, hogy nem voltunk erők - de a legtöbb megvalósult.
Aktivisták a „Civil változás” vásárolt két és fél ezer robogók azok a gyerekek, akik álmodott róluk. Varrt táskák számukra. A színpadot az udvarban, a moszkvai Intézet acél és ötvözetek szerelőcsarnok mert robogók vásárolt szétszerelt állapotban (így olcsóbbak). Aztán mentünk Leninsky Prospekt és elsüllyedt őket a Kreml - teszteltük, így a minősége a szerelvény. És akkor őket a kocsiba, és vissza a gyerekeket.
És mindezt jött fiatalok.
Ha ez - nem polgári kezdeményezések, mi ez akkor?
Interjút Arseniy Nesmelov