Köszöntő címet egy jubileumi gyártási példák
- A címzett szívesen gondoskodjon a díszítő elem egy feltűnő helyen.
- A tárgy maga válik egy attribútum elismerést és pozitív „működik” a címzett sokáig, mert hasonlít nemcsak az esemény, hanem az Ön tisztelem őt, elismerését érdemei, adottságok és eredmények.
Ajánlásokat fogalmaz meg a TEXT
- Figyeljünk arra, hogy az egy részes eset a szövegben.
- Lehetőleg ne használja a közvetlen formája a „gratulálok” vagy „Gratulálok”, amely hagyományosan papíron.
Ebben az esetben az eredeti darab szöveg a következőképpen néz ki:
Sergei Stepanovich (Sasha, Katya, "Amber" cég) egy nap (tiszteletére, mert, abból az alkalomból, ... stb.)
Ez a módszer lehetővé teszi, hogy hozzon létre egy tömör szöveg - egy emlékeztető, hogy olvassa el „minden nap”.
Szöveg jelzi az esemény kapcsán kifejezetten egy köszönés, gratulálok, elismerés, hála, azt kívánja, és azt is jelzik, hogy a legjobb kifejezés a minőség, teljesítmény és érdem.
Továbbá, a szöveg lehet jelölni a termelés, a kreatív szakaszában vagy a teljesítmény.
(Dear, utak)
(Ivanov)
Alexey
tiszteletére (xx év) Jubilee
(Jeleként hála
és a tekintetben)
(Köszöntő szöveg, megjegyzések)
Felhasználás változatossága és a kettő kombinációjának szöveges elemek a sablon generál a kívánt stílust díjak - a hivatalos, súlyos, könnyű, stb
Találja meg a megfelelő mondatokat, kifejezéseket, jelzőket lehet, a hivatkozás „A jelölést odaítélésének alkalmazott”, valamint az ajánlásokat, amelyeket a cikk „létrehozása jelölést odaítélésének alkalmazottak.”
MODELL.
Először is, figyeljen a termék típusától teljesítmény - asztali vagy falra szerelhető. Talán azt feltételezik, vagy tudja előre a helyét a szülés után. Az asztali teljesítmény az díjak üvegből és akril és a fal - plakkok, lemezek és a kereteket.
Nyeremények üveg és akril egyaránt egyszerű és összetett, szimbolikus formában. Összes plakkok, lemezek és a keretek különböző összetételű alkalmazott dekorációs anyagok.
A választott modell, így vagy úgy, fogja meghatározni a lényege az esemény, az ízlése, preferenciái és a költségvetést. További kritériumok közé tartozik az életkor, a szerep, vagy állapota a címzett.
Teljes információ a díjat kínálatunkban található a „Corporate díj és kitüntetés.”
Ezen felül, a vezetők mindig készen áll, hogy segítsen, és megadja a szükséges tanácsot.