Konform viselkedés az egyén a társadalomban
Szemben a képessége, hogy az egyén független ember véleményét is a „non-konformizmus” - az a képesség, hogy fenntartsák a független pozícióját. Kutatócsoport befolyásolja a személyiség és annak értékeit váltak külön téma tanulmány.
A „kényelmes” a társadalom számára kétféle magatartást. Külső megfelelőség, amikor az egyén mesterségesen egyetért a többség véleményét, de belül megtartja nézeteit. És a belső megfelelőségi - férfi ily módon érintett csoportokat, kritikátlanul elfogadni minden olyan információt, és nem is akar gondolni magát, és afelől, hogy a vélemény a társadalom.
Egy nagyon érdekes jellemzője azonosították a tudósok és a kísérleteket rögzített esetekben, amikor egy személy nem fogadja el a konform viselkedés. Ez az álláspont az úgynevezett tartós negativitás, a teljes elutasítása csoportos nyomás, amely úgy tűnik első pillantásra függetlenségét. Valójában azonban vizsgálatok kimutatták, hogy az ilyen esetek nem teljes szabadságot az egyén a társadalomtól. És ha szabad így mondanom, ez az úgynevezett konform viselkedés ellentétes. Ez azt jelenti, amelyben a cél - semmilyen körülmények között nem engedelmeskedik egy csoport, az egyén függővé válik rajta. Mert így vagy úgy, de kapcsolódik a közvéleményt, de csak az ellenkező irányban.
Ezt nevezhetjük a valódi autonómia és függetlenség nem teljes megtagadását a közvélemény (negativitás), de még mindig józan értékelése az értékek a csoport, a viselkedését.
Ez befolyásolja a személy szuggesztibilitás és konform viselkedés miért válik egy rabszolga?
A kísérletek kimutatták, hogy az expozíció csoport nyomás befolyásolja elsősorban a jellemzői az egyén. A legmagasabb szintű szuggesztibilitása megjegyezte serdülő- és fiatal felnőttkorban. Ezután a megfelelés mértéke fokozatosan csökken, és az átmeneti időszak lejárati maradt szinte állandó. Nagy hatással van az emberek csoportja, akik a szakma kénytelenek kapcsolatba került egy nagy csapat, és alkalmazkodni hozzá. A legtöbb egyén nevezhetjük konform zenekari muzsikusok, katonák, alkalmazottai a nagyvállalatok.
