Konfliktusok a munkahelyen
mentes találkozó
A Nők Klubja!
A legtöbb esetben a munkavállaló esett a mágikus hatása a „összecsapása nézetek” nem is megpróbál távol a parázsló szenvedély. Éppen ellenkezőleg - jár impulzus: az ilyen viselkedés egyszerűen nem jó vége.
Arról, hogy hogyan oldja meg a ütköző árnyalatok milyen eszközöket és technikákat tanácsos alkalmazni pszichológusok - tanulni anyagunkat.
Eltérések okait
Sajnos, a konfliktus-mentes életet - mind a méret a személyes kapcsolatok, valamint az üzleti környezet - szinte lehetetlen. Az elsődleges forrásai a kérdések rejlenek az emberek maguk: a saját véleményét és igényeit, az értékek és szokások.
Néhány mohón vetik magukat a forgatagban a háború, a kommunikáció, próbál maradni csak „pravdoobladatelyami”, mások - próbál menekülni a vihar, megszökött, de nem tette ki a konfliktus a munkahelyen.
Hogyan csinálják? Először is bölcs ember keresitek az oka a konfliktus, majd a „építeni” optimális lánc, hogyan kell viselkedni egy adott helyzetben.
Tekintsük a fő oka a „munkások” konfliktus:
Semlegesítéséhez!
Veszekedések munkatársai között voltak és lesznek, - meg kell érteni. Azonban, ha tisztában kell lenniük a következő: semmilyen kellemetlen esemény teljesen megfogja a te, vagy te az irányítást a helyzet.
Ha a munka egy konfliktust egy kolléga folyik hónapokig, és nem tudja, hogyan kell kiküszöbölni, próbálja alkalmazni a következő módszerek semlegesítő ellenfél:
- A felismerés, hogy mi történt - elsősorban a végrehajtani kívánt műveletet egy konfliktushelyzetben. Értékelje az eseményt racionálisan és nyugodtan. Ha van elég képzettségi szint, és próbálja megúszni az emberi méltóság a veszekedés: Beszéljen lassan és nyugodtan.
Tames és figyelmeztesse!
Van egy indulatos és válogatós fejét? Ne próbálja meg „őt a helyes utat!” Ez az ember egy jól bevált, azok „csótányok” és a belső rendszereket. Sokkal jobb, hogy utasítsa el.
Ha a meleg üzemi „fészek” nem fog elhagyni, akkor meg kell alkalmazkodni. Próbáld ütközések megelőzése kollégái és felettesei. Legyen tisztában a helyzet: miután bement a munkacsoport először, próbálja feltárni minden koalíciós és informális vezetők.
Ha ütközés feletteseivel működik: az ima és néhány bölcs technikák segítségével megszüntesse azt. Az agresszív vezetésével az óra ajánlott teljes felkészültségét. Kezdje felkészülni a munka otthon több hétköznap: mentálisan olvasni a ima az angyalnak, és a munkahelyen -, hogy megnyugtassa a kérelmet a Makrancos próféta Dávid haragja.
egészíti kép
Összefoglalva az eddigieket, a következő ajánlásokat, hogyan lehet elkerülni a „munkások” konfliktusok:
- Magabiztos és nyugodt hangon: folyamatos hangjelzést.
- Átlagos hang hangszín és a lágy hang ütemben.
- Vélemény a szemöldökök között: hatástalanítja az ellenség, és elnyomja az agresszív hozzáállás.
- Közvetlen nyugodt vissza: kellő bizalmat.
Ne feledje, hogy ne aggódjon, mert a konfliktusok meg kell oldani! Vagy lehet rendezni békésen, miközben az idegek és az egészség, illetve, ha nincs más lehetőség, akkor mindig talál új munkát! Vigyázz magadra, és mentse el, és mások a nyugalmat!
„55 legjobb órák boldogság és a siker”