Kölcsönzése állampolgár Fehéroroszország, HR outsourcing
Az összes külföldi állampolgár a Belarusz Köztársaság a legkényelmesebb Magyarországon dolgozni. Az a tény, hogy a mi állam elfogadta számos törvényt, eltávolítva sok adminisztratív akadályok a foglalkoztatás fehérorosz állampolgárok Magyarországon és Vengriyan Fehéroroszországban.
Ezek nem az eljárásban érintett szabályozó toborzását és a munkaerő - nincs engedélye a foglalkoztatás, nem kell kvóták stb
ideiglenesen tartózkodik - az a személy, aki Magyarországra érkezett a vízum alapján vagy olyan módon nem vízumköteles, és kapott egy migrációs kártyát, de nem rendelkezik tartózkodási engedéllyel vagy ideiglenes tartózkodási engedélyt (az úgynevezett ideiglenes tartózkodás);
ideiglenes lakosok - személyek, akik megkapták az ideiglenes tartózkodási engedély;
a tartózkodási engedély - a személyek, akik megkapták a tartózkodási engedélyt.
Személyek, akik ideiglenesen Magyarországon tartózkodó, valamint azokat a személyeket, akiknek a tartózkodási engedélyt ugyanazokkal a jogokkal rendelkezik, mint a magyar állampolgárok fizetnek a bérek, megtartása és értékelése adók nincsenek szinguláris. A legtöbb külföldi munkavállalók ideiglenesen tartózkodik.
Belorusz - százas kézirat előkészítése
Következtetés munkaszerződés Fehéroroszországgal nem rendelkezik különleges tulajdonságokkal. Az Mt. nem ír egy speciális formája a szerződés külföldi alkalmazottak számára. Még az a tény külföldi állampolgárságú a szerződésben nem szükséges.
Adó a személyi jövedelemadóról szóló
És ha a fehérorosz volt az Orosz Föderáció, átmenetileg nem működik, és jön neked a munkát, hogyan kell meghatározni, hogy mi pont ez Magyarországon? Ez nem olyan egyszerű. A tény az, hogy mivel a különleges jogállása miatt a fehérorosz állampolgárok, azok nem tartoznak a sávszélesség ellenőrzése (nem tett jelölést az útlevélben a határátlépés), ezek nem kerülnek végrehajtásra migrációs kártyát. Ebben az esetben az a tény, átkelés, meg kell erősítenie a jegyek határon. Ellenkező esetben akkor kell figyelembe venni, az első napon a nap előfordulási fehéroroszok Magyarországon, és attól a naptól számít 183 napos időszakban.
Ha a jövedelem függ a fehérorosz még 30 százalék, a levonás nem volt jogosult. Lehetséges a jövőben szerzés a munkavállaló a jogot, hogy a ráta 13 százalék és a számított személyi jövedelemadó és a levonások, hogy kihasználják a másik? Azt hiszem, hogy ez lehetséges, mert kiderül, hogy ez a nyereség adózik 13 százalékkal, és így jogosult álló levonások.
Májusban annak a ténynek köszönhető, hogy a jövedelem elejétől az év meg fogja haladni a 40 000 rubelt. A levonás maga nem biztosított. Lehet személyi jövedelemadó lesz 1170 rubel. ((10 000 rubelt -. 1000 rubel) x 13%.). Emlékeztetünk levonás a gyermekek számára nem áll rendelkezésre a hónap, amelyben a jövedelem a az év elején meg fogja haladni a 280 ezer rubel.
Ha határozatlan munkaszerződés megszűnik a lejárat előtt 183 nappal, akkor kell újraszámolni az adókötelezettség az arány 30 százalék (3. o. Az Art. 224. adótörvény).
Tény, hogy az adó összege visszatartott 5642 rubel. (1118 RBL. X 4 hónap. + 1 170 dörzsölje.), Azaz az elbocsátás személyi jövedelemadó összege 9358 rubelt. (15 000 - 5642) kell douderzhat.
A biztosítási díjak személyi sérülés
A számítás alapját a járulékok kifizetések munkaszerződések. Az összegek nem adóköteles vannak megadva Art. 20.2 A törvény N 125-FZ. Bármilyen funkciók és mentességek az alkalmazottak, a fehéroroszok nincsenek ott.
Nem tudok segíteni, vajon hogyan összetett és ellentmondásos a nyilvántartásunkban. Úgy tűnik, hogy a bonyolult, a jogalkotók és uraim, ha csak nem tud a szokásos törvényeket, hogy a választottbírósági gyakorlat, nézd szűk jog, lásd, ez mit jelent, és hogyan van írva a törvény, ez nem egy és ugyanaz. Végezze el a módosításokat, hogy nem volt egyértelmű. Egy példája ennek - a biztosítási díjak bére fehérorosz állampolgárok.
Említettük korábban, hogy a testvéri nemzet, egy csomó törvények a pár. Ezen felül, a felügyelők és más ügynökségek kiadja a magyarázatot. És ezek a magyarázatok és a törvények által elfogadott a magyar, sem megfelel az általános megállapodást kötött Fehéroroszországgal. Dokumentumok időrendi sorrendben a táblázatban megadott.
Hogyan működik a munkáltató vállalkozó ebben az esetben? Azt javasoljuk, hogy ne töltse díjak fizetése beloruszok. Ha a munkavállaló-belorusz akar fizetni a járulékot fizettek, akkor tudunk tanácsot neki, hogy menjen a bíróságra. Hagyja, hogy a bíróság dönt az ügyben. Talán meg fogja érteni az összes ilyen eltérések.
Távmunkások Belarusz
Tekintettel arra, hogy a törvény egyértelműen nem tükrözi ezt a pontot, akkor valóban kiderül, hogy egy ilyen szerződés megkötése előtt. De miért? Elvégre ő biztosan vonzza a figyelmet a felügyelők, és sok problémát el lehet kerülni szerződést köt a végrehajtás konkrét művek (a szerződés a polgári jog).
A szerződés megkötését a polgári jogi természetű (a munkák kivitelezését, szolgáltatások) egy egyedi - a polgár Fehéroroszország (és tulajdonképpen az otthon élő), mint a munkaszerződés számos előnye van:
- nem szükséges, hogy bekerüljenek a munkaszerződés, és vezeti a munkafüzetben,
- nincs szükség a migráció ellenőrzése;
- kifizetések mentesülnek a hozzájárulás a balesetekkel és foglalkozási megbetegedések (csak akkor, ha kifejezetten a szerződésben meghatározott);
Felvenni elég személyzet, hogy bekerüljenek a szerződés maga (amely meghatározza a további fizetési végzett munka), hogy a munka a törvény, hogy fizetnek nekik. PIT hold nem kell a díjakat is.
Fehéroroszok foglalkoztatás Magyarországon megvannak a kisebb funkciók. Kellő figyelembevételével a követelmények a foglalkoztatás igény ilyen alkalmazottak, sőt haszonhúzóknak - menthető biztosítási kifizetések a bérek minimális további dokumentumok feldolgozása. Tehát nem tagadja a kérelmező egy munkát kizárólag azon az alapon, hogy ő a Fehéroroszországból, akkor hozza meg számos előnnyel jár.