Kérdések a fizetést, hogy a könyvelő leggyakrabban feltett
Sergey Shilkin. vezető szakértő
Részletes válaszokat a leggyakrabban a „miért” a fizetést. Ez időt takarít meg az időt, hogy elmagyarázza alkalmazottak.
„Miért értékesítési kevesebb, mint a normál fizetés?”
Ezen túlmenően, a különbség akkor lehetséges, ha az év során Ön személyesen emelni a fizetést. Nézzünk egy példát.
1. példa: Az alkalmazottak a számlázási időszakban nőtt a bérek
(25 000 rubelt. X 10 mo. + 30 000 rubelt. X 2 hónap.). 12 hónap. 29,4 nap. x 28 napon belül. = 24 603,17 rubelt.
Ez 5396,83 rubelt. (30 000-24 603,17) kevesebb, mint a jelenlegi fix fizetést Samohvalova.
„Miért a kórház kevesebb, mint a normális fizetés?”
Ennek három oka van.
Először is, a számítás az átlagkereset a kórházba időtartama 12 hónap, és a két naptári évet. És az eredmény az elején ilyen hosszú elszámolási időszak lényegesen kisebb lehet, mint most.
A program főkönyvelő akkor felejtsd el a számológép
Ha azt szeretnénk, hogy megtanulják, hogyan kell ezt vagy más összeg a programban főkönyvelő vagy alkalmazottja azt kérdezi: „Miért fizet annyira?” Csak kattints az eredmény. Látni fogja a részleteket, akkor mutasd meg nekik, hogy a munkavállaló és a nyomtatási.
Próbáld ki magad: demodostup ingyenes 1pgb.ru!
„Miért a napokban az én utam, hogy csökkentse a fizetését?”
Nem csökken, de csak úgy érezte, hogy az átlagkereset. Megkívánja az Mt. az Orosz Föderáció. És ez a fizetés lehet kevesebb, mint az azonos (lásd. Az előző kérdés-válasz). Cégek azonban ilyen esetekben is többet fizetnek az alkalmazottak, mielőtt a tényleges jövedelem. De mi ez a nem szokásos.
3. példa: számítása átlagkereset egy üzleti út során
Alapuló számítás átlagkereset
Megőrzi munkás átlagbére idején utazási társaság könyvelő számítani az alábbiak szerint:
(25 000 rubelt. X 5 mo. + 30 000 rubelt. X 6 mo. + 3260,87 rubelt. + 15 000 rubelt.). 227 nap. x 4 nap. = 5696,23 rubelt.
Alapuló számítás fizetés
Mint látható, ez az összeg nagyobb, mint a fizetés alapján átlagkereset (5696,23 dörzsölje.). Ezért, ha egy cégnek megbízást ellenében, mielőtt a tényleges jövedelem, a hónap dolgozója megkapja a szokásos fizetés - 30 000 rubelt.