Jövőkép, küldetés és hitvallása a szervezet
Vision tudható be a „pólus” filozófia, értékek alkalmazottak, de mindenekelőtt a fejét a szervezet. Ez a szint a követelések, amelyek nem rendelkeznek, gyakran világos határok és specifikáció. Ez egy ideális képet a jövőben, ahol a szervezet lenne a legkedvezőbb feltételekkel. Eszmények - látványosságokról, hogy nem számíthat arra, hogy elérjék a közeljövőben, de lehetővé teszi egy közelítés rá.
Példák készítmények a szervezet jövőképe
„Ahhoz, hogy a vezető távközlési cég Magyarországon, ami a mobil hang- és adatátviteli szolgáltatások”
Engels Experimental Design Bureau "Signal" őket. AI Glukhov
A cég látja jövőjét létrehozása a hagyományos termékek a védelmi ipar és a polgári-ipari termékek az innováció és a diverzifikáció
Egy rövid küldetésnyilatkozat középpontjában az összetevők:
- értékeket, amelyek megkülönböztetik ezt a szervezetet a többi, és amely meghatározott célok;
- Fő termékek (szolgáltatások) a szervezet által kínált;
- sajátosságait és hogyan hajtsák végre a tevékenységek (technológia, amellyel a szervezet biztosítja a célok elérésének és a hosszú távú túlélés).
Példák készítmények a szervezet küldetése
Oktatási és üzleti központjában Samara Aerospace University
Hatékonyságának javítása a vállalkozások a regionális közigazgatás a gazdasági függetlenség és a válság folyamatok a gazdaságban alapuló információs technológiák
CJSC "Volgatranstelecom" Szaratov
Integráció az Alsó-Volga-vidéken az egységes információs tér kialakítása révén a digitális kommunikációs hálózatok és a távközlési szolgáltatások
JSCB "Express-Volga"
Mi - a partner az ügyfelek számára, és segít elérni a kitűzött célokat az üzleti és az élet. Alaptevékenységre - teljes körű pénzügyi szolgáltatásokat a vállalati és lakossági ügyfelek
A misszió a Szaratov régió - legyen előőrs és a hídfő Magyarország déli és dél-keleti irányba, mivel a területet találkozásánál fekszik két éghajlati övezetek a két ország, két kultúra
Credo (gyónás, meggyőződés) - nyilvános nyilatkozatot a küldetése és céljai a legdrágább értéket jelent a szervezet. A megfogalmazás a hitvallás nem kimerítő bemutatása célokat, hanem soderzhitposlanie azok szervezésével kapcsolatos, tájékoztató kulcs értékeket.
Példák készítmények a szervezet hitvallása
Arra törekszünk, hogy a gyors cselekvést és rugalmasan próbál előre a jövőbeli igényeit a nap, hogy elérjék a legmagasabb színvonalú szolgáltatást és biztosítsa a értékének növekedése a társaság. Segítünk az embereknek kap öröm közösülés, nyugodtan térben és időben. Arra törekszünk, hogy egyesítse a szétválás a társaság egyetlen csapat, amely nagyra értékelik kompetencia, a felelősség és a hajlandóság, hogy önátadás.
Tisztaság, a minőség, a szolgáltatás, a sebesség
Német w / e vállalat
Óránként, pontosan minden irányban
Misszió és hitvallás összekapcsolódhat egyetlen készítményben. Például: „A” Sign kenyér „- tagja az európai közösség pékáruk. Gyártunk kiváló minőségű termékek minden szegmensében a lakosság. ne legyen éhes „a világon.