Jogszerzésének ösztönző kifizetések, bónuszok és jutalmak
SZÁMÍTÁS ösztönző kifizetések, bónuszok és a javadalmazási
4.1. SZÁMÍTÁS serkenti pótdíjak és felárak
Az ösztönző kifizetések - prémiumok és juttatások stimuláló jellegű, prémiumok és egyéb ösztönző kifizetéseket. Ezeket a kifizetéseket a kollektív megállapodások, szerződések, a helyi normatív összhangban munkaügyi törvények és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok a munkajog. Prémiumok és juttatások ösztönző jellegű nem kapcsolódó bérek a különleges körülmények között. Meg kell ösztönözni a munkavállalók, hogy növeljék a mennyiségi és minőségi munka. Ösztönző prémiumok és juttatások a munkaügyi jogszabályok nem korlátozódik semmilyen listán. Például az ösztönző juttatás fizethető év szolgálati (öregségi), classiness vezetők, szakmai ismeretek, tudományos fokozat vagy cím idejére folyamatos működés, stb Így ösztönözve prémiumok és juttatások teszik figyelmét értékes és tapasztalt munkatársaink, csökkenti a forgalom, felvegye a szükséges szakképesítéssel.
Leggyakrabban stimuláló pótdíjak és juttatások jóváhagyott havi százalékos arányt (fizetés) a munkavállaló a központi irodában, vagy egy abszolút érték. Két esetet.
1. serkentése juttatás meghatározott százalékában az összeg otsdaba.
Mit kell egy könyvelő. Könyvelő algoritmus intézkedések:
1), hogy meghatározzuk a fizetés ténylegesen alkalmazott;
2) kiszámítja az összeget egységek szorozni az összeget a fizetés ténylegesen alkalmazott egy meghatározott méretű juttatás;
Ez a számítás a táblázat mutatja. 4.1.