Job Description termelési csoportvezető

Mi a munkaköri leírás

A munka leírása nevezzük a dokumentum, amely kidolgozás alatt álló társaság, és meghatározza a feladatokat, hatásköre és felelőssége a munkavállaló elfoglaló egy adott helyzetben. Szerkesztési útmutató nem kötelező, azonban a legtöbb szervezet, ez kerül bevezetésre. Ehhez vannak az alábbi okok miatt:

Job Description termelési csoportvezető

  1. Kézi segítségével egyértelműen felvázolni a feladatokat az alkalmazottak. Ez különösen fontos akkor, ha egy adott területen több szakemberek. Például a gyártás munkaköri leírást lehet leírni, a mester oldalon, mint a vám eltér a fő felelősség része mérnök, művezető, vagy felügyelő.
  2. Nyilvánvaló tervezett használati megakadályozza az esetleges konfliktusok a dolgozók és a menedzsment és a csapaton belül. Módosításával a felelősségi területét, és elnyomja a vita ebben a kérdésben, és ugyanakkor azt mutatja, a munkavállaló, hogy itt, hogy szükség lehet, ezért kell figyelni.
  3. Utasítás növeli a kezelhetőséget kollektív személyes felelősség a munkavállalók, és következésképpen hozzájárul a hatékony működés érdekében.

Alárendeltségében fő termelési területe

gyártási hely mester kezelő személy egy egész csapat dolgozók a helyszínen, vagy azok egy részét. Attól függően, hogy a szervezet a munkáját annak alárendeltségében a következők lehetnek:

  1. Mester-jelentéseket közvetlenül a vezetője a szervezet vagy annak helyettese Operating Officer (Production, főmérnök - attól függően, hogy ez az úgynevezett post egy adott cég). Ugyanakkor sikerül egy vagy több csapat vezetői, akik viszont, hogy megrendeléseket dolgozik egy adott területen.
  2. Mester feltétele, hogy a művezető. Általában ez a rendszer alkalmazunk, ha az egyik brigád csökkentett dolgozók homogén munkaerő több hasonló oldalak.
  3. Mester feltétele, hogy a legfőbb termelési egység, a helyzet az művezető ebben az esetben nem lépett. Egy ilyen szervezet akkor alkalmazzák, amikor a munkát az adott terület osztva a technológiai műveletek végrehajtását, amelyek mindegyike szükséges ellenőrizni. Ebben az esetben a szekció vezetője lehet vetni egy vagy több mesterek.

Vannak más lehetőségek is. Használatuk függ, hogy pontosan hogyan szervezte meg a termelés a vállalat.

Munkaköri feladatok és felelősségi művezető

Minden munkaköri leírás le kell írnia a funkciók listáját rendelt a munkavállaló, valamint a feladatait, amelyek megvalósítása szükséges végrehajtani ezeket a funkciókat. A pontos meghatározása feladatok és kötelezettségek típusától függ az elvégzett munka a helyszínen külön és a szervezet egészére, de van néhány közös általános elveknek az esetek többségében.

A funkciók a mester rész általában a következők:

  • koordinálása a dolgozók és ellenőrzése alatt való megfelelés hivatalos fegyelem;
  • minőségének értékelését és a hatékonyság;
  • az egészséges erkölcsi érzék a munkacsoport;
  • fegyelmi és anyagi felelősséget vállal a megfelelő használata a terület, mint a munkaerő és a termelési erőforrások;
  • felett a betartását biztonság érdekében a termelés olyan mértékben, hogy ez delegált.

A hatékony végrehajtása Ezek a funkciók a fő termelési oldalon a következő kivetett vámok leggyakrabban:

  1. A közvetlen irányítás a föld rábíztak.
  2. A nyomvonal a dolgozók a helyét és célját a feladatok rájuk ütemtervnek megfelelően a munka és a folyamatot.
  3. Ellenőrzése a termékek minőségét és a megelőzés a házasság.
  4. Hogy megfelelő elsődleges dokumentáció az elvégzett munka.
  5. Visszaszorításáról megsértése fegyelem, hogy a vezetést előmozdítására irányuló javaslatok az esetleges fegyelmi.
  6. Tájékoztatók termelési problémák és a biztonságot.
  7. Biztonságának biztosítása és használhatósági szerszámok és gyártási berendezések a helyszínen.

felelősség művezető

A munkaköri leírás nem szükséges részletesen leírni minden típusú felelősség, ami kell a feladataik ellátásához a mester helyszínen. Ugyanakkor meg kell említeni, legalább nekik.

Mester felel:

  • A nem megfelelő teljesítése feladatok útmutató - meghatározott kereteken belül a munkaügyi jogszabályok;
  • bűncselekmények - a közigazgatási és büntetőjogi;
  • anyagi kár a szervezet vagy annak alkalmazottai kár - belül a közigazgatási és polgári jog. Civil fogják alkalmazni abban az esetben, hogy az intézkedések a mester nem bizonyított bűncselekmény, de ez biztosítja a felelősséget.

Jogi gyártási művezető

Annak érdekében, hogy megfelelő elvégzéséhez funkciók és feladatok ellátására, a mester meg kell adni, és számos jogot. Normális esetben a munkaköri leírás ezen jogok a következők:

  • ismeri az összes vállalati dokumentáció működését illetően szakaszon, ahol a mester munkát;
  • tegyenek javaslatokat a munka nyersanyagok megtakarítások és a hatékonyság növelésének a dolgozók;
  • leáll, ha azok folytatását veszélyeztető élet és a munkavállalók egészségének, vagy ha további munkaterületet is vezethet, amit fogják gyártani rossz minőségű termékek. Különösen a mester biztosítani kell a jogot, hogy állítsa le a működést esetén hibás berendezések átvételi minőségű alapanyagok, és így tovább. D.;
  • hogy a kereslet a cég vezetése (különösen a termelési vezetőként) segítséget feladataik elvégzéséhez.

Kapcsolódó cikkek