Job Description pedagógus
állami költségvetési szakmai oktatási intézmény Baymak Mezőgazdasági Főiskola
1. Általános rendelkezések
Életkor fiziológia; - módszerek és ellenőrzési forma
- tanítás etikai;
- elmélete és módszertana oktatási munkát, a szervezet a szabad idő a diákok;
- Az igazgatási módszerek az oktatási rendszerek; modern oktatási technológia termelékenység eltérés, fejlődési oktatás, végrehajtása kompetencia alapú megközelítés;
- módszerek meggyőzés, érvelés az ő helyzetét, hogy felvegye a kapcsolatot a diákok minden korosztály és szüleik (fő helyett őket), kollégák;
- technológia diagnosztizálni a konfliktus okai, azok megelőzése és megoldása;
- alapjai ökológia, gazdaság, szociológia;
- munkajog;
- belső szabályzatok az oktatási intézmény;
- rendeletek a munka- és tűzvédelmi.
1.7. Pedagógus van vezetve a tevékenységet:
- jogszabályokat;
- Charter intézmények, belső szabályozások és egyéb jogi aktusokban az intézmények;
- megrendelések és útmutató;
- ez munkaköri leírás.
2. Feladatok tutor
a terv szerint az intézmény;
- alakítás és töltés egy személyes mappa „Portfolio”.
2.22. Oktató, aki dolgozik, az éjszakai műszak, köteles:
- jelentést nyújt be az igazgatóhelyettes OiA végén az éjszakai műszak és a váltott műszakban az előző napi gondozók.
- elvégzésére az emelkedés a nappali; szervezni és ellenőrizni elvégzése reggeli torna, tisztító szoba, legfontosabb változások, adó az ebédlőben, a reggelit a szálló, hogy hagyja csak a betegeket, hogy összehozza őket a reggelit, információ közlésére a jelenléte a diákok, ha szükséges, a kollégiumi mesterek n / a;
- kiadó szobák és kollégiumi területen, a nevét betegek szolgálatban a kollégiumi kézzel.
Mentor joga saját hatáskörében:
3.1. Válassza ki a formák és módszerek oktatási tevékenységek által jóváhagyott testület;
3. 0,2. Annak érdekében, hogy kötelező utasításokat a diákok iskola után, és marad egy hostel,.
- fegyelmi felelősségét a hallgatók kötelességszegést, nyugtalanító nevelô folyamatokban, a szabályoknak megfelelően.
- 3. 0,4. Ahhoz, hogy részt:
- Az oktatási intézmény fejlesztését a program;
- a Pedagógiai Tanács.
- 3.5. Ahhoz, hogy a javaslatokat:
- a vezetést az intézmény hatáskörébe tartozó ügyek, hogy javítsa az Akadémia tevékenységét és a munkamódszerek javítása;
- Kezdetben a megszüntetése vagy felfüggesztése egyedi oktatási projektek;
- javításáról szóló pedagógiai munkát.
- Fejlesszék képességeiket; háromévente kell képezni belső vagy távoli képzések.
- Hívja nevében az intézmény a szülő (törvényes képviselő), hogy tájékoztassa őket a sikerek és azok megsértik a gyermekek.
- Ha bármilyen nem teljesítése nélkül ésszerű mentség az Alkotmány és a vonatkozó szabályok a belső munkaerő-főiskolai előírások, a törvényes megrendelések az igazgató és a főosztályvezető az oktatási munka és helyi előírások, feladatok által létrehozott e szabályzat, beleértve használatának elmulasztása a megadott jogokkal, pedagógus viseli fegyelmi felelőssége előírt módon a munkaügyi jogszabályokat. Egy súlyos megsértése munkaügyi feladatokat az elbocsátás lehet alkalmazni, mint a fegyelmi büntetést.
- Az alkalmazás, köztük egy egyszeri, nevelési módszerek, kapcsolódik a fizikai és (vagy) a mentális erőszak ellen egyes tanuló, a tanár lehet utasítani összhangban munkaügyi törvények és a magyar törvény „A nevelés”. Elbocsátás a bűncselekmény nem olyan intézkedés fegyelmi felelőssége.
- Megsértése tűzvédelmi előírásoknak, a munkahelyi biztonság, szán csomagolt higiéniai szabályokat, oktatásszervezési és javító folyamatok gondozó hozott közigazgatási felelősség eljárással összhangban előírt közigazgatási jog.
- Mert jogtalanul okozott ügynökségek vagy fél az oktatási folyamat kár kapcsán a teljesítés (a nem teljesítés) a hivatalos feladatai a tanár felelős módon és keretek között létrehozott munka- és (vagy) a polgári jog.