Jelentések a FIU 2019-ben (Magyarország Nyugdíjpénztár) - az 1. negyedévben, az új határidők, nulla
Változások az új évben
E törvény szerint, most minden a negyedéves jelentésekben közlendő egységes módon. Számított harminc napon belül vége a beszámolási időszak, akkor át kell menni.
Kötelező dekódolt hogy kifizetést vagy hajtják végre a szövetségi költségvetés.
Késedelmes benyújtása a számítás eredményeképpen a büntetés 5% a teljes megállapított hozzájárulások. A minimális mennyiségű a bírság 1000 rubelt, legfeljebb - 30% a megállapított hozzájárulások. Ha valótlan információt, azaz alábecsülte az adóalap járulékszámításkor lesz a büntetés 20% -a nedonachislennoy összeg, de nem több, mint 40 ezer. dörzsölje.
Az adatok a biztosított személyek
Minden vállalkozás köteles figyelembe havonta a Nyugdíjbiztosítási Alap és az adóellenőr jelentését a biztosított személyek SCB-M. Ez megtehető elektronikus úton megerősített minősített aláírások, ha a szolgáltatott információ szerint 25 vagy több ember. Ha a szám az emberek a jelentésben említett kisebb, kiszállítási papír formában. A jelentésben fel kell tüntetni és a magánvállalatok és egyéni vállalkozók.
Ismerje meg ezt a cikket. alá, hogy a díjak ajándékokat alkalmazottak.
A nyomtatványt kell adni abszolút minden alkalmazott, akkor is, ha:
- munkaszerződést a munkavállaló a következtetésre jutottak, az utolsó nap a hónap;
- minden kifizetés az egyének számára a jelentési hónap nem történt meg;
- cég valójában nem végez semmilyen üzleti tevékenységet;
- Egyének végrehajtani egy műveletet a polgári jog. inkább, mint a munkaerő, szerződéskötési díj még nem fizetett és díjakat nem terhelik a nyugdíjalapba.
Az anyavállalat a jelentésben ki lehet hagyni, ha nem kapnak fizetést belőle. Ha a szervezet nem rendelkezik a személyzet, és csak egyetlen alapító, akkor nem kell, hogy nulla jelentéseket.
Szintén megváltozott a jelentési eljárást az alkalmazottak számára. Most egy példányt a jelentés SCB-M biztosított csak egy kérelmet egy tagja vagy annak felbontását.
Társadalombiztosítási ügyintézés: egy új formája a BCR-élmény
Szolgált jelentés, valamint az SCB-M abszolút minden alkalmazott, típusától függetlenül a velük kötött szerződést. Ez lehet mind a teljes munkaidős és szabadúszó munkavállalók.
Az űrlap tartalmazza:
- személyes adatait az alkalmazottak;
- időpont a felvételi és égetés;
- az összeg a nyugdíjjárulékot;
- a teljes foglalkoztatási időszak felveendő a tapasztalat;
- különösen érinti a hossza, például munka sarkvidéki körülmények között.
Minden információt a megszemélyesített számviteli ellenőrzése alatt maradnak a nyugdíjalap. jelenteni a szerkezet az ilyen típusú számla, már csak két dokumentumot: A SCB és az SCB-M-élményt. Változások történtek az elektronikus formában a jelentés PTS-M és a szállítási határidő. Ő nőtt 5 napig. Tartalmazó éves jelentést a tapasztalat is megváltozott, hiszen egyesíti a négy teljes dokumentum
Megváltozott és szankciók megsértésével kapcsolatos a szállítási feltételek. Most, ha a határidő megszakad, a dokumentum nem kerül kézbesítésre egyáltalán, vagy tegye a rossz információt a bírság terjedhet 300-500 rubelt. Az elektronikus adatközlésre szállítási megsértése a bírság 1000 rubel.
Ha ezek után üzembe szükségessé vált, hogy a korrekciókat egyetlen éves jelentését az RSV-1, akkor meg lehet csinálni bármikor a régi formáját az RSV-1. Ahhoz, hogy nyújtson be egy iratban csak a nyugdíjalap. Azt viszont ad új információt az adóhatóság.
Külön alegységeinek
Küldjük és határidők az első negyedévben
Mindegyiknek megvan a saját jellemzői és határidők:
Negyedéves kiszámítása a biztosítási díjak
Havi jelentés az SCB-M a biztosított személyek
Elérhető a Nyugdíjbiztosítási Alap és az adóhatósághoz. Term - a 15. és minden további, az adatszolgáltató hónapban.
Éves jelentés a szolgálati idő BCR-élmény
Példa null formában RSV-1 2Q itt látható.