Információ helyén a tanárok újság
A számítási eljárást a tanári bérek és más alkalmazottak az oktatási intézmények
A bérek a tanárok és más alkalmazottak alapján számítják ki a béreket (fizetések), attól függően, hogy a beállított bitek munka az ETC, növeli ezek az arányok a fizetési (például a munka speciális (javító-) oktatási intézmények a diákok és tanulók fejlődési fogyatékkal élő, dolgozni a vidéki területeken, stb ..), a kötet a munkaterhelés (munkaterhelés), prémiumok, juttatások és egyéb juttatások a kompenzáció, ösztönzés-alapú.
Béreket a tanárok megfelelő létrehozott kategóriába ETS fizetik az alkalmazandó jog által rendes munkaidő napi (heti). Ha nagyobb vagy kisebb mennyiségű munkát pedagógiai munkavállaló fizetés növekszik vagy csökken megfelelően.
Jegyrendszer a munkaerő és munkaidő
Így bér (illetmény), oktatók, tanárok és más oktatási szakemberek fizetik:
Fizetési túlmunka
Garanciák fizetések egyes alkalmazottak
Meghatározására szolgáló eljárás havi tanárok
Havi tanárok az oktatási intézmények óra tanítási (oktatási) munka összhangban meghatározott para. 92. instrukciója az eljárás számítási bérek oktatók és n. 4-A ajánlások számítása bérek dolgozók oktatási intézmények szorozni a bértarifa, kialakítva a beállított fizetés kisülés (tekintettel a lehetséges növekedés) a tényleges terhelés hetente, és elosztjuk a terméket Egyre normál óra hetente.
(Bér arány 14-edik számjegy ETS, 15% -kal emelkedett a munkát egy bentlakásos iskolában x 30 óra. 18 óra (normál sebessége órát egy héten).
Telepített, ha a töltés a fizetést havonta fizetik számától függetlenül a hetekben és napokban különböző hónapjában.
Ugyanezt az eljárást kell kiszámítani havi tanárokhoz tanítás elvégzett munka mellett elsődlegesen a működés egy másik oktatási intézmény összege nem haladhatja meg a fele a havi norma munkaidő. A kötet az oktató munkát végzett a fő feladat, nem számít.
Havi iskolai tanárok munkáját az egyéni tanulási betegek, a tartósan beteg gyerekek otthon, valamint a tevékenységek végzéséhez a testnevelés a diákok, minősített egészségügyi okokból szükséges speciális orvosi csoportot, meghatározott általános jelleggel, de évente kétszer, egymástól felét.
Munkabérek nevelők, pedagógusok, logopédusok, pedagógusok, logopédusok, zenetanár, instruktorok testnevelés iskola előtti oktatási intézmények, amelyeket a ETS bér mentesítő fizetett munkája a csoportok a gyermekek a népesség sűrűsége nem haladja meg a beállított határérték kihasználtság.
A tényleges járó gyermekek száma a csoport, amely meghaladja a töltést havi fizetés eljárásnak megfelelően létrehozott az óvoda-iskola, a tervezett erre a célra.
Jellemzők meghatározása a havi fizetése tanárok este (shift) általános oktatási intézmények (osztályok, csoportok) és a pedagógusok az oktatási intézmények a gyerekeket tanítani, akik a hosszú távú gondozás kórházakban
Kalkulus tanári fizetések a munkára, a gyerekeket tanítani, akik a hosszú távú ellátás a kórházakban, valamint a tanárok az esti (shift) általános oktatási intézmények (osztályok teljes idejű képzés, otthoni tanulmányi csoportok), attól függően, hogy a kötet a tanítási terhelés készül évente kétszer - az elején első és második edzés hat hónap.
Jellemzők meghatározása havi tanárok az oktatási intézmények a gyerekeket tanítani, akik a hosszú távú gondozás kórházakban
A számlázás dolgozó tanárok a diákok elhelyezkedik hosszú távú gondozás a kórházak, ha az állandó forgalmi diákok befolyásolja a tanárok munkaterhe, az alábbiak szerint: a munkateher a tanár szerepel, ha a töltés elején minden félévben nem 100% az óra által kiosztott tanterv csoportos és az egyes ülések, és a 80% -át ez a kötet óra. Havi bér az óra tanítási fogja meghatározni ebben az esetben szorozni a bértarifa a töltet mennyiségét vesszük 80% -a tényleges terhelés elején minden félévben, és elosztjuk a megállapított norma óra hetente.
Telepítve, így a havi bér a tanárok kell fordítani megkezdése előtt a következő hat hónapban, függetlenül a tényleges terhelés különböző hónapon tanulmányi félévben, és a végén minden tanulmányi félév óra tanítási végzett munka, amely meghaladja a kötet egy tudományos terhelés székhelye: árképzés, felül fizetendő óradíj.
Alapértelmezett önhibáján a tanár okozza a kötet egy tudományos terhelés létre árképzés, a csökkentés a bérek nem kerül sor.
Specifikumai meghatározására tanárok fizetését dolgozni külső diákok este (shift) középiskolák
A tanárok munkaterhe dolgozó külső bevont hallgatók órán allokált féléves tanterv az egyéni és csoportos tanácsadás, valamint a 70% -át az órát osztják be szóbeli és írásbeli vizsgákon. Kiszámítása óra a tananyag, hogy megkapja a szóbeli és írásbeli által végzett vizsgálatok átlaglétszám: egy csoport 9-15 fő - 12 a csoport 16-20 - 18-.
Példa. Matematika tanár tanít külső diákok a csoport 16-20 fő kihasználtság. Curriculum e tárgyban 6 kredit a tanév, tehát 3 eltolási érték felét. A recepción eltolások rendelt 01:00. (Azaz, 1/3 óra hosszat keverjük. Az eltolás 1). Következésképpen, ha a töltés az első felében a tanár lesz a tervezett: 1/3 óra x 3 x 18 offset cel. = 18 óra. - megkapjon minden egységet az első félévben. Mester csak 70% -a az idő kapcsolva töltés közben biztosított ellentételezés 18 óra. 100% x 70% = 12,6 H. - minden fél. A heti munkaórák száma lesz: 12,6 óra. 17 hét = 0,74 órán át. Ha a tanár érkezett az első hat hónapban a vizsgálatok 18 diák, a végén hat hónap múlva kell kifizetni a különbözetet, azaz a 18 óra. - 12,6 óra. = 5,4 h. Ha a tanár kapott kredit 20 hallgatói, a különbség növeli további 2 órán át. Ha a csoport kiszűrésre kerülnek, például a 2 fő, a különbség az óra lesz: 18 óra. - 12,6 óra. - 02:00. = 3,4 h.
Amikor a töltés teljes óraszámot a tanulói terhelés, osztva a edzési hetek felét. Ennek alapján a kapott összeg az átlagos heti óraszáma a tanár határozza meg a havi fizetés, amelyet havonta fizetendő, függetlenül a tényleges terhelés különböző hónapokban a felét.
Jellemzők meghatározása havi tantestület A munka során az őszi, téli, tavaszi és nyári vakáció
Munkája során az időszakban az őszi, téli, tavaszi és nyári szünet tanítás a diákok fizetnek az alkalmazottak, valamint azokat a személyeket a közigazgatási, gazdasági és oktatási támogató személyzet, ami a tanév során tanári munkát, beleértve a órák körökkel, és amelyet a bérszint alapján létrehozott töltés, kezdetét megelőző ünnepekre.
Foglalkoztatottak óradíjas alapon és vezető oktató munka az ünnepek alatt, a fizetés nem történik ez idő alatt.
órabér
(Bérráta 14-edik számjegy) x 35 óra. 75 óra (átlagos havi órán át a 18 órás munka hét).
(Módosítva. Labor döntés Magyarországon 02.11.95 N 63)
A tanítás a középiskolákban, az intézmények az alap- és középfokú oktatásban, a képzésben dolgozók, alkalmazottak kezében igénylő pozíciók középfokú szakképzés, tanfolyam résztvevői a következő tényezőket méretek: a tanár, MTA doktora - 0,20, egyetemi docens, PhD - 0,15, a tanárok, akik nem rendelkeznek tudományos fokozattal, - 0.10.
Amikor a diákok oktatásában alkalmazzák méretezett együtthatók tanár, MTA doktora - 0,25, a docensek, a jelöltek a tudományok - 0,20, amiért nem olyan mértékben - 0,10.
Még ennél is nagyobb méretei együtthatók a képzésben a végzős hallgatók, diákok az oktatási intézmények, hogy javítsa a képességeit a vezetők és a szakemberek: a tanár, MTA doktora - 0,30, a docensek, a jelöltek a tudományok - 0,25, a tanárok diploma nélkül - 0,15.
jegyzetek
1. Az árak az órabérek alapján határozzák meg az arány az első kategória az egységes vámtarifa Scale, a kormány által meghatározott, illetve magyarországi Fogadások órabér által biztosított ezt az alkalmazást.
2. Az óradíj tartalmazza a fizetés az ünnep.
3. Az ajánlatok órabér személyek tiszteletbeli címek „Nemzeti”, meg a biztosított összegek professzorok, orvosok.
4. Az ajánlatok óradíj számított együtthatók segítségével az e melléklet azokra az intézmények, szervezetek és vállalkozások számára, amelyek a költségvetésből finanszírozott, kivéve az intézmények, szervezetek és vállalkozások, amelyek a különböző nagyságrendű óránkénti munkavállalói jövedelem.
5. tagjainak díjazása a zsűri a versenyek és felvonulások, valamint látogató verseny készült munkák az arány órabér előírt végzők tanfolyamok a hallgatók.
6. Fogadások órabér demonstrátor műanyag pózok, részt képzéseken, bonyolultságától függően műanyag pózok vannak beállítva ütemben 0,03-0,04.
7. Fizetési ellenfelek munkaerő védelmében értekezések doktori fokozatot vagy doktori keletkezik, amelynek mértéke a órabért előírt végzők edzést végzős hallgatók.
8. Az ajánlatok órabér személyek tiszteletbeli címet „Tisztelet” jön létre előírt docensek, PhD.
Az olyan rendelkezések alkalmazását az óránkénti munkavállalói jövedelem figyelembe kell venni, hogy a dolgozók oktatási intézmények órabér, és nem vezetnek osztályok alatt a szabadság, bér ezúttal nem kap.