Hol tartott foglalkoztatási nyilvántartást az alkalmazottak, előfizetők kérdések magazin „személyi számít”

Hol tartott foglalkoztatási nyilvántartást a munkavállalók?

Szabályozó rendeletek ezen a területen a munka, nem ad világos útmutatást kell ellátni a hely, ahol a munkavállaló tároljuk foglalkoztatási történelem. Azaz, a jogszabály nem határoz meg követelményeket a munkaerő-könyvek tárolására, például egy biztonságos vagy fém kabinet. Továbbá, nem határoz meg követelményeket a szobában, ahol a munkaerő-könyvek, mint például az a követelmény, a rácsok az ablakon, és egy fém ajtó.

Cikkely 45. bekezdése a felelősség rendezésére tárolására munkaerő könyvek és lapkák őket terheli a munkáltatót. Ezért, hogy ne a kár a munka könyv szervezet megteszi a megfelelő intézkedéseket. Tehát, saját belátása szerint, a szervezet használhatja a boltban dolgozik kártyák széfek, fémszekrények vagy speciálisan felszerelt helyiségek.

Részletek az anyagok rendszer személyzet:

Hogyan számoljuk, és folyamatosan munkaügyi nyilvántartások

Ivan Shklovets. Helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási

Mint szervezet tartani munkaügyi nyilvántartások

Munkaügyi nyilvántartások tárolására egy szervezet dokumentumai szigorú elszámoltathatóság, és a legjobb az összes tűzálló széf. Ha ez nem lehetséges - a szekrény, zárható. Forms ki a felelős személy a karbantartási munka szakkönyvek annak alkalmazása elő semmilyen formában.

A minden hónap végén, a felelős személy magatartása munka könyvet be kell nyújtania a számviteli beszámoló a rendelkezésre álló formák és a kapott összegek nyilvántartási munkaerő könyvek és betétek, az alkalmazás a hitel sorrendben. Jelentés a rendelkezésre álló formák és a kapott összegek nyilvántartási munkaerő könyvek és betétek, tett semmilyen formában.

Népszerű kérdések

Egy példa a kibocsátó jelentést munkaerő könyvek és regisztrációs űrlapok elérhető az űrlapok és a kapott összegek oformlennyetrudovye könyvek és betétek

• foglalkoztatási forma rekord;
• helyezze be a munka könyv.

Kérdés Tanulmány: aki a szervezet legyen felelős a számviteli, irányítási és hranenietrudovyh könyvek

Ha megváltoztatja a felelős a munka a munkaerő-könyv feltöltés, munkaügyi nyilvántartások alapján a cselekmény fogadása és továbbítása esetben. A törvény adja nemcsak a könyvek száma, és a listát a tényleges összetételét (nevét és adatait a tulajdonosok). Törvény biztosításához szükséges két aláírást - egyrészt pozícióját adja meg nevét és elfogadta a dokumentumokat, másrészt - aki már elmúlt. Amikor kiderül, hogy a hiánya bizonyos munkaerő-könyvek teszik ki törvény, amely meghatározza az oka, hogy nincs.

Üdvözlettel és kívánságait kényelmes munka, Tatiana Kozlova,

Expert Systems Humánerőforrás

Petíció az összes HR Magyarország

Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.