Hogyan válhat egy jó karrierista
Tárgy pályafutását személyes növekedés széles körben terjed a média. Ajánlatok teljes program és ciklusai karriertervezés képzés. Ezek azonban nem mindig kötődnek a valódi munkakörülmények és a vállalat sajátosságait. „Gerilla” megközelítés karrier építése is sokkal hatékonyabb!
Objektív és fontossági sorrendbe
Biztos benne, 100%, hogy valójában lesz egy jó tanszékvezető? Megbirkózni a hatalmas értékesítési tervet hatékonyan kezeli az alkalmazottak és a jog tevékenységüket tervezni tudják, az a költségvetés, és felelős az Igazgatóság nem csak a maga számára? Őszintén megválaszolni magadnak a kérdést: „Hajlandó vagyok, hogy mászni a ranglétrán, és hogy a nagyobb terhet és felelősséget?”. Ha aggódik, mindenekelőtt a külső tulajdonságokat a pozíció, amelyre céloz, akkor nem valószínű, hogy sikerül. Még ha kezdetben kedvező kimenetele esetén - növekedés - szégyen meghibásodása esetén az új megadott helyen.
Ne feledje, hogy lehet a növekedés nem csak függőlegesen, hanem vízszintesen. Egyszerűen fogalmazva, nem szükséges, hogy legyen azonnal kereskedelmi igazgató vagy értékesítési vezetője, akkor marad, mint értékesítési vezető, de nem teljesítik a vonzás olyan hatékony, hogy akkor biztosan észre a kollégák és ünnepelni vezetés. Lehetőség az, hogy a szakmai fejlődés - ellentétben a közvetlenül karrier - ideális azok számára, akiknek a vezető motiváló az a felismerés mások.
A kezdeményezést, és bővíteni a funkcionalitás
Olvasd szakirodalom közli a virtuális üzleti közösség, menjen kiállítások és bemutatók, a Vol. H. Szabadidejében, nem elkerülni párbeszédet kollégái a piacon, és a cég ügyfelei. Ezek a „beruházás” a fejlesztési biztosan viszi igazi osztalék!
Legyen következetes, és segítik a munkatársakat
Pozíció „ma - akar, és holnap - nem”, függetlenül attól, hogy titokban kötelezettségvállalások vagy mannerisms a kollégákkal és a menedzsment, nem leszel becsület. Megszokta, hogy az a tény, hogy tud támaszkodni az adott helyzetben (azonos fordítás), és kapott ismét egy hiba, a munkatársak lesz tisztességes veszteség. És minden egyértelműségének hiánya és az információ hiánya, végül provokáló negatív. Tehát nagyon fontos számunkra úgy tűnik, hogy a szavakat a Mesék, hogy de Hamupipőke báli ruhát, és maradt - szorgalmas és alázatos.
Először is figyelni azokra, akik valóban rászorulnak a segítségre: ma inkompetens kezdők, amit támogatták, sőt tisztán erkölcsi, elmondta, hogyan kell kezelni a kávéfőző, és hogyan lehet a legjobban, hogy kapcsolatokat építsenek a vezetés - a lehetséges - és a leginkább hű! - beosztottak.