Hogyan válasszuk ki a mentor, blog Olga Budaeva
Legalább 1 alkalommal, de mindannyiunknak kíváncsi: Hogyan válasszuk ki a mentor (tréner, coach)?
Mindannyian tudjuk, hogy ha jön, hogy meghódítsa az új tevékenységi területen, akkor feltétlenül szükség van egy mentor (edző, edző), aki vezeti a. A férfi, aki megmondja, hogyan lehet az egyik vagy a másik utat a legkevesebb idő ratami húzva.
Hogy - adtam egy interjút a fiúk Start2, ami felveti a mentori és ezért született meg az ötlet, ezt a cikket.
Ma szeretném kiemelni a kérdést: „Hogyan válasszuk ki a mentor?”
Mivel én magam égett ebben a kérdésben, és ami nagyon erős, akkor jó tanácsot adni.
Az én tapasztalatom az nekem kerülni egy csomó pénzt! De azt akarom mondani, hogy megtanultam tőle 1 legnagyobb és legfontosabb lecke! Ne adjon pénzt valaki szörnyű! Mielőtt bárhova tanulni, meg kell választani egy mentor.
Tippek, hogyan válasszuk ki a mentora?
1. Ha tudja, mit szeretne találni egy mentort, szükség van egy jó pillantást vetett rá. Elemzése, mint mondja, hogy azt mondja, amit ad ingyenes cucc.
2. Ahhoz, hogy megértsük, hogy ő tetszését? Elfogadom, hogy az értékeket? Akkor valójában látni a cikkeket róla, hogy elemezze interjúk és azt sugallja, hogy tud-e vele dolgozni.
4. Ügyeljen arra, hogy kérje az emberek tapasztalatait, akik már képzett az ember a képzés vagy coaching.
Az edző még az a személy, akiben megbízunk. Mert neki, hogy megosztja a legintimebb és vele együtt akkor jelennek meg a babérjain a siker.
4 egyszerű lépésben megadja a választ arra a kérdésre, ami nagyon fontos az elején a választott út. Mert ez attól függ, hogy mi a pontszámot, és hogy mennyi időt fog tölteni, hogy elérjék céljaikat.