Hogyan ünneplik a hasznos cikket az oldalon
Eugenia Kulakova vezetője, személyi TD "Rus":
Elena Yufereva vezérigazgatója márkaügynökség Brandson:
Véleményem szabadság van szükség, több okból is. Ezek szolgálnak a jó mentesítés, amely lehetővé teszi, hogy szakít a számítógépek és irodai rutin. Cégünk hozott gyakorolni kreatív kezdeményezés, úgyhogy az ünneplés válik egyfajta teljesítmény. Például, az egyik női alkalmazott eredetileg gratulált a „fiúk”, bemutatva azokat stilizált katonai parcellák ajándékokkal és gratulálok. Fontos volt az átadás időpontjában a csomag, vezényelt, mint egy színházi előadás. Egy másik alkalommal, a művészeti igazgató, rajta egy turbánt, ajándékozás, hogy a lányok, mint a mágus és egy jós. És ez az elem hagyjuk eltávozni a jelenlegi problémák és csak szórakozni.
Egy másik lehetőség, ha mindkét szabadság, található a naptárban a környéken, megfigyelhető egy egyszeri esemény. Ezen a napon lehet menni a természet, hogy a „seyshn” a jégpálya játszanak vesz egy havas város - egy szóval, ez egy csapatépítés a szabadban, a forralt bor és a pozitív hozzáállás.
Fontos az is, hogy a vállalati események nem csak szórakoztató, hanem tájékoztató alapján. Például, az egyik esemény szenteltek ismerős a hagyományos orosz kultúra, amely a lakosság a modern metropolisz, mint egy idegen nyelvet. Tehát, ezen a napon a „lányok” tanult íjászat, „fiúk” - szövés szárából cipő, és minden együtt -, hogy játsszon a balalajka, a ritmus. Így kollégái sokoldalú és ami a legfontosabb, az új ismeretek és készségek, valamint nyugtató és gratuláltak egymásnak.
Röviden, ha egy kreatív megközelítése az ünnep, akkor lehetséges, hogy jelentősen növeli a munka hatékonyságát és a motiváció, valamint szélesíteni a horizontot.
Irina Sukhotin, igazgatóhelyettes nyomdai „DIT-Print” kiadói nyomtatott termékek:
Már a kezdet kezdetén azt mondom, hogy minden a szabadság és a „jelöljük meg a” jó, hogy a vállalat vagy szervezet, ahol a csapat fejlődött, ahol a személyzet barátok lettek, ismerik egymás beállításait, ahol nincs szétválás a csoportban, egy szó, van egy jó barátságos légkörben.
Elfogadom, ha a kollégák nem szeretik egymást, hajlamosak suttogta a sarkokban, a „barátok” valaki ellen, nem valószínű, hogy a közös ünneplés lenne üdvözlendő és szórakoztató. Ez az eset, amikor helyénvaló korlátozni központilag beszerzett ajándékok és gratulálok szabvány - így emberek nélkül nyaralni lehetetlen. És csak akkor, biztos lehet benne, meg fogják érteni, hogy a készítmény, és ahol ünnepelni.
Összefoglalva azt mondanám, hogy ne menjen be a történelmi és politikai hátterét a közelgő ünnepek. Ők azt használják őket, miért adja fel egy jó ürügy pochestvovat szép hölgyek és hívei?