Hogyan szervezzük meg a munkát az integrált brigádok stroyotdel
Hogyan szervezzük meg a munkát az integrált brigádok?
Belül az integrált csapatok a kölcsönös támogatás, így a leszakadó kapcsolatok kezdenek jobban működnek.
A munkások jelennek megszerzése iránt érdeklődő kapcsolódó szakterületek, mint azok foglaltak az általános, mivel a munka mennyiségét brigád.
Ha a dolgozók több különlegességet, a művezető könnyebb manőverezni erők brigád, irányítja a munkavállalók az említett műveleteknek, amelyek korlátozzák egyelőre a munka egészét.
Azonban a számos szakterületen, hogy meg kell szokni, hogy működő integrált csapat, össze kell kapcsolni mind a gyártási követelmények és egyéni képességeit az egyes alkalmazottak. Ellenkező esetben nem vezethet a termelés visszaesett, és romlik a munka minősége.
Amikor döntünk kombinációja specialitások, akkor elkerülhető:
végrehajtása alapvető munka- specialitások kis mennyiségű járulékos műveletek;
végrehajtását az összes munkavállaló az egyedi ügyletek kapcsolódó tudományágak;
elsajátítását további különlegessége, hogy nem igényel nagy készség;
Az unió két különlegességek közül az új típusú.
Tól gyakorlatban azt találtuk, hogy a kombinált munka funkciót nem haladja meg a 10-15% -a teljes munka mennyisége a csapatban.
Hosszú távú gyakorlattal integrált csapat megmutatta, hogy kell szakosodott technológiai profil, mint az ólom, vagy a telepítés nagy blokk nagy épületek vagy falazott egyidejű telepítése előregyártott beton, illetve befejezni.
Az építés során a nagy épületek és építmények száma végrehajtott folyamatok egy integrált csapat, akkor lehet csökkenteni. Ebben az esetben az integrált csapatok jönnek létre a termelés bizonyos összetett műveletek, mint a beton, a telepítés és mások.
Szervezése integrált csapatok technológiai profil lehetővé teszi, hogy minden csapat javítani bizonyos munkákra, a készségek javítása és a termelékenységet.
Mester és gyártók feladatokat, amikor a termelési feladat integrált csapatok a lehetőséget, hogy mélyebbre a részleteket a munkaszervezés, komolyan megkezdték a munkahelyek, több időt töltenek a műszaki vezető, a termelés szervezése, leküzdve során felmerülő munka nehézségek csökkentett idejét kiadásának gyártási rendelések és zárás ruhák.
Integrált Brigade, mint általában, kell egy állandó szervezeti egység számozás 25-40 fő. Egy nagy számú munkavállalót csapat lesz nehézkes, bonyolult a irányítása és felügyelete alatt végzett munka minőségét.
miután a csapat újjáalakult munka a projekt nem engedhető meg. Brigade mint a befejezése egy objektumot kell mozgatni, hogy egy másik.
Figyelembe véve az integrált katonai egységek, mint a domináns szervezeti forma dolgozók az építőiparban, legyen ugyanakkor rámutatnak, hogy kifejezetten erre a célra brigádok során hasznos építési folyamatok, magasan képzett munkavállalók (például a termelés vízszigetelés, asztalos, bizonyos típusú befejező és más típusú munkát).
Brigade számítva a tervezett mennyiség és a teljesítmény ideje egy összetett objektumot vagy objektumokat. Ugyanakkor fontos, hogy a dandár alatt átmenet objektum objektum nem változott, legalább egy évig. Ezért az éves munkaprogram a számítás a csapatok összetételét úgy kell megválasztani a legjellemzőbb tárgyakat. Ha a közvetítés lesz tárgyak egy kis első munka személyzet dolgozhat párhuzamosan 2-3 oldalakon.