Hogyan szerezzünk teljesítmény
Mi erő. Ez - képes befolyásolni mások viselkedését, az anyagi források elosztásának. Power - szerves része minden társadalomban. Enélkül elképzelhetetlen, nincs többé vagy kevésbé ésszerű eszköz alakja. Teljesítmény lehetnek pozitívak -, ha azt használják elsősorban a közjó, és negatív - ha annak használata a személyes nyereség vagy az elégedettség egy tisztán személyes ambíciók, például. Hogyan hatalomra egy viszonylag kis cég (szervezet), például?
oktatás
Meg kell kezdeni annak érdekében, hogy egy valóban nélkülözhetetlen szakember, akik élvezik a tekintetben a felső vezetés. Ne hidd, hogy „senki sem nélkülözhetetlen.” Ahhoz, hogy jó eredményeket elérni, és képzeljük magunkat még magasabb célokat.
Mindenesetre nem korlátozódik (bár kifogástalan) közvetlen feladatait. Keressen új alkalmazási területre képességeiket és tehetségüket. Próbálja ki az összes idő, hogy több az, amit elvár a vezetést. Legalább egy lépés, de „előtt lenni.”
Szánj időt és a lehetőséget, hogy valami újat tanulni, emeljék az oktatás. Mondván: „barna zseb ne juthasson” csak erre az alkalomra.
Ne legyőzni az utasításokat, ne próbálja meg nekik ürügyén: „Igen, én már le a tető!” Azt akarod, hogy szerez egy jó hírnevét, mint elég nélkülözhetetlen ember? És mellesleg, ezek a további megrendelések - egy jó alkalom arra, hogy vesse fel a növeli a fizetést.